本篇文章給大家談?wù)剛€體工商戶自己工傷，以及個體戶 工傷對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、我是個體戶,工人工傷如何處理
• 2、個體戶工傷賠償標準
• 3、個體工商戶工傷怎賠付

我是個體戶,工人工傷如何處理

個體戶也是具備用工主體資格，如果為個體戶打工期間受傷，則屬于工傷，可向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J定，享受工傷待遇如果個體戶為員工上了社保，則有關(guān)待遇是由社保中心支付。

如果未上社保，則有關(guān)待遇由個體戶自己承擔(dān)，相關(guān)待遇，包括醫(yī)療期間的費用由社保或個體戶承擔(dān)，相關(guān)的津貼、補助費、補助金等。

個體戶工傷賠償標準

一、按《工傷保險條例》規(guī)定，就個體戶工傷賠償標準如下：原則上個體戶老板也應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。 先申請工傷認定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局（原勞動局）申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表（人社局的網(wǎng)站一般有下載）、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請（一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局）； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 二、如果個體戶老板沒有參加工傷保險，則由老板承擔(dān)相關(guān)費用。

個體工商戶工傷怎賠付

個體工商戶工傷可以在認定之后賠付。有雇工的個體工商戶或者用人單位應(yīng)該按照相關(guān)的規(guī)定參加工傷保險，為該單位的全體職工或者是雇工職工繳納工傷保險費。各類公司的職工和個體工商戶的雇工，都有按照工傷保險條例的規(guī)定享受工傷保險的待遇的權(quán)利。個體工商戶登記需要先向經(jīng)營地的市場監(jiān)督管理部門即區(qū)縣級的工商局辦理登記手續(xù)。

《工傷保險條例》第六十條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責(zé)令改正參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。如果該個體工商戶沒有參加工傷保險，他將按著本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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