工會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么(工會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn))
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本文目錄一覽:
- 1、工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)2022
- 2、2022年工會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)
- 3、工會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)
- 4、工會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么
工會(huì)會(huì)費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)2022
1、企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):
工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。并且按照12個(gè)月計(jì)算會(huì)費(fèi),一次性繳納齊全。
會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等,均不繳納會(huì)費(fèi)。只要企業(yè)發(fā)給的是“工資”,而不是發(fā)的獎(jiǎng)金、津貼或補(bǔ)貼,就應(yīng)按本人所得的工資收入計(jì)算交納會(huì)費(fèi)。會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi),全部留在基層,用于工會(huì)開展活動(dòng),勿需上交。
2、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn):
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按照會(huì)員本人每月工資收入的0.5%計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。并且按照12個(gè)月計(jì)算會(huì)費(fèi),一次性繳納齊全。
“工資收入”具體包括:機(jī)關(guān)的工會(huì)會(huì)員:職務(wù)工資,級(jí)別工資,基礎(chǔ)工資,工齡工資;事業(yè)單位的工會(huì)會(huì)員:職務(wù)工資,等級(jí)工資;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工人會(huì)員:崗位工資,等級(jí)工資。
會(huì)員工資收入合計(jì)尾數(shù)不足十元部分和各項(xiàng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金等收入,仍暫不計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。工會(huì)成員按時(shí)繳納工會(huì)費(fèi)不僅是規(guī)章制度的要求,而且有利于工會(huì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),以增強(qiáng)工會(huì)成員的協(xié)作意識(shí),使得工會(huì)的意義得以體現(xiàn)。了解工會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)就是工會(huì)內(nèi)部每一個(gè)個(gè)體在享受工會(huì)帶來利益的同時(shí),所給予的基礎(chǔ)反饋,需要一以貫之地認(rèn)識(shí)和實(shí)行
2022年工會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)
會(huì)費(fèi)收取新標(biāo)準(zhǔn)2022
“企業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn): 工辯寬會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。并且按照12個(gè)月計(jì)算會(huì)費(fèi),一次性繳納齊全。 會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等,均不繳納會(huì)費(fèi)。
會(huì)費(fèi)收取新標(biāo)準(zhǔn)2022
“企歷橋業(yè)工會(huì)會(huì)員會(huì)費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn): 工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。并且按照12個(gè)月計(jì)算會(huì)費(fèi),一次性繳納齊全。 會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退攜爛亮休金、退職金等,均不繳納會(huì)費(fèi)。
工會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)
工會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)如下:
1、會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等,均不繳納會(huì)費(fèi);
2、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入百分之零點(diǎn)五的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi);
3、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工會(huì)會(huì)費(fèi)繳納按會(huì)員本人每月工資收入的百分之零點(diǎn)五計(jì)算繳納會(huì)費(fèi)。
《中華人民共和國工會(huì)法》
第二十一條
企業(yè)、事業(yè)單位處分職工,工會(huì)認(rèn)為不適當(dāng)?shù)模袡?quán)提出意見。
企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)事先將理由通知工會(huì),工會(huì)認(rèn)為企業(yè)違反法律、法規(guī)和有關(guān)合同,要求重新研究處理時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)研究工會(huì)的意見,并將處理結(jié)果書面通知工會(huì)。
職工認(rèn)為企業(yè)侵犯其勞動(dòng)權(quán)益而申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或者向人民法院提起訴訟的,工會(huì)應(yīng)當(dāng)給予支持和幫助。
工會(huì)會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么
法律分析:1、工會(huì)會(huì)員所得各種獎(jiǎng)金、津貼、稿費(fèi)收入以及按勞動(dòng)保險(xiǎn)條例或其他法令規(guī)定所領(lǐng)取的各種補(bǔ)助費(fèi)、救濟(jì)費(fèi)、退休金、退職金等,均不繳納會(huì)費(fèi)。
2、工會(huì)會(huì)員每月應(yīng)向工會(huì)組織繳納本人每月工資收入0.5%的會(huì)費(fèi),工資尾數(shù)不足十元的不計(jì)繳會(huì)費(fèi)。
法律依據(jù):《中華人民共和國工會(huì)法》 第四十二條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源:
(一)工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi);
(二)建立工會(huì)組織的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi);
(三)工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入;
(四)人民 *** 的補(bǔ)助;
(五)其他收入。
前款第二項(xiàng)規(guī)定的企業(yè)、事業(yè)單位撥繳的經(jīng)費(fèi)在稅前列支。
工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。經(jīng)費(fèi)使用的具體辦法由中華全國總工會(huì)制定。
[img]關(guān)于工會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)和工會(huì)費(fèi)個(gè)人繳納標(biāo)準(zhǔn)是什么的介紹到此就結(jié)束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關(guān)注本站。
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