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工傷一次性傷殘補助金賠償標準
七級傷殘為12個月的本人工資;職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受的一次性傷殘補助金;八級傷殘為10個月的本人工資;九級傷殘為8個月的本人工資;十級傷殘為6個月的本人工資。
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。
傷殘補助金是職工在受到工傷時根據(jù)相應的工傷等級享受的由工傷保險基金(沒有上工傷保險的由單位)支付的傷殘待遇,數(shù)額為規(guī)定月份數(shù)的本人工資,而且是一次性支付。
一次性傷殘補助金賠償標準如下:一次性傷殘補助金是工傷保險待遇的一種,是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業(yè)傷害補償,給付標準依據(jù)勞動鑒定機構(gòu)評定的傷殘等級,最多為傷殘職工本人27個月的工資。
工傷賠償傷殘津貼標準
1、按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%。
2、二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
3、四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。
4、(1)每月傷殘津貼由工傷保險基金支付。若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。 (2)傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額。
5、職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
2016年工傷六級傷殘能賠償多少錢
1、法律主觀:6級工傷能獲得下列賠償:按16個月的本人工資來賠一次性傷殘補助金;按本人工資的60%來賠傷殘津貼(在單位難以為勞動者安排工作的情況下賠);以及按該省規(guī)定的標準來賠償醫(yī)療費、勞動能力鑒定費等其他的費用。
2、被鑒定為六級傷殘,應該賠償下列費用:由工傷保險基金依法支付一次性傷殘補助金(為16個月的職工本人工資)、醫(yī)療費、康復費等;由用人單位支付停工留薪期內(nèi)的工資、難以安排工作時的傷殘津貼(為職工本人工資的60%)等。
3、工傷六級傷殘賠償標準如下:(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為六級傷殘為16個月的本人工資;(2)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。
工傷傷殘津貼標準
五級傷殘:本人工資×70%;六級傷殘:本人工資×60%。
傷殘賠償標準為:第一,醫(yī)療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費。第二,康復治療費、輔助器具費、生活護理費。第三,停工留薪期工資。第四,次性傷殘補助金。第五,傷殘津貼。
傷殘津貼實際金額不得低于當?shù)刈畹凸べY標準傷殘津貼由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用等變化情況適時調(diào)整,調(diào)整標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。依法享受基本養(yǎng)老保險的工傷職工,停發(fā)傷殘津貼。
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