本篇文章給大家談談江蘇昆山工傷賠償標準一覽表，以及昆山工傷工資怎么算對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、昆山十級工傷賠償標準2022
• 2、昆山的工傷賠償標準是多少?
• 3、江蘇省工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準
• 4、昆山九級工傷賠多少錢
• 5、2022江蘇昆山交通事故傷殘十級能陪多少錢
• 6、江蘇省工傷賠償標準一覽表

昆山十級工傷賠償標準2022

2022江蘇昆山交通事故傷殘十級能陪35000元錢。因為2022江蘇昆山的平均工資是5000元，5000元*7個月=35000元，所以2022江蘇昆山交通事故傷殘十級能陪35000元錢。江蘇昆山十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。

十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付 一次性工傷醫(yī)療補助金 ，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

十級工傷賠償標準是多少一次性傷殘補助金6個月，由社保機構支付.賠償基數(shù)2551元×6個月=15306元。

10級工傷賠償標準2020的標準有哪些十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

5萬元，十級5萬元。按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動關系時，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2022最新十級工傷賠償標準是什么暫未有新政策出臺，小編為您準備了現(xiàn)行相關政策。《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：小編為您準備了相關知識，希望對您能有所幫助。

昆山的工傷賠償標準是多少?

但總的說來，十級工傷，一般賠付標準在5萬---6萬元之間。如果用人單位為你繳納了工傷保險，那相關費用工傷保險基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉付給你。

十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。

昆山1—10級傷殘賠償價格表如下：一級傷殘：本人工資×27的傷殘補助金；本人工資×90%的傷殘津貼。二級傷殘：本人工資×25的傷殘補助金；本人工資×85%的傷殘津貼。

6500元。截止到2022年12月27日，昆山十級工傷工資6500，在勞動合同期內，每月賠償應該為員工正常工資，一個月6500元。十級工傷一次性傷殘補助金為7個月本人工資，即45500元。

江蘇省工傷賠償標準2022最新工傷賠償標準

1、供養(yǎng)親屬撫恤金標準配偶=工傷職工生前本人工資×40%，其他親屬=工傷職工生前本人工資×30%傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

2、2022江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

3、(一)從 工傷 保險基金按 傷殘等級 支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資； (二)保留與用人單位的 勞動關系 ，由用人單位安排適當工作。

昆山九級工傷賠多少錢

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、不多正好，《上海市工傷保險支付辦法》規(guī)定，昆山市市民受重傷致殘九級的，可向職工所在單位申領一次性傷殘就業(yè)補助金95000元。

3、九級傷殘：本人工資×9的傷殘補助金；5萬元一次性工傷醫(yī)療補助金；5萬元的一次性傷殘就業(yè)補助金。十級傷殘：本人工資×7的傷殘補助金；3萬元一次性工傷醫(yī)療補助金；5萬元的一次性傷殘就業(yè)補助金。

2022江蘇昆山交通事故傷殘十級能陪多少錢

十級工傷賠償標準為：一次性傷殘補貼7個月的個人工資。個人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個月的月平均工資。如果當事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進行計算。

交通事故十級傷殘賠償標準如下：醫(yī)療費。根據(jù)縣級以上醫(yī)療機構出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結合病歷和診斷證明等相關證據(jù)確定。賠償義務人對受害人治療的必要性和合理性有異議的，應當承擔相應的舉證責任；誤工費。

十級傷殘賠償標準分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補助金，標準為個月的本人工資；勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補助金6個月本人工資。

一次性醫(yī)療補助金 。 一次性醫(yī)療補助金和一次性就業(yè)補助金根據(jù)地方法規(guī)進行計算。如：昆山市的以《江蘇省工傷保險條例》進行計算。

江蘇省工傷賠償標準一覽表

1、2022江蘇工傷賠償標準一覽表 工傷傷殘賠償標準是：一次性工傷醫(yī)療補助標準為5級傷殘14個月，6級傷殘補償12個月。

2、法律主觀：2018年江蘇省 工傷賠償標準 ： 醫(yī)療費 治療 工傷 所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。

3、江蘇省工傷賠償最新標準(一)、醫(yī)療費 要求：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。 法律依據(jù)：《工傷保險條例》第30條第3款。

4、法律主觀：工傷9級傷殘賠償標準為：九級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。九級傷殘為9個月的本人工資。

5、江蘇省十級工傷賠償標準規(guī)定單位需要支付職員正常月工資的N倍，職員在受到十級傷殘之后，可以具體獲得的賠償金需要結合根據(jù)傷殘等級來確定，并且傷殘職員的年齡也會影響到賠償金的數(shù)額。

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