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• 1、拖欠工資找律師
• 2、老板不給工資找律師有用嗎
• 3、拖欠工資需要找律師嗎
• 4、欠工資不給起訴律師費要多少
• 5、不發(fā)工資找律師有用嗎

拖欠工資找律師

1、如果您的工資被拖欠，您可以尋求免費律師的幫助來解決問題。 律師可以與您的單位進行調(diào)解協(xié)商，以期達成和解，或者代表您通過法律途徑 *** 。 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第四十八條，國家設(shè)有最低工資保障制度，確保勞動者的工資不低于當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低標準。

2、法律分析：拖欠工資可以直接委托律師。委托律師可以與單位自行調(diào)解協(xié)商、以達成和解的目的，還可以通過委托律師打官司的途徑來進行 *** 。

3、拖欠工資請律師費用一般是3000到5000元可以起訴，因為拖欠工資屬于勞動爭議，當(dāng)事人可以申請法律援助。拖欠工資法院起訴一般在3個月或者6個月內(nèi)有結(jié)果。具體如下：一般律師費用是3000到5000元。

4、法律主觀：拖欠工資打官司可以請律師，但不是必須請。如果覺得本人訴訟經(jīng)驗不足的，可以請律師協(xié)助，以便更好地維護自身權(quán)益。但是如果覺得本人已經(jīng)有充分的證據(jù)的，勝率比較大的，可以不清。法律客觀：《律師收費管理辦法》第九條實行市場調(diào)節(jié)的律師服務(wù)收費，由律師事務(wù)所與委托人協(xié)商確定。

老板不給工資找律師有用嗎

1、可以，但是請律師需要支付律師費。用人單位拖欠工資的，勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)（勞動合同、工資發(fā)放記錄）并采取以下措施：【1】 向勞動保障行政部門（勞動監(jiān)察大隊）投訴。【2】 向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如：以未按時足額發(fā)放工資為由，請求解除勞動關(guān)系并支付工資和經(jīng)濟補償金。

2、直接向?qū)Ψ桨l(fā)律師函是最有效的；前提是需要向律師提供借條、欠條或銀行轉(zhuǎn)賬憑證等相關(guān)證據(jù)以證明對方拖欠工資的事實。 我當(dāng)時也是通過發(fā)催款律師函，對方才把工資打給我，說實話律師函效果蠻好的給你分享一下我的方法吧！支付寶或微信，搜“跑政通”然后選“律師函”的業(yè)務(wù)，接著選擇需要的類型，提交。

3、用人單位制定的勞動規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的，由勞動行政部門給予警告，責(zé)令改正；對勞動者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

拖欠工資需要找律師嗎

1、可以根據(jù)自己的情況選擇請或者不請。用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可帶上證明勞動關(guān)系的證據(jù)（勞動合同，工作證，工牌等）、身份證、用人單位工商登記信息（去全國企業(yè)信用公示系統(tǒng)網(wǎng)站查詢打印）去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。

2、可以。委托律師可以與單位自行調(diào)解協(xié)商、以達成和解的目的，還可以通過委托律師打官司的途徑來進行 *** 。《律師服務(wù)收費管理辦法》第十四條律師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)嚴格執(zhí)行價格主管部門會同同級司法行政部門制定的律師服務(wù)收費管理辦法和收費標準。 拖欠工資可以找律師嗎？可以。

3、拖欠工資打官司用請律師嗎 拖欠工資打官司可以請律師，但不是必須請。如果覺得本人訴訟經(jīng)驗不足的，可以請律師協(xié)助，以便更好地維護自身權(quán)益。但是如果覺得本人已經(jīng)有充分的證據(jù)的，勝率比較大的，可以不清。

4、不需要請律師，到當(dāng)?shù)厝松缇滞对V，提供證據(jù)復(fù)印件，原件自己保存好。或者申請勞動仲裁就可以，不收費。拖欠工資屬于勞動爭議，不歸公安部門負責(zé)，打110沒用。中國當(dāng)前處理勞動爭議的機構(gòu)為：勞動爭議調(diào)解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

5、法律分析：拖欠工資當(dāng)然也可以直接找律師去法院起訴，但是一般情況下肯定是先找一下當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T，讓勞動仲裁部門去幫你處理。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》 第四十八條 國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定，報國務(wù)院備案。

欠工資不給起訴律師費要多少

1、爭議標工資欠款找律師的在10萬元以上但在100萬元以下部分6%。

2、一）若起訴內(nèi)容中未牽涉到財產(chǎn)權(quán)益紛爭工資欠款找律師，則收費范圍為每件800至10，000元不等工資欠款找律師；而如若雙方在經(jīng)濟上存在重大權(quán)益糾葛，具體費用則需按照以下方式進行劃分及計算：以爭議財產(chǎn)價值1萬元為界限，之上部分則按照相應(yīng)比例逐步遞增。

3、拖欠工資請律師費用一般是3000到5000元可以起訴，因為拖欠工資屬于勞動爭議，當(dāng)事人可以申請法律援助。拖欠工資法院起訴一般在3個月或者6個月內(nèi)有結(jié)果。具體如下：一般律師費用是3000到5000元。

4、勞動仲裁請律師的費用因案件情況而異。對于標的額在一萬元以下的案件，律師費通常在1000元至2000元之間工資欠款找律師；對于標的額在一萬元以上至十萬元之間的案件，律師費則按照標的額的5%至6%收取。對于標的額在十萬元至一百萬元之間的案件，律師費按照4%至5%計算。

不發(fā)工資找律師有用嗎

有用，用人單位拖欠或克扣工資的，包括辭職后扣押工資不予發(fā)放的情況，可去用人單位所在地的勞動監(jiān)察填表投訴。如果投訴得不到滿意結(jié)果，可以進一步收集相關(guān)證據(jù)，去申請勞動仲裁，全面主張更多權(quán)利。

老板不發(fā)工資，你找律師是沒用的，可以去勞動局找勞動監(jiān)察大隊。

如果有足夠的資料證據(jù)，且工資金額比較大時候請律師打官司是值得的，若金額和勝算不大的則不建議打官司了。作為工作者，其實很容易會被企業(yè)拖欠工資甚至亂扣費，想 *** 卻遇到昂貴官司費用？作為工作者就應(yīng)該理性地去判斷，自己是否有這個必要去直接請律師打官司。