本篇文章給大家談?wù)劰J(rèn)定書是按病歷上寫的嗎，以及工傷認(rèn)定書和實(shí)際病情不符對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定書跟病歷不符鑒定有影響嗎
• 2、工傷鑒定需要病歷本嗎
• 3、工傷認(rèn)定需要病歷嗎
• 4、工傷認(rèn)定需要病歷原件嗎
• 5、病歷上手術(shù)記錄都沒有往工傷鑒定書上寫怎么辦?
• 6、門診病歷能做為工傷鑒定依據(jù)嗎

工傷認(rèn)定書跟病歷不符鑒定有影響嗎

1、法律主觀：工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會(huì)很大，當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制，然后蓋章就可以了，也是有效的。

2、勞動(dòng)能力鑒定與工傷無關(guān)！工傷，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)局申請(qǐng)工傷傷殘等級(jí)鑒定。

3、鑒定結(jié)果會(huì)對(duì)個(gè)人的勞動(dòng)能力和職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重要的影響。因此，如果勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果與工傷認(rèn)定書上的病情不符，可能會(huì)影響到該部分工傷認(rèn)定事項(xiàng)的補(bǔ)償或賠償。

4、工傷認(rèn)定書應(yīng)根據(jù)醫(yī)院對(duì)病情檢查結(jié)果出具，對(duì)傷殘鑒定有決定意義。如果不符應(yīng)該提出重新檢查認(rèn)定。

工傷鑒定需要病歷本嗎

答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

工傷認(rèn)定需要病歷原件。當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。

法律分析：職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

工傷認(rèn)定需要病歷嗎

1、都需要申請(qǐng)工傷認(rèn)定，那么工傷認(rèn)定需要提交首診病歷嗎？答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

2、當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

3、法律主觀：需要。工傷認(rèn)定需要攜帶以下材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。

4、法律分析：工傷認(rèn)定提交診斷證明書即可，無需病歷。

工傷認(rèn)定需要病歷原件嗎

答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書，提供基本情況即可。

當(dāng)事人申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要提供病歷本的，同時(shí)要提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表和與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。

法律分析：職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定是需要病歷材料的。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明；醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或職業(yè)病診斷鑒定書)及初次治療病歷復(fù)印件。

法律主觀：工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會(huì)很大，當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，會(huì)有工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制，然后蓋章就可以了，也是有效的。

病歷上手術(shù)記錄都沒有往工傷鑒定書上寫怎么辦?

工傷認(rèn)定沒有病歷原件影響并不會(huì)很大，當(dāng)事人在治療的醫(yī)院是有存檔的，會(huì)有 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 表，直接到治療的醫(yī)院檔案部門進(jìn)行復(fù)制，然后蓋章就可以了，也是有效的。

現(xiàn)在的醫(yī)院把病人的病歷有時(shí)放在電腦里，你想要可以買個(gè)病歷本，把跟你看病的醫(yī)生去說明情況，醫(yī)生會(huì)寫的。

這個(gè)可能比較麻煩。頸椎間盤突出，有外傷性突出，也有退變?cè)斐傻摹，F(xiàn)在你可以申請(qǐng)疾病和工傷因果關(guān)系鑒定。由專家來判定這個(gè)突出是否和當(dāng)時(shí)的工傷有關(guān)。

法律分析：沒有病歷本、甚至沒有住院經(jīng)歷的，就不可能做傷殘等級(jí)鑒定的。

法院記錄等醫(yī)療材料；\r\n如系機(jī)動(dòng)車事故傷亡的，應(yīng)扣交警部門的事故認(rèn)定書或其他有效證明。\r\n(四)及時(shí)與勞動(dòng)部門聯(lián)系，看是否需補(bǔ)充材料。\r\n(五)領(lǐng)取工傷認(rèn)定書或不予受理通知書。

門診病歷能做為工傷鑒定依據(jù)嗎

1、法律分析：門診病歷不能作為認(rèn)定工傷的證據(jù)。

2、查，門診病歷不能作為認(rèn)定工傷的證據(jù)。門診病歷并不是法律所規(guī)定的“醫(yī)療診斷證明”，它只能證明當(dāng)天到醫(yī)院就診的事實(shí)，而不能成為勞動(dòng)保障部門認(rèn)定工傷的依據(jù)。

3、門診病歷是認(rèn)定工傷所需的一種材料，但只憑門診病例很難認(rèn)定工傷。工傷的認(rèn)定要到專門的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

4、并提交下列材料：（一）有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料；（二）工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。工傷鑒定可以用復(fù)印門診病歷。

5、作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

6、門診病歷可以是認(rèn)定工傷的一種材料，但不能單憑門診病歷就可以認(rèn)定工作。

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