內(nèi)蒙古工傷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)表(內(nèi)蒙古呼市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?)
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內(nèi)蒙古工傷九級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)?
九級(jí)工傷待遇主要包括:醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金(9個(gè)月本人工資)、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金(根據(jù)勞動(dòng)者所在省的工傷條例確定,解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)領(lǐng)取)、停工留薪期工資(根據(jù)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論通知書確定)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
如果用人單位沒有給勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn),以上所有待遇,均由用人單位承擔(dān)。如果用人單位給勞動(dòng)者繳納了工傷保險(xiǎn),用人單位主要承擔(dān):一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)。
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
通遼工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?
通遼市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
一、通遼市工傷賠償一覽表:
賠償項(xiàng)目
賠償標(biāo)準(zhǔn)
賠償機(jī)構(gòu)
醫(yī)療費(fèi)
按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條】
工傷保險(xiǎn)基金
伙食補(bǔ)助費(fèi)
由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。具體多少元一天可智能AI工傷計(jì)算器查看】
工傷保險(xiǎn)基金
交通、食宿費(fèi)
到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)產(chǎn)生,由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。(兩地往返交通費(fèi)憑據(jù)報(bào)銷)】
工傷保險(xiǎn)基金
康復(fù)治療費(fèi)
須到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療,按工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)支付。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條。】
工傷保險(xiǎn)基金
工傷醫(yī)療期工資
工資福利待遇不變,不超過24個(gè)月。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條。】
用人單位
生活護(hù)理費(fèi)
生活護(hù)理費(fèi)分為評(píng)殘前和評(píng)殘后,評(píng)殘前(住院)經(jīng)醫(yī)院開具證明由用人單位負(fù)責(zé)護(hù)理,如未護(hù)理按照當(dāng)?shù)刈o(hù)工的工資支付;評(píng)殘后按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個(gè)不同等級(jí)支付,其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,按月支付。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十四條。】
工傷保險(xiǎn)基金
輔助器具費(fèi)
經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十二條。】
工傷保險(xiǎn)基金
一次性
傷殘補(bǔ)助金
一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資;
二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資;
三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資;
四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資;
五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;
六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資;
八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資;
九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資;
十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五、三十六、三十七條。】
工傷保險(xiǎn)基金
傷殘津貼
一級(jí)傷殘為本人工資的90%,
二級(jí)傷殘為本人工資的85%,
三級(jí)傷殘為本人工資的80%,
四級(jí)傷殘為本人工資的75%。
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條。】
工傷保險(xiǎn)基金
五級(jí)、六級(jí)傷殘,保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。
難以安排工作的,按月發(fā)給傷殘津貼。五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%。
傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,補(bǔ)足差額。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十六條。】
用人單位
一次性
傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金
由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn)
五級(jí)26個(gè)月,六級(jí)23個(gè)月,七級(jí)16個(gè)月,八級(jí)13個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月,十級(jí)7個(gè)月。職業(yè)病工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。
基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。
【依據(jù):《內(nèi)蒙古工傷保險(xiǎn)條例》第三十六、三十七條。】
工傷保險(xiǎn)基金
一次性
傷殘就業(yè)補(bǔ)助金
由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。
內(nèi)蒙古標(biāo)準(zhǔn)
五級(jí)26個(gè)月,六級(jí)23個(gè)月。七級(jí)16個(gè)月,八級(jí)13個(gè)月,九級(jí)10個(gè)月,十級(jí)7個(gè)月。
基數(shù)為當(dāng)?shù)仄骄べY。
【依據(jù):《內(nèi)蒙古工傷保險(xiǎn)條例》第三十六、三十七條。】
用人單位
喪葬補(bǔ)助金
6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條。】
工傷保險(xiǎn)基金
供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條。】
工傷保險(xiǎn)基金
一次性
工亡補(bǔ)助金
上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
故2021年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為43834元×20=876680元。(全國一口價(jià))
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條。】
工傷保險(xiǎn)基金
下落不明
供養(yǎng)親屬撫恤金
配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。
【依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第四十一條。】
工傷保險(xiǎn)基金
內(nèi)蒙古呼市工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)?
內(nèi)蒙古自治區(qū)人民 ***
《內(nèi)蒙古自治區(qū)工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法》
內(nèi)政發(fā)〔2014〕65號(hào)
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。工傷職工傷殘津貼扣除本人基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)部分后,實(shí)際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
(三)工傷職工符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,從工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
(四)工傷職工未達(dá)到法定退休年齡前,由用人單位和工傷職工以傷殘津貼為基數(shù),按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。如傷殘津貼低于當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)最低繳費(fèi)基數(shù)的,按現(xiàn)執(zhí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)政策繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。工傷職工達(dá)到法定退休年齡時(shí),其養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的繳費(fèi)年限的,由用人單位和工傷職工按規(guī)定一次性繳納其所余年限的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級(jí)、六級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級(jí)傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘為本人工資的70%,六級(jí)傷殘為本人工資的60%,并由用人單位和個(gè)人按照規(guī)定繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。扣除個(gè)人繳費(fèi)部分,傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系。工傷職工與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
以工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘的26個(gè)月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(下同),六級(jí)傷殘的23個(gè)月。患職業(yè)病的工傷職工,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。
由用人單位按照工傷職工解除或終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,支付工傷職工一次性就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)傷殘的26個(gè)月,六級(jí)傷殘的23個(gè)月。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)工傷職工勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
以工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同、勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),由工傷保險(xiǎn)基金支付工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘的16個(gè)月,八級(jí)傷殘的13個(gè)月,九級(jí)傷殘的10個(gè)月,十級(jí)傷殘的7個(gè)月。患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述基礎(chǔ)上增加20%。
由用人單位按照工傷職工終止或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同、勞動(dòng)關(guān)系時(shí)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,支付工傷職工一次性就業(yè)補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘的16個(gè)月,八級(jí)傷殘的13個(gè)月,九級(jí)傷殘的10個(gè)月,十級(jí)傷殘的7個(gè)月。
第三十八條五級(jí)至十級(jí)工傷職工距法定退休年齡不足五年的,用人單位終止或者由本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同、勞動(dòng)關(guān)系的,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金全額支付。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金每差一年扣減10%;不足一年的按照一年計(jì)算。工傷職工達(dá)到法定退休年齡的,不享受一次性醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的,符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領(lǐng)取相關(guān)待遇時(shí),按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級(jí)別,計(jì)發(fā)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。
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