今天給各位分享工傷還是復(fù)印件的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷復(fù)印件醫(yī)院不蓋章受影響嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險(xiǎn)賠償需要的材料復(fù)印件可以嗎
• 2、申請(qǐng)工傷勞動(dòng)合同復(fù)印件可以嗎
• 3、工傷認(rèn)定要?jiǎng)趧?dòng)合同是原件還是復(fù)印件?
• 4、鑒定工傷復(fù)印件可以嗎
• 5、工傷認(rèn)定時(shí)病歷復(fù)印件可不可以?

工傷保險(xiǎn)賠償需要的材料復(fù)印件可以嗎

工傷鑒定書(shū) 的復(fù)印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復(fù)印件才能使用，若是沒(méi)有加蓋印章的，是 沒(méi)有法律效力 的。工傷決定書(shū)由勞動(dòng)保障行政部門出具。

可以，工傷認(rèn)定所提交的證明材料可以是復(fù)印件，但復(fù)印件所載的內(nèi)容必須與原件內(nèi)容完全一致，保證其真實(shí)合法。

工傷保險(xiǎn)報(bào)銷需要哪些材料 工傷職工身份證正反面復(fù)印件。 財(cái)稅部門統(tǒng)一印制的醫(yī)療專用收據(jù)(發(fā)票)原件(背面需有工傷職工或家屬簽名)、住院總花費(fèi)清單、門診病歷及出院小結(jié)原件、復(fù)印件各一份。

(7)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金需提供《工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)》復(fù)印件、《勞動(dòng)能力鑒定書(shū)》復(fù)印件、事故當(dāng)事人身份證復(fù)印件、解除勞動(dòng)合同證明原件(須事故當(dāng)事人簽字同意)。

申請(qǐng)工傷勞動(dòng)合同復(fù)印件可以嗎

1、如果只提供復(fù)印件，可能會(huì)存在證據(jù)不足的情況，影響工傷認(rèn)定的結(jié)果。因此，建議提供勞動(dòng)合同的原件。

2、工傷認(rèn)定是要復(fù)印件還是原件 部分需要原件，部分需要復(fù)印件。 具體要求如下： (一)工傷事故備案表。 (二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(內(nèi)容填寫(xiě)齊全，蓋單位公章) 。 (三)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

3、勞動(dòng)合同當(dāng)然可以復(fù)印，員工自己那份勞動(dòng)合同丟失后，可以去單位復(fù)議一份，要求單位蓋章，這樣復(fù)印件就是有效的。在入職簽訂合同的時(shí)候，員工拿到的應(yīng)當(dāng)是原件，勞動(dòng)合同最少兩份。其實(shí)，即便是丟失，也不影響雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。

4、可以，工傷認(rèn)定所提交的證明材料可以是復(fù)印件，但復(fù)印件所載的內(nèi)容必須與原件內(nèi)容完全一致，保證其真實(shí)合法。

工傷認(rèn)定要?jiǎng)趧?dòng)合同是原件還是復(fù)印件?

工傷認(rèn)定是要復(fù)印件還是原件 部分需要原件，部分需要復(fù)印件。 具體要求如下： (一)工傷事故備案表。 (二)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表(內(nèi)容填寫(xiě)齊全，蓋單位公章) 。 (三)用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。

工傷鑒定需要的材料：(一)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；(二)與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括)的證明材料；(三)醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū))。

法律分析：依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，有勞動(dòng)合同復(fù)印件也可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，勞動(dòng)者可以提交復(fù)印件，社保繳納證明等材料申報(bào)工傷。

其中《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》、部分事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明和醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明是原件，身份證需要原件驗(yàn)證，其余并不要求原件。

可以，工傷認(rèn)定所提交的證明材料可以是復(fù)印件，但復(fù)印件所載的內(nèi)容必須與原件內(nèi)容完全一致，保證其真實(shí)合法。

為職工申請(qǐng)工傷認(rèn)定，如單位不給職工申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，自己到單位所在地勞動(dòng)部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。因?yàn)楦鞯貐^(qū)在具體操作上有所不同，所以建議你在申請(qǐng)前撥打12333咨詢一下你們當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門。

鑒定工傷復(fù)印件可以嗎

工傷鑒定書(shū) 的復(fù)印件是有效的，但是要注意的是，只有加蓋印章的復(fù)印件才能使用，若是沒(méi)有加蓋印章的，是 沒(méi)有法律效力 的。工傷決定書(shū)由勞動(dòng)保障行政部門出具。

工傷鑒定書(shū) 復(fù)印件滿足一定條件的才會(huì)有效。工傷職工原件丟失的，可以到作出鑒定結(jié)論的 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)辦公室復(fù)印，加蓋印章可以作為證明。

可以。申報(bào)工傷鑒定需要哪些材料，屬于下列情況應(yīng)提供相關(guān)的證明材料(1)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，應(yīng)提交公安機(jī)關(guān)或人民法院的判決書(shū)或其他有效證明。

工傷認(rèn)定時(shí)病歷復(fù)印件可不可以?

1、病歷本復(fù)印件能做工傷鑒定。病歷本復(fù)印件是工傷認(rèn)定的診斷材料之一，除了病歷本，還要提供勞動(dòng)關(guān)系證明、申請(qǐng)表等的材料，才能申請(qǐng)工傷認(rèn)定。而復(fù)印件需要加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章或者核準(zhǔn)無(wú)異才能作為證據(jù)。

2、可以，工傷認(rèn)定所提交的證明材料可以是復(fù)印件，但復(fù)印件所載的內(nèi)容必須與原件內(nèi)容完全一致，保證其真實(shí)合法。

3、報(bào)工傷用門診病歷復(fù)印件行。提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

4、法律分析：不行。根據(jù)《民事訴訟證據(jù)規(guī)則》的規(guī)定，不能和原件核對(duì)的無(wú)異的復(fù)印件不能作為定案依據(jù)，所以復(fù)印件不是不能作為筆跡鑒定的依據(jù)。

5、答案是不需要的，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，工傷認(rèn)定只需要提交診斷證明書(shū)，提供基本情況即可。

6、申請(qǐng)工傷鑒定是需要病歷本的，此外，申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的時(shí)候還應(yīng)該提交工傷認(rèn)定書(shū)的原件和復(fù)印件，工傷職工的居民身份證和社會(huì)保障卡，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。

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