非工傷死亡賠償法律依據(jù)（員工非工傷死亡企業(yè)需賠償）

adminllh社會法2025年06月15日 05:37:23340

本篇文章給大家談?wù)剢T工非工傷死亡企業(yè)需賠償，以及非工傷死亡賠償法律依據(jù)對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

1、員工非因工死亡單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)
2、職工非工傷死亡,企業(yè)需要賠償嗎
3、非工傷死亡公司怎么賠償
4、員工死亡非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)
5、非工傷死亡公司要如何賠償
6、不屬于工傷死亡用人單位有補(bǔ)償嗎

員工非因工死亡單位的賠償標(biāo)準(zhǔn)

員工非因工死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。一次性救濟(jì)金其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

非因工死亡的有以下賠償標(biāo)準(zhǔn)：因就醫(yī)治療支出的各項(xiàng)費(fèi)用以及因誤工減少的收入、喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡補(bǔ)償費(fèi)以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費(fèi)、住宿費(fèi)和誤工損失等其他合理費(fèi)用。

標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

職工非工傷死亡,企業(yè)需要賠償嗎

1、法律主觀：職工非工傷死亡，單位無賠償義務(wù)。但對于單位未給其繳納社保，可要求單位給予一定補(bǔ)償，對于因單位未繳納醫(yī)保而無法享受醫(yī)保報(bào)銷遭受的損失可要求單位賠償。建議協(xié)商處理。

2、如果是三人或者是三個人以上的話，那么就要賠償死者本人的12個月的工資。同樣的，這只是一般規(guī)定，實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)要以當(dāng)?shù)氐囊?guī)定為準(zhǔn)。第三項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)用就是供養(yǎng)直系親屬生活困難的補(bǔ)助金。

3、不屬于工傷的員工死在公司，公司是不需要進(jìn)行賠償?shù)模覈缮厦鞔_規(guī)定了只有符合工傷的情況下才可以享受到工傷賠償，用人單位不需要承擔(dān)員工自己的原因?qū)е碌膫觯唧w情況結(jié)合實(shí)際而定。

4、非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

5、非工傷死亡公司賠償標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。

非工傷死亡公司怎么賠償

非工傷死亡公司賠償標(biāo)準(zhǔn)：企業(yè)職工非因工死亡應(yīng)享受以下待遇：喪葬費(fèi)本企業(yè)職工平均工資2個月。

非工傷造成的意外傷亡，由侵權(quán)責(zé)任人賠償，工傷保險不予賠償。如果沒有侵權(quán)責(zé)任人，可享受社會保險法笫17條所規(guī)定的待遇。

非工傷死亡用人單位賠償項(xiàng)目如下：喪葬費(fèi)。職工平均工資2個月；一次性救濟(jì)金。供養(yǎng)直系親屬1人，是死者6個月工資。2人的，是死者9個月工資；3人或3人以上的，是死者12個月工資；供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助。

員工死亡非工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、非因公死亡單位應(yīng)給予補(bǔ)償費(fèi)用有：喪葬補(bǔ)助費(fèi)在職人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為死亡當(dāng)月工資3個月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補(bǔ)助費(fèi)為上年度企業(yè)離退休人員3個月人均基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。

2、標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、非工傷死亡賠償金標(biāo)準(zhǔn)：喪葬費(fèi)。本企業(yè)職工平均工資2個月。—次性救濟(jì)金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。