本篇文章給大家談?wù)?017年住房公積金稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，以及2017年公積金繳存基數(shù)上限對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、住房公積金扣除比例是多少
• 2、住房公積金企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)
• 3、住房公積金在個人所得稅稅前扣除的規(guī)定是什么?
• 4、住房公積金在個人所得稅稅前扣除的具體規(guī)定是什么?

住房公積金扣除比例是多少

1、法律分析：住房公積金的繳存比例是5%到12%，也就是說不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年滿一年的老員工，公積金繳存的基數(shù)是職工本人上年度的月平均工資。

2、法律主觀：住房公積金扣工資比例是5％－12％。

3、住房公積金扣除工資比例為5%-12%。住房公積金按職工上年度月平均工資乘以公積金繳存比例計算。設(shè)區(qū)城市，單位和職工繳費(fèi)比例最低不低于5%，原則上不超過12%（合計繳費(fèi)比例為10%到24%）。具體標(biāo)準(zhǔn)由各地根據(jù)實際情況確定。

4、住房公積金一般是應(yīng)納稅前從工資中扣除。公積金扣款比例根據(jù)職工與單位可以在5%-12%中自由選擇。但工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不繳納。

住房公積金企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)

在 企業(yè)所得稅 的扣除上，《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)住房制度改革中涉及的若干所得稅業(yè)務(wù)問題的通知》（國稅發(fā)[2001]39號）第四條規(guī)定：“企業(yè)根據(jù)國家規(guī)定按工資總額一定比例為本企業(yè)職工繳納的 住房公積金 ，可在稅前扣除。

能在個人所得稅前扣除的住房公積金應(yīng)為上一年度月平均工資12%以內(nèi)的實際繳存額度，且基數(shù)不能超過當(dāng)?shù)厣夏曷毠ぴ缕骄べY的3倍。對于問題所述情形，雖然額度未超，但比例超過12%，對于超過部分應(yīng)繳納個人所得稅。

企業(yè)所得稅稅前扣除項目和標(biāo)準(zhǔn)是什么？工資、薪金支出企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實扣除。

企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險費(fèi)支出，準(zhǔn)予企業(yè)在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。 10雇主責(zé)任險、公眾責(zé)任險 企業(yè)參加雇主責(zé)任險、公眾責(zé)任險等責(zé)任保險，按照規(guī)定繳納的保險費(fèi)，準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。

住房公積金在個人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)。

住房公積金可以稅前扣除。個人所得稅稅前扣除項目包括醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住房公積金，以及符合稅法規(guī)定的差旅費(fèi)津貼和誤餐補(bǔ)助。

住房公積金在個人所得稅稅前扣除的規(guī)定是什么?

法律分析：職工的住房公積金是可以從個稅中扣除的，扣除的標(biāo)準(zhǔn)不同的地方存在著不同的情況。具體要看各地不同的政策和企業(yè)及個人的比例。根據(jù)《公積金管理條例》的規(guī)定，企業(yè)與個人的繳費(fèi)比例在8%至12%之間。

其實際繳存的住房公積金，允許在個人 應(yīng)納稅所得額 中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

稅前扣除的比例是12%以下，越過12%的部分，要計完個稅之后才可以繳存。 住房公積金在個人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。

住房公積金在個人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工繳存比例不應(yīng)低于5%，原則上不高于12%。

住房公積金在個人所得稅稅前扣除的具體規(guī)定是什么?

1、單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。

2、根據(jù)規(guī)定，住房貸款利息是按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除的，扣除期限最長不能超過240個月。

3、法律分析：職工的住房公積金是可以從個稅中扣除的，扣除的標(biāo)準(zhǔn)不同的地方存在著不同的情況。具體要看各地不同的政策和企業(yè)及個人的比例。根據(jù)《公積金管理條例》的規(guī)定，企業(yè)與個人的繳費(fèi)比例在8%至12%之間。

4、稅前扣除的比例是12%以下，越過12%的部分，要計完個稅之后才可以繳存。 住房公積金在個人所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)是不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內(nèi)，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。

5、允許在個人應(yīng)納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標(biāo)準(zhǔn)按照各地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

6、住房公積金是按照一定基數(shù)和一定比例繳納的，在工資中扣除住房公積金和社保之后再計算個人所得稅的。而公積金繳納基數(shù)是按照員工上年度平均工資計算的。

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