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本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定由誰認(rèn)定
• 2、工傷申報是哪個部門負(fù)責(zé)
• 3、工傷鑒定由誰來申請
• 4、工傷后由誰來申報

工傷認(rèn)定由誰認(rèn)定

工傷認(rèn)定申請主體有三類：一是職工所在單位；二是工傷職工或者其直系親屬；三是工會組織。(1)職工所在單位。由于工傷保險實(shí)行的是雇主責(zé)任原則，因而在工傷保險方面，雇主承擔(dān)了許多方面的責(zé)任和義務(wù)。(2)工傷職工或者其直系親屬。

工傷認(rèn)定由社會保險行政部門做出。依《工傷保險條例》規(guī)定應(yīng)向省級勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請的，根據(jù)屬地原則應(yīng)向用人單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門提出。

工傷認(rèn)定由哪個部門來做 勞動保障行政部門。具體的說，應(yīng)當(dāng)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

發(fā)生工傷后 由誰提出工傷認(rèn)定申請？ 一般情況下，發(fā)生工傷后，是由用人單位提出工傷申報，如果用人單位沒有提出的，勞動者個人也可以提出。

職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的情況下，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，勞動保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。

根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷申報是哪個部門負(fù)責(zé)

工傷認(rèn)定在勞動保障行政部門申請。工傷認(rèn)定應(yīng)當(dāng)去統(tǒng)籌地區(qū)的勞動保障行政部門作出認(rèn)定。根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，勞動者要做工傷鑒定，應(yīng)先到勞動局申請工傷認(rèn)定，再到市勞動能力鑒定委員會申請工傷傷殘鑒定。

法律分析：申請工傷認(rèn)定要去社會保險行政部門。

工傷申報是由什么部門負(fù)責(zé) 工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門，如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應(yīng)為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門。

一般是由單位的人力資源部門負(fù)責(zé)工傷申報。單位的相關(guān)工作人員可以在三十日內(nèi)及時為勞動者申請工傷認(rèn)定，并提交給社保局工傷申請表、勞動合同書、醫(yī)院的診斷書等材料。

工傷鑒定由誰來申請

一般是去工作單位所在地的縣級人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。制作《工傷認(rèn)定申請書》，填寫《工傷認(rèn)定申請表》連同其他資料交至人社局，人社局一般會在一個月內(nèi)作出處理。

工傷鑒定應(yīng)當(dāng)由用人單位來申請，即由單位準(zhǔn)備好工傷認(rèn)定申請表、醫(yī)療診斷書等資料，在三十日內(nèi)向社保行政部門提出申請；如果單位沒有及時提出申請的，則由職工一方在一年內(nèi)，向勞動行政部門申請。

一般情況下，發(fā)生工傷后，是由用人單位提出工傷申報，如果用人單位沒有提出的，勞動者個人也可以提出。

工傷后由誰來申報

1、工傷申報是由什么部門負(fù)責(zé) 工傷認(rèn)定機(jī)構(gòu)一般應(yīng)為統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門，如果統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門是省級勞動保障行政部門的，則應(yīng)為用人單位住所地設(shè)區(qū)的市級勞動保障行政部門。

2、通常情況下，工傷申報需要由工傷發(fā)生的受害者本人或其家屬提出申請，以獲得相應(yīng)的工傷保險賠償。如果受害者不能親自提出申請，可以委托其他人代為申請，但需要提供委托書和受害者本人的相關(guān)證明材料。

3、法律分析：員工發(fā)生工傷以后，單位和個人都可以申報工傷。但單位和個人的工傷報告時間不同，單位申報時間為自工傷發(fā)生之日起三十日內(nèi)，個人申報時間為工傷發(fā)生后一年內(nèi)。

4、本問題由律師365彭廣磊律師為您解工傷發(fā)生后，單位和個人都可以申報工傷。但是申報工傷的時間不同，單位申報的時間是受傷之日起30日內(nèi)。個人申報的時間是在工傷發(fā)生后一年內(nèi)向人社局申請工傷認(rèn)定。認(rèn)定程序都一樣。

5、法律分析：根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

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