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職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)2014最新(職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)2014)

adminllh法律知識2025年05月09日 10:45:26330

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)2014最新(職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)2014)

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職業(yè)病如何賠償

職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

職業(yè)病的賠償:由工傷保險基金支付符合標(biāo)準(zhǔn)的治療工傷所需費(fèi)用、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、異地就醫(yī)的交通食宿費(fèi)等;在停工留薪期內(nèi)的原工資待遇由用人單位支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。

(一)職業(yè)病診斷鑒定申請書;(二)職業(yè)病診斷證明書;(三)本辦法第十一條規(guī)定的材料;(四)其他有關(guān)資料。

職業(yè)病屬于工傷,所以按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下:治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險診療項(xiàng)目目錄工傷保險藥品目錄工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險基金支付。

得了職業(yè)病公司怎么補(bǔ)償

一次性傷殘補(bǔ)助金;8傷殘津貼;9死亡補(bǔ)助金;10喪葬補(bǔ)助金;11供養(yǎng)親屬撫恤金。職工患職業(yè)病的首先申請認(rèn)定工傷,然后根據(jù)以上賠償項(xiàng)目要求相應(yīng)的賠償。

法律主觀:依據(jù)工傷保險條例規(guī)定,職業(yè)病只有達(dá)到傷殘等級的,才會給予傷殘補(bǔ)助金。按《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》(GB/T16180—2006)規(guī)定,雙耳聽力損失≥26dB,或一耳≥56dB達(dá)到十級傷殘(最低等級)。

用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位,并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。

職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)

職業(yè)病可以賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定,職業(yè)病屬于工傷,所以按照工傷的標(biāo)準(zhǔn)予以賠償。

工作職業(yè)病有賠償標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)診斷,鑒定為職業(yè)病的職工,認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險和其他職業(yè)病待遇,用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。

用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。職業(yè)病病人除依法享有工傷社會保險外,依照有關(guān)民事法律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償要求。

職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣賠償?shù)? 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

職業(yè)病傷殘等級鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、職業(yè)病工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣賠償?shù)? 從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。

2、工傷傷殘等級鑒定標(biāo)準(zhǔn)如下:一級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下12種情況之一者可認(rèn)定為一級工傷或職業(yè)病;二級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。以下34種情況之一者可認(rèn)定為二級工傷或職業(yè)病。三級工傷與職業(yè)病鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

3、、十級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn),從工傷保險基金中,按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為6個月的本人工資。

4、對勞動能力鑒定傷殘的職工,按工傷保險條例的規(guī)定補(bǔ)償。

5、一級職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。注:如果不退出工作崗位,應(yīng)繼續(xù)享受原工資待遇。從工傷保險基金中支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為24個月的本人工資。

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