本篇文章給大家談?wù)劚本徛蓭煟约褒弬ヂ蓭煂?duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、龔律師,您好:有兩個(gè)問(wèn)題向您咨詢(xún):1、由于公司人事結(jié)構(gòu)調(diào)整,由另外的...
• 2、你好龔律師,我是在超市工作的,合同沒(méi)到期,業(yè)務(wù)也沒(méi)提前通知我,我能要...
• 3、龔律師:您好!我是一名企業(yè)職員,因某些原因公司強(qiáng)行要我待崗,且要我每天...
• 4、龔律師,你好,請(qǐng)問(wèn)懷孕期間,因工作超量,造成先兆流產(chǎn)入院治療,后院...
• 5、龔俊峰律師:只有銀行轉(zhuǎn)賬記錄,能起訴嗎
• 6、龔律師好!關(guān)于解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金的年限問(wèn)題想咨詢(xún)你

龔律師,您好:有兩個(gè)問(wèn)題向您咨詢(xún):1、由于公司人事結(jié)構(gòu)調(diào)整,由另外的...

由于公司人事結(jié)構(gòu)調(diào)整，由另外的人來(lái)代替我的崗位，如果用人單位提出解除合同的話(huà)，就算用人單位提前一個(gè)月跟你說(shuō)過(guò)了，你工作了二年二個(gè)月，也要向你支付二個(gè)半月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。

可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴舉報(bào)，要求簽訂勞動(dòng)合同，足額按期繳納社保。如果處理結(jié)果不合適，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求公司支付雙倍工資（因未簽訂勞動(dòng)合同），并補(bǔ)交社保。

公司有權(quán)調(diào)配人力資源，即使你再優(yōu)秀也可以不讓你再當(dāng)班長(zhǎng)，你也沒(méi)轍。看公司是否有人力資源管理制度（選人用人機(jī)制及任免職程序），如果有按制度執(zhí)行，違反制度調(diào)整人員，你可以向主管的上級(jí)申訴。

你好龔律師,我是在超市工作的,合同沒(méi)到期,業(yè)務(wù)也沒(méi)提前通知我,我能要...

1、如果用人單位單方解除合同的，你可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，同時(shí)要收集好工作證，出勤證明等資料， *** 的時(shí)侯需要用的。

2、勞動(dòng)者未通知用人單位擅自離職，給用人單位造成損失的，用人單位可以要求勞動(dòng)者補(bǔ)償損失。《工資支付暫行規(guī)定》第十六條 因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3、公司在合同期未滿(mǎn)提前解約，賠償勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：勞動(dòng)合同法規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

4、-4-23入職，2013-8-30離職，中間未簽合同的，可以要求用人單位支付入職第二個(gè)月開(kāi)始，到離職期間的雙倍工資的。

5、我是平安保險(xiǎn)業(yè)務(wù)員。我們單位有季度考核。我上個(gè)季度考核差一件。昨天下午我的行銷(xiāo)發(fā)現(xiàn)賬號(hào)不存在我問(wèn)單位單位說(shuō)我被清退。他們也沒(méi)有提前通知過(guò)我？請(qǐng)問(wèn)這合法嗎？這樣的是不合法的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或訴訟解決。

龔律師:您好!我是一名企業(yè)職員,因某些原因公司強(qiáng)行要我待崗,且要我每天...

如果待崗就不用天天打卡，如果要天天打卡，就可以要求按原工資水平支付工資的。不能只支付待崗工資的。工作時(shí)間當(dāng)初是如何約定的，可以拒絕用人單位變更工作時(shí)間的，如果上下午各四小時(shí)的話(huà)，每天打卡四次的。

待崗的原因是你不勝任原崗位嗎？如果是不勝任，應(yīng)該進(jìn)行再次培訓(xùn)，再上崗，如果沒(méi)有這個(gè)程序，企業(yè)是不能隨意更換勞動(dòng)合同約定的崗位的。

一定要第一時(shí)間通過(guò)書(shū)面方式明確拒絕用人單位的待崗安排。

不要的，勞動(dòng)監(jiān)察是填寫(xiě)投訴表，勞動(dòng)仲裁是寫(xiě)仲裁申請(qǐng)書(shū)，勞動(dòng)監(jiān)察和勞動(dòng)仲裁是兩回事，勸你找個(gè)律師咨詢(xún)，讓他幫助代寫(xiě)仲裁申請(qǐng)，要花費(fèi)些MONEY，不過(guò)保險(xiǎn)點(diǎn)，自己是搞不明白的，而且寫(xiě)錯(cuò)了，可能會(huì)喪失本來(lái)可以得到的權(quán)利。

你可以將公司告上法庭，然后獲得正常的違約金。

所以互相理解是最好的，員工理解企業(yè)的難處，可以接受延遲發(fā)工資，企業(yè)多去了解了解員工的難處，如果迫不得已必須用錢(qián)，那么盡量早發(fā)工資，只有這種相互理解才有可能把這件事件更好地做下去，雙方才能共贏(yíng)。

龔律師,你好,請(qǐng)問(wèn)懷孕期間,因工作超量,造成先兆流產(chǎn)入院治療,后院...

1、請(qǐng)問(wèn)懷孕期間，因工作超量，造成先兆流產(chǎn)入院治療，用人單位沒(méi)有什么賠償，但是你可以享受產(chǎn)假待遇的。

龔俊峰律師:只有銀行轉(zhuǎn)賬記錄,能起訴嗎

因此，需要提供被告身份信息即家庭住址和身份證號(hào)碼，如果有這些可以起訴。如果證據(jù)沒(méi)有問(wèn)題，可以在戶(hù)籍地或經(jīng)常居住滿(mǎn)一年的地方法院起訴，法律依據(jù)是民事訴訟法司法解釋第18條和民間借貸司法解釋相關(guān)條款之規(guī)定。

委托律師是公民的合法權(quán)利，如果自己有能力完成訴訟，則不用請(qǐng)律師。

民事起訴狀 原告李二牛，男，1986年7月3日生，漢族，住址：江西省南昌市園丁路669號(hào)附111號(hào)1單元102室，身份證號(hào)碼：3601241986。。1810，聯(lián)系電話(huà)：.33。

可以起訴，但應(yīng)對(duì)證據(jù)進(jìn)行補(bǔ)充。因?yàn)槊耖g借貸案件要想得到法院的支持，應(yīng)具備兩個(gè)條件，一個(gè)是雙方借款的合意，另一個(gè)是錢(qián)款實(shí)際交付的證據(jù)。銀行轉(zhuǎn)賬憑證只能證明錢(qián)款交付，不能證明借貸關(guān)系。參考依據(jù)。

龔律師好!關(guān)于解除勞動(dòng)合同的補(bǔ)償金的年限問(wèn)題想咨詢(xún)你

1、用人單位結(jié)業(yè)的，屬于終止勞動(dòng)合同的，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金從2008年開(kāi)始計(jì)算的，每年一個(gè)月工資的。

2、解除勞動(dòng)合同支付賠償?shù)淖罡吣晗逓槭辍＝?jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

3、解除勞動(dòng)合同賠償金有效期是根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限以及時(shí)長(zhǎng)來(lái)確定的。在我國(guó)的勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定中，此時(shí)是每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。

4、解除合同經(jīng)濟(jì)賠償金按勞動(dòng)者本單位工作年限每年支付一個(gè)月薪水。

北京龔律師的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于龔偉律師、北京龔律師的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。