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本文目錄一覽：

• 1、道歉信在法律上有效率嗎
• 2、康橋律師事務所的現(xiàn)代化管理
• 3、北京律師事務所排名前十位

道歉信在法律上有效率嗎

1、致歉信可以作為民事訴訟的證據(jù)之一。致歉信可視為侵權人對自己侵權行為的認可。但如果作為訴訟的證據(jù)必須有侵權行為過程描述以及侵權人的親筆簽字或印鑒。

2、不是。道歉信沒有無罪釋放法律效力的，道歉信只可以作為損害賠償糾紛的證據(jù)，無罪釋放的證據(jù)包括被告人行為情節(jié)顯著輕微，危害不大，行為系合法范圍，跟是否具備道歉信無關。

3、不能。致歉信是沒有法律效力的， *** 道歉信不能作為證據(jù)。道歉信是要向?qū)Ψ疥愂鰺o法答應的所請所托的原因，對不愿為的事，可聲明自己的一貫主張，對不能為的請托，更應陳述理由，說明自己為什么不能為。

4、道歉信在書寫時不添加本人姓名，及時間和原由，這樣寫不具備法律效應。道歉信是否具有法律效力、責任，是否能作為民事起訴的依據(jù)。，要看致歉信的內(nèi)容是當事人在清醒狀態(tài)下自愿做出，就可以作為認定事實的一種證據(jù)。

5、不清楚你所說的具體情況，從你在上面的描述中，大致可以知道，這個保證是沒有法律效力的。

康橋律師事務所的現(xiàn)代化管理

第三條　律師事務所應當依法開展業(yè)務活動，加強內(nèi)部管理和對律師執(zhí)業(yè)行為的監(jiān)督，依法承擔相應的法律責任。任何組織和個人不得非法干預律師事務所的業(yè)務活動，不得侵害律師事務所的合法權益。

多制定些制度，主要在于組織機構要完善，有3個黨員以上的要成立黨支部，接受司法局和律協(xié)的領導與檢查，敏感、群體性案件要及時備案報批，案件了結(jié)要及時歸檔。

建立健全壓實律所負責人管理責任的機制 完善律師事務所人員管理制度。強化律師事務所負責人和合伙人管理責任。

既考慮到事務所各個部分，各類人的利益，又免去了將事務所的管理工作當成民主論壇所帶來的效率低下。

如何做好律師管理工作一： 一是注重行業(yè)監(jiān)管，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為。 完善律師誠信檔案建設，依托管理平臺和律協(xié)網(wǎng)站，對律師事務所和律師的執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)操守等情況進行客觀記載并及時做到信息公開。

律師事務所的運作模式，有點類似商場招商，律師就象在商場中租賃柜臺的業(yè)主，定期向律所繳納管理費。

北京律師事務所排名前十位

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