本篇文章給大家談談河南職務侵占罪量刑標準2015，以及河南職務侵占罪的數(shù)額標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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職務侵占量刑標準
職務侵占的量刑標準，需要根據(jù)侵占的數(shù)額來確定。根據(jù)《中華人民共和國刑法》的規(guī)定，職務侵占罪指的是：公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有的行為。其中，結合相關司法解釋的規(guī)定來看，利用職務便利侵占工作單位六萬元至四十萬的，屬于職務侵占數(shù)額較大，應當判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；如果侵占工作單位四十萬至六百萬元的，屬于職務侵占數(shù)額巨大，對于犯罪分子應當判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。如果職務侵占數(shù)額超過六百萬，則屬于數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
《中華人民共和國刑法》
第二百七十一條【職務侵占罪】公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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[img]職務侵占罪怎么量刑，職務侵占罪的量刑標準是什么
1．構成 職務侵占罪 的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：（1）職務侵占數(shù)額達到1萬元的，可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。（2）職務侵占數(shù)額達到10萬元的，可以在五年至五年六個月有期徒刑幅度內確定量刑起點。 2.在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑：（1）職務侵占數(shù)額超過1萬元的，每增加1300至1600元，可以增加一個月刑期確定基準刑；（2）職務侵占數(shù)額超過10萬元的，每增加5千至1萬元，可以增加一個月刑期確定基準刑。 3．罪中量刑情節(jié)侵占用于預防、控制突發(fā)傳染病疫情等災害款物的，增加基準刑的30%以下確定基準刑。
職務侵占罪量刑標準是怎樣的
職務侵占罪量刑標準與犯罪數(shù)額有緊密聯(lián)系，依據(jù)數(shù)額不同，將量刑分為三等。數(shù)額較大、數(shù)額巨大為貪污 *** 罪五倍標準認定，十五萬元以上被認定為數(shù)額較大，一百萬元以上被認定為數(shù)額巨大，一千五百萬以上為數(shù)額特別巨大。以此對應不同量刑標準。
職務侵占罪量刑標準2015是怎么樣的
2015年沒有新標準出臺，還是依照《刑法》修（八）裁量刑的。
第二百七十一條 【職務侵占罪;貪污罪】公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役;數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
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國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
最高人民法院關于常見犯罪的量刑指導意見
(九)職務侵占罪
1．構成職務侵占罪的，可以根據(jù)下列不同情形在相應的幅度內確定量刑起點：
(1)達到數(shù)額較大起點的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度內確定量刑起點。
(2)達到數(shù)額巨大起點的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。
2．在量刑起點的基礎上，可以根據(jù)職務侵占數(shù)額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
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最高人民法院《關于辦理違反公司法 *** 、侵占、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》
二、根據(jù)《決定》第十條的規(guī)定，公司和其他企業(yè)的董事、監(jiān)事、職工利用職務或者工作上的便利，侵占本公司、企業(yè)財物，數(shù)額較大的，構成侵占罪。
《決定》第十條規(guī)定的“侵占”，是指行為人以侵吞、盜竊、騙取或者以其他手段非法占有本公司、企業(yè)財物的行為。 實施《決定》第十條規(guī)定的行為，侵占公司、企業(yè)財物五千元至二萬元以上的，屬于“數(shù)額較大”；侵占公司、企業(yè)財物十萬元以上的，屬于“數(shù)額巨大”。
四、根據(jù)《決定》第十二條規(guī)定，國家工作人員實施《決定》第九條、第十條、第十一條規(guī)定的行為，構成犯罪的，依照《全國人民代表大會常務委員會關于懲治貪污罪 *** 罪的補充規(guī)定》處罰。 《決定》第十二條所說的國家工作人員，是指在國有公司、企業(yè)或者其他公司、企業(yè)中行使管理職權，并具有國家工作人員身份的人員，包括受國有公司、國有企業(yè)委派或者聘請，作為國有公司、國有企業(yè)代表，在中外合資、合作、股份制公司/企業(yè)中，行使管理職權，并具有國家工作人吊身份的人員。
五、《決定》第十四條所說的“有限責任公司、股份有限公司以外的企業(yè)職工”，是指有限責任公司、股份有限公司以外的企業(yè)中非國家工作人員的職工。
六、各高級人民法院可以根據(jù)本地實際情況，按照本解釋規(guī)定的 *** 、侵占、挪用的定罪數(shù)額幅度，確定本地區(qū)執(zhí)行的具體數(shù)額標準并報最高人民法院備案。
職務侵占量刑標準是什么？
職務侵占罪量刑標準如下：
公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
按照《關于辦理貪污 *** 刑事案件適用法律若干問題的解釋》中的規(guī)定來看，《刑法》第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較大”、“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點，按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。所以現(xiàn)在關于職務侵占罪的數(shù)額標準就是：
1、數(shù)額較大：6萬元以上100萬元以下；
2、數(shù)額巨大：100萬元以上1500萬元以下；
3、數(shù)額特別巨大：1500萬元以上。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條第一款 公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數(shù)額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
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