今天給各位分享工傷鑒定在什么時間提出的知識，其中也會對工傷鑒定一般什么時候去做進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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工傷什么時間鑒定
通常鑒定時效為出險后3-6個月，為有利被保險人考慮，最長不超過6個月。工傷鑒定時間與工傷認定時間不同，如需了解工傷認定時間規(guī)定，具體請看《工傷認定時間規(guī)定》。
法律主觀：工傷鑒定 在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。法律規(guī)定事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為 職業(yè)病 之日起30日內(nèi)，所在單位應當向向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認定 申請。
工傷后一般30日之內(nèi)可以做工傷鑒定。工傷鑒定流程如下：鑒定受理條件。
在事故發(fā)生之日的30天內(nèi)工傷鑒定的時間是在事故發(fā)生之日的30天內(nèi)，用人單位需要向勞動和社會保障行政部門提交工傷認定申請的。用人單位不申請的，工傷職工或其家屬可以在一年之內(nèi)向社會保障行政部門進行工傷認定。
法律主觀：工傷后一般在30日內(nèi)做工傷鑒定。工傷職工經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定。
工傷傷殘鑒定什么時候申請
1、法律主觀：申請工傷鑒定 有時間限制。工傷認定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動局(內(nèi)專設工傷認定的部門)。
2、法律分析：工傷后六十日內(nèi)做傷殘鑒定。工傷認定下來就可以直接去做傷殘鑒定，提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。如果用人單位要行政復議，傷殘鑒定會暫時中止的。
3、沒有時間限制。勞動者進行工傷傷殘鑒定沒有時間限制。工傷傷殘鑒定又叫勞動能力鑒定，越早鑒定對勞動者越好。
申請工傷認定要在多長時間內(nèi)提出
1、用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1 年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
2、發(fā)生工傷事故，用人單位應在30日內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，用人單位不提出的，工傷職工或其直系親屬、工會組織在一年內(nèi)，可提出申請。
3、用人單位一般需在三十日內(nèi)提交工傷認定申請；如果單位不按規(guī)定去申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織可以在一年內(nèi)提交工傷認定的申請。上述申請期限都是從工傷事故發(fā)生或者職工被依法鑒定為職業(yè)病之日起開始計算的。
關于工傷鑒定在什么時間提出和工傷鑒定一般什么時候去做的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。
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