今天給各位分享工傷鑒定不夠等級的知識，其中也會對工傷鑒定不夠等級的賠償辦法進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認定沒有等級怎么辦?
• 2、工傷但是沒有達到傷殘等級
• 3、工傷鑒定評不到十級怎么處理

工傷認定沒有等級怎么辦?

1、工傷鑒定沒有評上級別，仍然可以獲得以下工傷賠償：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；其他。

2、工傷保險保費繳納是完全由單位承擔的，若單位全讓職工個人承擔了，你應(yīng)該上勞動部門舉報或提起勞動仲裁，要求單位賠償。建議收集相關(guān)的證據(jù)。雖然工傷未 達到傷殘等級 ，但你仍可享受 工傷保險待遇 ，但不只醫(yī)療費。

3、沒有鑒定結(jié)果那就只可以享有工傷醫(yī)療和停工薪資。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。

4、工傷達不到傷殘級別的時候，員工還能夠享受工傷待遇，可以拿取工傷賠償。但在一些不正規(guī)的公司中，會以員工沒有傷殘情況，從而拒絕在支付工資，甚至是解除勞動合同等。

5、工傷認定 沒有等級怎么辦？ 因為 工傷 過后會影響勞動能力，因此要是受傷較嚴重的可以申請 工傷鑒定 ，這樣就可以按照結(jié)果享受 傷殘 待遇。工傷達不到傷殘級別的時候，員工還能夠享受 工傷待遇 ，可以拿取工傷賠償。

工傷但是沒有達到傷殘等級

法律主觀：工傷沒有達到傷殘等級享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

法律主觀：工傷鑒定未評上傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和 停工留薪期 待遇。

法律主觀：工傷沒有 達到傷殘等級 ，依然可以要求公司賠償：(一)治療工傷期間的工資福利； (二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； (三)終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當享受的 一次性傷殘 就業(yè)補助金。

工傷鑒定評不到十級怎么處理

1、工傷不到十級，有以下的賠償項目：醫(yī)療費；誤工費；住院伙食補助費；陪護費；傷殘生活補助費；殘疾用具費；喪葬費；被撫養(yǎng)人生活費；交通費；住宿費；1精神損害撫恤金。

2、只要認定為工傷，勞動能力鑒定級別出來（也就是通俗說的傷殘鑒定），那賠償是法定的。

3、工傷鑒定不夠十級獲得以下賠償：在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付；其他。

4、工傷鑒定不到十級，就是不構(gòu)成傷殘等級，只是享有工傷醫(yī)療和 停工留薪期 待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原 工資福利待遇 不變，由所在單位按月支付。

5、一般工傷評不上十級賠償為從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

6、工傷鑒定不夠十級，就是不構(gòu)成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫(yī)療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫(yī)療和停工留薪期待遇。

關(guān)于工傷鑒定不夠等級和工傷鑒定不夠等級的賠償辦法的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。