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• 1、做人事主要負(fù)責(zé)社保這一塊,應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些法律知識(shí)?
• 2、保險(xiǎn)的相關(guān)法律知識(shí)
• 3、社保的法律法規(guī)及知識(shí)有哪些
• 4、法律顧問綜合知識(shí)生育保險(xiǎn)
• 5、picc保險(xiǎn)法基礎(chǔ)知識(shí)

做人事主要負(fù)責(zé)社保這一塊,應(yīng)該學(xué)習(xí)哪些法律知識(shí)?

1、作為人事部門中負(fù)責(zé)社保工作的專業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)深入學(xué)習(xí)以下幾方面的法律知識(shí)：國(guó)家保險(xiǎn)行業(yè)政策與法律 社會(huì)保險(xiǎn)法：這是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的基本法律，涵蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的基本制度、覆蓋范圍、待遇標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵內(nèi)容。

2、需要掌握的其實(shí)有很多，但是最直接、最需要吃透的是三個(gè)：公司法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法。另外，可以分類了解，比如：勞動(dòng)合同類：勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)關(guān)系促進(jìn)法、仲裁法。

3、梳理勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法及各類城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)，住房公積金等法律 個(gè)人優(yōu)異的溝通技能，較強(qiáng)的書面語言表達(dá)能力 承受工作壓力的能力及個(gè)人時(shí)間安排等。對(duì)于外部社保辦理，一般在招工后，提交社保部門需要提交的人員資料，不同的人員情況不同。

4、社保人事的主要工作內(nèi)容包括：社保政策與制度的執(zhí)行和管理 社保人事負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方的社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策與制度，確保公司社保工作的合規(guī)性。他們需要深入了解社保法律法規(guī)，并根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況制定具體的社保實(shí)施方案和操作流程。

5、做人事，勞動(dòng)法是必須的。社保福利政策是必須的，其他的只能說是多多益善。 行政的話沒有什么特別需要知道的法律。 物流監(jiān)管方面需要了解那些法律知識(shí)？ 至少需要了解民法通則、合同法、物權(quán)法、侵權(quán)責(zé)任法、道路交通安全法、公司法以及這些法律的司法解釋；另外還需要了解一些和運(yùn)輸相關(guān)的行政法規(guī)和刑法。

6、人事專員與助理需掌握的知識(shí)涵蓋廣泛，主要包括人力資源管理的基礎(chǔ)知識(shí)，如招聘、薪資福利、培訓(xùn)及員工發(fā)展、績(jī)效考核等。他們需要熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，了解人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式，具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力。

保險(xiǎn)的相關(guān)法律知識(shí)

無論是哪家保險(xiǎn)公司保險(xiǎn)法律知識(shí)大全最新，現(xiàn)在的人壽保險(xiǎn)合同受益人一欄已經(jīng)不允許添法定了，但如果是很久以前承保的并且至今有效的保險(xiǎn)合同上填寫的受益人是法定的話，那么保險(xiǎn)金額就是被保險(xiǎn)人的遺產(chǎn)，應(yīng)該按照《中華人民共和國(guó)繼承法》上面的相關(guān)規(guī)定來確定受益人。

法律知識(shí)是保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)者必須掌握的基礎(chǔ)，特別是保險(xiǎn)法、遺產(chǎn)法和民法，以及交通事故相關(guān)的法律法規(guī)。了解這些法律條文的具體內(nèi)容，可以讓保險(xiǎn)法律知識(shí)大全最新你在處理保險(xiǎn)事務(wù)時(shí)更加得心應(yīng)手。醫(yī)學(xué)知識(shí)同樣重要，尤其是在處理涉及健康保險(xiǎn)的案件時(shí)。

信息披露保險(xiǎn)法律知識(shí)大全最新：保險(xiǎn)交易涉及多方當(dāng)事人，包括投保人、保險(xiǎn)人（保險(xiǎn)公司）以及其保險(xiǎn)法律知識(shí)大全最新他相關(guān)方（如保險(xiǎn)代理人、經(jīng)紀(jì)人等）。各方必須誠(chéng)實(shí)地披露與保險(xiǎn)交易有關(guān)的所有重要信息，包括保險(xiǎn)產(chǎn)品的性質(zhì)、條款、條件、責(zé)任范圍、免責(zé)條款、費(fèi)率、保險(xiǎn)期限等。

退保是指在保險(xiǎn)合同還未完全履行時(shí)，經(jīng)投保人和被保人申請(qǐng)，保險(xiǎn)認(rèn)同西，解除雙方由保險(xiǎn)合同確定的法律關(guān)系。保險(xiǎn)人依《中華人民共和國(guó)保險(xiǎn)法》以及合同的約定退還保單的現(xiàn)金價(jià)值。退保是指在保險(xiǎn)合同還未完全履行時(shí)，經(jīng)投保人和被保人申請(qǐng)，保險(xiǎn)認(rèn)同西，解除雙方由保險(xiǎn)合同確定的法律關(guān)系。

社保的法律法規(guī)及知識(shí)有哪些

1、社保的法律法規(guī)及知識(shí)有哪些 社保斷繳了數(shù)月，有什么不好的影響？社保停交的話會(huì)遇到一些問題哈，首先是斷繳期間諸如醫(yī)療、工傷、生育等問題沒法受到社保保障了。另外如果所在地區(qū)有相應(yīng)要求，社保斷繳還會(huì)帶來意想不到的麻煩。

2、社會(huì)保險(xiǎn)法：這是關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的基本法律，涵蓋了養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的基本制度、覆蓋范圍、待遇標(biāo)準(zhǔn)等關(guān)鍵內(nèi)容。相關(guān)法律法規(guī)：如《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等，這些法律中包含了與社保相關(guān)的員工權(quán)益保障條款，對(duì)于理解社保政策在勞動(dòng)關(guān)系中的地位和作用至關(guān)重要。

3、公司讓員工自己出錢交社保是違法的。按照相關(guān)規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等5項(xiàng)保險(xiǎn)。靈活就業(yè)人員參保只能參加養(yǎng)老和醫(yī)療，缺少了工傷、生育、失業(yè)等保險(xiǎn)。用人單位和勞動(dòng)者必須參加社會(huì)保險(xiǎn)。因此，建立勞動(dòng)關(guān)系，用人單位不給繳納社保是不對(duì)的。

法律顧問綜合知識(shí)生育保險(xiǎn)

1、企業(yè)職工生育保險(xiǎn)的適用范圍 我國(guó)生育保險(xiǎn)制度適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。從事自己家庭的家務(wù)勞動(dòng)者并不被視為 勞動(dòng)法 上的勞動(dòng)者，因而被排除在生育保險(xiǎn)的范圍之外。生育保險(xiǎn)基金 我國(guó)的生育保險(xiǎn)基金來源于城鎮(zhèn)企業(yè)繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

2、一）擁有法律、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷，且在法律或經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域工作滿6年，或者擁有初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且工作年限為4年。（二）對(duì)于大學(xué)本科畢業(yè)生，如果專業(yè)為法律或經(jīng)濟(jì)，他們需要在畢業(yè)后從事相關(guān)工作滿4年，或取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿3年。

3、考試內(nèi)容分為四個(gè)科目：《綜合法律知識(shí)》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)》、《企業(yè)管理知識(shí)》、《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)》。每個(gè)科目考試時(shí)長(zhǎng)為兩個(gè)半小時(shí)。企業(yè)法律顧問的教材由經(jīng)濟(jì)與科學(xué)出版社出版，名為《全國(guó)企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)指南》，共四冊(cè)。2013年，企業(yè)法律顧問四科目教材和大綱有較大調(diào)整。

4、法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試涵蓋四個(gè)主要科目：《綜合法律知識(shí)》、《經(jīng)濟(jì)與民商法律知識(shí)》、《企業(yè)管理知識(shí)》和《企業(yè)法律顧問實(shí)務(wù)》。所有科目均為客觀題，考生需在答題卡上作考試分為四個(gè)半天，每個(gè)科目的考試時(shí)間為5小時(shí)。

5、根據(jù)聘方性質(zhì)之不同，律師法律顧問可以劃分為國(guó)家機(jī)關(guān)法律顧問、企業(yè)法律顧問、事業(yè)單位法律顧問、社會(huì)團(tuán)體法律顧問和公民法律顧問等類型。根據(jù)法律顧問合同是否約定聘期之不同，律師法律顧問可以劃分為定期法律顧問與項(xiàng)目法律顧問兩種類型。

6、企業(yè)法律顧問資格證的考試方式及內(nèi)容如下：考試方式 企業(yè)法律顧問資格證考試通常是通過國(guó)家統(tǒng)一組織的考試進(jìn)行。考生需要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名，并按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

picc保險(xiǎn)法基礎(chǔ)知識(shí)

1、基礎(chǔ)知識(shí)類：車輛駕駛相關(guān)、車輛維護(hù)保養(yǎng)類、社交禮儀類等等都很簡(jiǎn)單的；專業(yè)知識(shí)類：車輛相關(guān)知識(shí)，車輛構(gòu)造、底盤構(gòu)造知識(shí)、空調(diào)工作原理、ABS工作原理等等；法律法規(guī)類：保險(xiǎn)法、道交法相關(guān)內(nèi)容，道交法內(nèi)容多一點(diǎn)；放輕松，應(yīng)聘的難度不會(huì)很大，入職后的考試才叫專業(yè)考試，才有難度。

2、購(gòu)買PICC康寧人壽保險(xiǎn)一年后想退保，退保金的計(jì)算主要依據(jù)合同的現(xiàn)金價(jià)值表，通常首年退保約只有本金的30%左右。以下是關(guān)于退保金計(jì)算的詳細(xì)說明：依據(jù)現(xiàn)金價(jià)值表：核心要點(diǎn)：PICC康寧人壽保險(xiǎn)的退保金計(jì)算，首先會(huì)參考保險(xiǎn)合同中附帶的現(xiàn)金價(jià)值表。這個(gè)表格詳細(xì)列出了在不同年份退保時(shí)可以獲得的現(xiàn)金價(jià)值。

3、新《保險(xiǎn)法》規(guī)定，當(dāng)被保險(xiǎn)人提出理賠申請(qǐng)時(shí)，保險(xiǎn)公司認(rèn)為被保險(xiǎn)人等提供的有關(guān)索賠請(qǐng)求的證明和材料不完整的，應(yīng)當(dāng)“及時(shí)一次性書面”通知被保險(xiǎn)人等補(bǔ)充提供，從而規(guī)避保險(xiǎn)公司以此為由拖延理賠的情況。“3”和“10”分別為“如果拒賠，3天內(nèi)發(fā)出通知書”和“確認(rèn)理賠，10天內(nèi)支付賠款”。

4、法律分析：?jiǎn)挝话瓷鐣?huì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳納的保費(fèi)。事實(shí)上，效益好的會(huì)給員工購(gòu)買普通的業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)作為獎(jiǎng)金，還有商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn)。

5、中國(guó)人保壽險(xiǎn)（PICC）和中國(guó)人壽是中國(guó)的國(guó)有控股壽險(xiǎn)公司。盡管它們屬于國(guó)有企業(yè)，但任何企業(yè)都存在倒閉的可能性，保險(xiǎn)公司也不例外。根據(jù)《保險(xiǎn)法》第八十九條，保險(xiǎn)公司因分立、合并或股東會(huì)、股東大會(huì)決議解散，或公司章程規(guī)定的解散事由出現(xiàn)，經(jīng)國(guó)務(wù)院保險(xiǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后解散。

6、picc置管是可以走醫(yī)保的，進(jìn)行醫(yī)保報(bào)銷的，報(bào)銷比例按照當(dāng)?shù)匾筮M(jìn)行，也會(huì)發(fā)生自費(fèi)費(fèi)用的。