1、開走公司的車是否要支付工資？

開走公司的車是否要支付工資，是眾多企業(yè)所關(guān)注的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》十六條的規(guī)定，雇員開走公司車時，雇主應為其報酬，報酬的具體金額由雇主和雇員雙方另行約定。

2、開走公司車應該注意什么？

開走公司車時，雇主和雇員雙方都應該注意以下幾點：

（1）開走公司車時，應該遵守交通法規(guī)，不能超速、不能闖紅燈等。

（2）雇主應保證車輛的安全性，定期進行檢查和保養(yǎng)，確保車輛的安全性。

（3）雙方應簽訂書面協(xié)議，明確開走公司車的相關(guān)責任和義務，以及報酬的金額和支付方式。

（4）開走公司車時，應采取安全措施，比如系安全帶，避免發(fā)生意外。

3、企業(yè)開走公司車時違法行為

開走公司車時，企業(yè)如果沒有遵守以上規(guī)定，就有可能發(fā)生違法行為。

（1）企業(yè)沒有為雇員報酬，這將違反《中華人民共和國勞動法》十六條的規(guī)定，可能被責令支付報酬，并處以罰款。

（2）企業(yè)沒有保證車輛的安全性，可能被追究責任，甚可能被追究刑事責任。

（3）企業(yè)沒有簽訂書面協(xié)議，可能會出現(xiàn)糾紛，從而影響企業(yè)的聲譽。

開走公司的車是否要支付工資，是眾多企業(yè)所關(guān)注的問題。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》十六條的規(guī)定，雇員開走公司車時，雇主應為其報酬。企業(yè)開走公司車時，應該遵守交通法規(guī)，保證車輛的安全性，簽訂書面協(xié)議，采取安全措施，避免發(fā)生違法行為。