今天給各位分享寧波查工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)寧波工傷鑒定結(jié)果查詢(xún)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、寧波工傷鑒定流程是什么?
• 2、寧波工傷認(rèn)定鑒定流程
• 3、寧波市海曙區(qū)的工傷鑒定怎么查詢(xún)?

寧波工傷鑒定流程是什么?

1、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)一次性書(shū)面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

3、工傷鑒定程序概述： 工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定， 勞動(dòng)能力鑒定 和 工傷 職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)即可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。

4、工傷鑒定流程：提出申請(qǐng)：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)力的，或者停工留薪期滿(mǎn)，由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

5、工傷鑒定的流程有哪些 工傷鑒定什么的流程有哪些 第一步、工傷認(rèn)定程序，從工傷發(fā)生之日起，一般骨折大約為3個(gè)月。

寧波工傷認(rèn)定鑒定流程

1、法律客觀：《工傷保險(xiǎn)條例》第十八條提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：（一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）。

2、醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的證明材料原件及復(fù)印件，包括：首次門(mén)診病歷、出院病歷、疾病診斷書(shū)(申請(qǐng)工傷認(rèn)定時(shí)受傷害職工尚未出院的情況下提供)、首次X線(xiàn)、CT、MRI報(bào)告單等。

3、法律主觀：應(yīng)在三十日內(nèi)向用人單位所在地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。

4、寧波工傷認(rèn)定是屬于勞動(dòng)局處理的范圍國(guó)工傷認(rèn)定的流程，主要是根據(jù)勞動(dòng)者提出申請(qǐng)，勞動(dòng)保障部門(mén)接到員工的 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 以后，會(huì)作出是否進(jìn)行工傷認(rèn)定的申請(qǐng)，如果決定受理的話(huà)，會(huì)在10天之內(nèi)作出工傷認(rèn)定的結(jié)果。

5、工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。申請(qǐng)人不同，申請(qǐng)的先后順序也不同。

6、工傷鑒定的流程如下：工傷鑒定的范圍包括：勞動(dòng)能力鑒定，停工留薪期鑒定確認(rèn)，護(hù)理等級(jí)鑒定，傷殘輔助器具配置鑒定等。

寧波市海曙區(qū)的工傷鑒定怎么查詢(xún)?

1、無(wú)需查詢(xún)，寧波市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在鑒定結(jié)論做成之日起20日內(nèi)送達(dá)工傷職工和所在單位。

2、工傷鑒定結(jié)果的查詢(xún)有以下辦法：一般而言，工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論無(wú)需查詢(xún)，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)會(huì)把鑒定結(jié)論送達(dá)工傷職工、所在單位，抄送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。如果是向社保局申請(qǐng)工傷鑒定的，可以聯(lián)系社保局查詢(xún)。

3、社保局/勞動(dòng)局：可以到當(dāng)?shù)厣绫＞只騽趧?dòng)局的工傷鑒定窗口查詢(xún)申請(qǐng)進(jìn)度。需要帶上相關(guān)證件和申請(qǐng)材料原件，以便工作人員進(jìn)行核實(shí)和查詢(xún)。在線(xiàn)查詢(xún)：部分地區(qū)的社保局或勞動(dòng)局提供了工傷鑒定申請(qǐng)進(jìn)度的在線(xiàn)查詢(xún)服務(wù)。

4、工傷認(rèn)定查詢(xún)進(jìn)度可在本市人力資源和社會(huì)保障局的官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)。具體步驟如下：在本市人力資源和社會(huì)保障局的官網(wǎng)進(jìn)行查詢(xún)點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)頁(yè) 在搜索框輸入本市人力資源和社會(huì)保障局的官網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入網(wǎng)頁(yè)。

5、工傷鑒定報(bào)告可以登錄人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳進(jìn)行查詢(xún)。在電腦上搜索所在地的人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上辦事大廳，然后點(diǎn)擊進(jìn)入社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人網(wǎng)上辦事大廳，網(wǎng)址中養(yǎng)老、工傷和失業(yè)在一個(gè)窗口，醫(yī)療和生育在一個(gè)窗口。

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