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工傷老板不賠錢找誰(工傷后老板不出錢怎么辦)

adminllh民商法2025年05月30日 08:13:40410

工傷老板不賠錢找誰(工傷后老板不出錢怎么辦)

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工傷私人老板不賠償怎么辦

1、工傷私人老板不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢韵蛴萌藛挝凰诘鼗蛘邉趧雍贤男械氐膭趧尤耸聽幾h仲裁委員會,申請勞動仲裁。如果勞動者已就工傷保險待遇申請了仲裁和起訴,拿到最終的生效裁決,用人單位不賠償?shù)模瑒趧诱呖梢陨暾埛ㄔ簭娭茍?zhí)行。

2、建議按照流程申請工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級出來后才能確定,如果老板不能按時賠償,可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴,然后雙方進行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進行解決。

3、你好,工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進行賠償;可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

4、在法院判決后,如果老板拒不履行,可以申請法院強制執(zhí)行。這樣程序比較簡單。執(zhí)行到的機率也比較大,只是賠償?shù)慕痤~比工傷保險待遇要低。如果私了沒有達成任何賠償協(xié)議的話。那你只有收集證據(jù)證明與老板的公司有勞動關系。

5、工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下:農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁,請求確認農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關系,并依法承擔自己的損失。

6、老板不賠償是違反勞動法規(guī)定的,可以去勞動局申請勞動仲裁以維護自身的合法權(quán)益。要求工傷賠償。如果老板仍然拒絕。則可以起訴至法院要求強制執(zhí)行,老板會上征信黑名單的。

工傷老板不賠錢怎么辦

建議按照流程申請工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級出來后才能確定,如果老板不能按時賠償,可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴,然后雙方進行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進行解決。

工傷打官司贏了老板不賠錢處理方式如下:勝訴之后,如果對方在履行期未履行法院判決,可以申請法院強制執(zhí)行,法院在受理強制執(zhí)行后,會依法查詢債務人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款。

工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下:農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁,請求確認農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關系,并依法承擔自己的損失。

勞動者遭遇工傷,而老板不賠償?shù)模梢杂幸韵陆鉀Q途徑。第一種途徑是找勞動行政部門進行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向法院提起訴訟,維護自己的合法權(quán)益。

工傷老板不賠償怎么辦

你好,工傷老板不賠償?shù)慕鉀Q方法如下:可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進行賠償;可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

建議按照流程申請工傷鑒定,之后的賠償金額可根據(jù)鑒定等級出來后才能確定,如果老板不能按時賠償,可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴,然后雙方進行協(xié)調(diào),如果老板依舊不賠償,那么就可以走法律程序進行解決。

工傷老板不賠償?shù)奶幚磙k法如下:農(nóng)民工依法勞動爭議仲裁調(diào)解委員會提起勞動仲裁,請求確認農(nóng)民工與某公司之間存在事實勞動關系,并依法承擔自己的損失。

勞動者遭遇工傷,而老板不賠償?shù)模梢杂幸韵陆鉀Q途徑。第一種途徑是找勞動行政部門進行投訴。第二種是找用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,對仲裁裁決不服的,可以依法向法院提起訴訟,維護自己的合法權(quán)益。

工傷賠償老板拖著不給錢怎么辦

公司對工傷一直拖著不給的,員工可以自行申請工傷認定。工傷一直拖欠不賠付,勞動者可以向勞動行政部門投訴;可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,若對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。

工傷老板拖著不處理的解決辦法如下:和老板協(xié)商;申請勞動仲裁;仲裁后單位不賠償可以向有關單位或者個人可以依法申請行政復議;也可以依法向人民法院提起行政訴訟。

工傷賠償遲遲不打款的,勞動者可以到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。

可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進行賠償;可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

老板欠員工工傷賠償款不給,該怎么 ***

1、可以與老板協(xié)商,要求其按規(guī)定進行賠償;可以向當?shù)氐纳鐣U暇诌M行投訴;可以到單位所在地勞動仲裁委員會申請勞動爭議仲裁。

2、職工受到工傷后,老板不按照規(guī)定賠償?shù)模梢园凑杖缦虏襟E為自己 *** :先申請工傷認定。企業(yè)作為申請人,在職工發(fā)生事故之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)。

3、工傷不賠償?shù)氖强梢哉覄趧又俨貌块T或者是人民法院處理的。用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動報酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金的,勞動者可以向勞動行政部門投訴,勞動行政部門應當依法處理。

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