今天給各位分享工傷離職補(bǔ)償進(jìn)什么會(huì)計(jì)科目的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷辭職補(bǔ)償進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、員工離職補(bǔ)償金計(jì)入什么科目
• 2、工傷費(fèi)用計(jì)入什么科目
• 3、公司支付給員工的工傷賠款入到什么會(huì)計(jì)科目

員工離職補(bǔ)償金計(jì)入什么科目

1、法律分析：補(bǔ)償加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助、部分工資應(yīng)通過(guò)“應(yīng)付工資”來(lái)核算，對(duì)應(yīng)的成本費(fèi)用科目根據(jù)該人員原來(lái)情況核算勞動(dòng)合同解除的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)記入“管理費(fèi)用”科目。在正常經(jīng)營(yíng)情形下的支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、離職補(bǔ)償金應(yīng)該通過(guò)管理費(fèi)用和應(yīng)付職工薪酬兩個(gè)科目進(jìn)行核算，具體的會(huì)計(jì)分錄如下：提取員工離職補(bǔ)償?shù)臅?huì)計(jì)分錄如下：借：管理費(fèi)用—離職補(bǔ)償金。貸：應(yīng)付職工薪酬—離職補(bǔ)償金。

3、離職補(bǔ)償金放在應(yīng)付職工薪酬科目，二級(jí)科目為辭退福利。

4、離職補(bǔ)償金計(jì)入管理成本科目，因?yàn)殡x職補(bǔ)償金不是工資支付，不能計(jì)入生產(chǎn)成本。

工傷費(fèi)用計(jì)入什么科目

1、工傷費(fèi)應(yīng)入會(huì)計(jì)科目：(1)如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入管理費(fèi)用--福利費(fèi)科目。(2)如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入其他應(yīng)收款科目。

2、工傷賠償計(jì)入的會(huì)計(jì)科目如下：如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷賠償計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目；如果單位上保險(xiǎn)，單位墊付的費(fèi)用暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的。

3、法律分析：（1）如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用--福利費(fèi)”科目。（2）如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

公司支付給員工的工傷賠款入到什么會(huì)計(jì)科目

企業(yè)賠給職工的工傷賠償可以通過(guò)營(yíng)業(yè)外支出科目核算。

企業(yè)賠給職工的工傷賠償款項(xiàng)要計(jì)入什么會(huì)計(jì)科 企業(yè)賠給職工的工傷賠償款計(jì)入應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)會(huì)計(jì)科目。

工傷賠付款計(jì)入會(huì)計(jì)科目。如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用-福利費(fèi)”科目。如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。工傷賠償?shù)牧鞒蹋汗麍?bào)告程序。

工傷費(fèi)用計(jì)入會(huì)計(jì)科目：（1）如果沒(méi)有上保險(xiǎn)，工傷費(fèi)計(jì)入“管理費(fèi)用福利費(fèi)”科目。（2）如果單位上保險(xiǎn)了，單位墊付的費(fèi)用，暫時(shí)記入“其他應(yīng)收款”科目。

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