本篇文章給大家談?wù)勛》抗せ鹱畹蜆?biāo)準(zhǔn),以及住房基金繳納標(biāo)準(zhǔn)對應(yīng)的知識點(diǎn),希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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住房公積金最低標(biāo)準(zhǔn)是多少錢
繳納住房公積金最低不應(yīng)低于職工工資的5%,最高不應(yīng)超過10%。區(qū)間內(nèi),單位可以自主確定繳納的比例,繳費(fèi)時單位和個人相等,即單位繳納12%,個人也要繳12%。比如月工資為4000元時,單位規(guī)定個人和單位的繳費(fèi)比例分別為12%,那么每個月需要繳納的公積金額度為4000的12%,個人部分加上單位部分就是960元。如果個人和單位繳費(fèi)比例是5%,那么每個月需要繳納的公積金就是4000*5%,個人部分再加上單位部分就是400元。
住房公積金繳存程序
1、繳存登記:單位到住房公積金管理中心(以下簡稱中心)辦理住房公積金繳存登記。
2、銀行開戶:經(jīng)中心審核后,繳存單位到受委托銀行為本單位職工辦理住房公積金帳戶設(shè)立手續(xù)。
3、按月繳存:住房公積金應(yīng)當(dāng)按月繳存。職工個人繳存的住房公積金,由所在單位每月從其工資中代扣代繳;單位應(yīng)當(dāng)于每月發(fā)放職工工資之日起5日內(nèi)將單位繳存和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內(nèi),由受委托銀行計入職工住房公積金帳戶。
4、城鎮(zhèn)個體工商戶和自由職業(yè)人員比照上述程序繳存。
[img]公積金最低標(biāo)準(zhǔn)繳納
公積金最低工資標(biāo)準(zhǔn):公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%,初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當(dāng)?shù)陀诖吮壤挝焕U存比例最高可以提高到職工工資的15%,個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。
1998年12月15日以后參加工作的職工,單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達(dá)到職工工資的25%,個人繳存比例不得低于職工工資的10%,但不高于15%。
公積金繳存基數(shù)計算方法:
職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額。職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×職工住房公積金繳存比例。
單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數(shù)×單位住房公積金繳存比例 職工住房公積金月繳存額采取四舍五入到元的方式處理。
個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例;單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。單位及個人的繳存比例可在5%~12%自行選擇,個人繳存比例應(yīng)等于或高于單位繳存比例。
住房公積金最低
一、住房公積金繳存比例是多少
1、住房公積金繳存比例最高9000最低240。
2、按照國家相關(guān)法律規(guī)定,國家機(jī)關(guān)職工繳存的公積金比例,有嚴(yán)格規(guī)定,其實(shí)并不算離譜。比如說,一位中部省份的廳局級干部,一個月的公積金是3000元。
3、企事業(yè)單位的職工,每個月存入卡中的公積金有近1000元,加上單位補(bǔ)貼的1000元,一個月有近2000元的公積金。
二、公積金最低繳納基數(shù)是多少
1、住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)。
【舉例】某職工2011年月平均工資為2978元,則2012年度住房公積金月繳存額為2978*7%+2978*7%=208+208=416元。
2、住房公積金月繳存額設(shè)上、下限。按上述公式計算得出的月繳存額,如在規(guī)定的上、下限范圍之內(nèi),則按實(shí)確定,如超過上限或不到下限的只能按上限或下限計算。
住房公積金月繳存額上限為1820元,下限為180元。
【舉例】某職工2011年月平均工資為15000元,則2012年度其按繳存比例計算出住房公積金月繳存額=15000*7%+15000*7%=2100元。由于2100元超過了1820元,因此其2012年度住房公積金實(shí)際月繳存額應(yīng)為1820元。
【舉例】某職工2011年月平均工資為800元,則2012年度其按繳存比例計算出住房公積金月繳存額=800*7%+800*7%=112元。由于112元不到180元,因此其2012年度住房公積金實(shí)際月繳存額應(yīng)為180元。
公積金最低標(biāo)準(zhǔn)交多少錢一個月
公積金最低交多少,這沒有明確規(guī)定,具體要看各地不同的政策和企業(yè)及個人的比例。根據(jù)《公積金管理?xiàng)l例》的規(guī)定,企業(yè)與個人的繳費(fèi)比例在8%至12%之間。按2000元確定繳費(fèi)基數(shù)的,按8%繳納。然后企業(yè)和個人每人交160元,每月加起來就是320元的公積金。公積金的計算公式為:“個人和單位每月繳納的公積金金額”等于“上月工資平均值”乘以“住房公積金比例”。按照規(guī)定,一般企業(yè)和個人繳費(fèi)比例最低是8%,但是職工個人也可以根據(jù)自身的需求和企業(yè)約定繳納公積金高于8%,只要不超過12%即可。
法律依據(jù):《住房公積金管理?xiàng)l例》 第二十四條 職工有下列情形之一的,可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額:
(一)購買、建造、翻建、大修自住住房的;
(二)離休、退休的;
(三)完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;
(四)出境定居的;
(五)償還購房貸款本息的;
(六)房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的。
依照前款第(二)、(三)、(四)項(xiàng)規(guī)定,提取職工住房公積金的,應(yīng)當(dāng)同時注銷職工住房公積金賬戶。
職工死亡或者被宣告死亡的,職工的繼承人、受遺贈人可以提取職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額;無繼承人也無受遺贈人的,職工住房公積金賬戶內(nèi)的存儲余額納入住房公積金的增值收益。
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