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集團財務合并,崗位少人多,領導因為我還在試用期說讓我回家?請問合理嗎...
1、我安慰表妹，試用期被辭退或許不是一件壞事，而且如果你妥善處理，完全不會影響你的職業(yè)發(fā)展。你在試用期，為什么會被辭退？試用期，顧名思義，就是“試用”，雙方都在選擇。
2、我認為是應該同意的，因為領導有可能會對你提出一些意見或者是建議，會讓你認識到自己工作中的不足，需要你去改正的，所以是應該同意的。
3、這肯定是因為自己工作干得不好，上司不好意思直接讓自己回去，而是用委婉的方法這樣說你不適合，建議你，盡快調整自己的位置到另外一個崗位去。
4、領導認可你的才能，且只是駐外一段時間就回來。這種情況是最理想的，畢竟駐外的一般會有出差補助會有駐外津貼，從收入上能有很大的提升。我本人也經(jīng)歷過一段時間的駐外，回到公司本部后就直接升職了。
5、如果領導同意，那就是最好的。如果領導不同意這個人選，可以問領導誰更合適。當然，不管誰被派到工作崗位，你都會給予很大的協(xié)助，一定會給予很大的支持。這一點，領導人必須表現(xiàn)出決心，才能表明你不是在逃避工作。
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