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本文目錄一覽

• 1、中午回家路上吃飯突發(fā)疾病死亡,這屬于工傷嗎?
• 2、...下公司有飯補自己回家吃中飯回來上班路上摔傷算工傷嗎?
• 3、...而員工私自外出吃飯,且不在其回家的途中發(fā)生交通事故,屬于工傷...

中午回家路上吃飯突發(fā)疾病死亡,這屬于工傷嗎?

法律分析：上班時間中午吃飯的時候忽然死亡可以申請工傷鑒定。

法律分析：工人上下班途中，如果突發(fā)的是非工職業(yè)原因疾病死亡的不算工傷。 法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。 職工在兩個或兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。

一是員工雖然是在中午吃飯時候突發(fā)疾病身亡，不是“工作時間”身亡，但不能就一口咬定不能認定為工傷。對工作時間、工作地點的理解不能過于狹隘，否則不利于勞動者權(quán)益的保護。

...下公司有飯補自己回家吃中飯回來上班路上摔傷算工傷嗎?

算是工傷。工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。

中午吃飯摔倒算不算工傷？ 意外導(dǎo)致的可以認定為工傷，如果是自己原因?qū)е碌模@然是不可以認定為工傷的，我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

從工傷定義和分類來看，屬于個人自愿聚會休閑，不適用工傷。企業(yè)職工工傷保險試行辦法 我國原勞動部1996年發(fā)布的《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》對工傷的范圍作了明確規(guī)定。

下班后聚餐回家路上意外不能算工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，認定工傷首先要具備發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；其次傷害是由于交通事故包含機動車和非機動車或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導(dǎo)致。

龔在上班期間中午吃飯摔傷是算工傷的只要是在上班的時間出現(xiàn)的。傷亡事故都算是工傷的。而且。工人吃飯摔倒。如果是因為地面比較滑，或者是地面障礙比較多，摔倒的。工廠還是要。進行。一定得補償?shù)摹２⑦M行整改措施。

...而員工私自外出吃飯,且不在其回家的途中發(fā)生交通事故,屬于工傷...

汽車發(fā)生意外時，遇到來訪的朋友和親戚，不能被認定為工傷。而另一點是特別重要的，必須是機動車事故，造成的損失由非機動車事故，不能被認定為工傷。（G），法律，行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)確定]的情況下，其他與工作相關(guān)的傷害。

上班期間私自外出發(fā)生事故，應(yīng)當(dāng)算工傷的，屬于上班時間從事與工作有關(guān)的工作。

不屬于工傷。員工如果私自進行外出的話是不屬于工傷的，只有在工作期間由于工作原因進行外出或者是在工作期間受傷以及是在上下班途中進行受傷的話，用人單位可以進行相關(guān)的賠償。法律分析工傷亦稱因工負傷。

職工中午外出就餐，返回單位途中發(fā)生交通事故，如果不負事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就屬于工傷。如果負事故的主要責(zé)任或者全部責(zé)任，就不屬于工傷。

非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

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