今天給各位分享寧波工傷死亡2017的知識，其中也會對寧波工傷死亡賠償金多少進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
本文目錄一覽
浙江省工傷一次性傷殘就業(yè)補助金標準
1、依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2015年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2016年度一次性工亡補助金標準為31195元20=623900元。 因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2016年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為623900元。
2、一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金，五級支付60個月單位所在工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級支付50個月，七級支付20個月，八級支付14個月，九級支付8個月，十級支付4個月。
3、一次性傷殘就業(yè)補助金：10個月*2676元/月=26760元【詳見2004年1月1日起實施的浙江省關于貫徹執(zhí)行《工傷保險條例》有關事項的通知第（五）條】。上述三小項合計為：79520元。
4、如果你已經(jīng)享受了《工傷保險條例》第三十條至三十三條待遇，且不解除或者終止勞動合同，你只享受一次性傷殘補助金，標準為你本人11個月工資，假定你本人月工資為5000元，你的一次性傷殘補助金為55000元。
寧波工傷賠償標準是什么?
十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
法律主觀：浙江的工傷賠償標準：一般賠償醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面，造成傷殘的，還需要給予一次性傷殘補助金。
十級工傷賠償標準：用人單位應當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。
元/天，住院期間至出院后定殘前(二)評定傷殘后需要護理的，護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理費=誤工費護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿。或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。
由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
寧波地區(qū)工傷死亡賠償標準
寧波市工傷死亡賠償金2021年最新標準如下：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
第29條第6款。備注：依地方規(guī)定，康復治療需經(jīng)辦機構組織專家評定。(五)輔助器具費標準：各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。
工傷死亡賠償項目及標準：喪葬補助金：6個月×2290元/月＝13740元；供養(yǎng)親屬撫恤金為：a、配偶每月為40％×本人工資；b、其他親屬每人每月為30％×本人工資；c、孤寡老人或孤兒在上述基礎增加10％。
工傷職工辦理退休手續(xù)且按月享受基本養(yǎng)老金的，不享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。如果不解除勞動關系，賠償是3項相加。如果解除勞動關系，賠償是4項相加。
你好，就你描述的問題，律師答復如下：首先，申請工傷鑒定，確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A。參照《工傷保險條例》第十八條。
年，寧波市 *** 頒布實施了《寧波市企業(yè)職工工傷保險暫行辦法》，標志著我市工傷保險制度正式建立。經(jīng)過幾年努力，我市基本建立了“覆蓋所有職業(yè)人群、政策規(guī)定一致、待遇標準相同”的工傷保險制度體系。
關于寧波工傷死亡2017和寧波工傷死亡賠償金多少的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
adminllh
