本篇文章給大家談談工傷8級傷殘補助金是多少，以及工傷8級傷殘標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、工傷8級能賠多少錢
• 2、工傷鑒定八級能賠多少錢?
• 3、八級工傷能賠償多少錢
• 4、八級工傷賠償標準是什么?
• 5、八級傷殘一共賠多少錢?

工傷8級能賠多少錢

法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由 社保 機構支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

工傷八級傷殘賠償標準有哪些工傷八級傷殘賠償標準有如下：（1）工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；（2）工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；（3）用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

傷殘系數(shù)分為十級，8級傷殘為30%。八級工傷賠償標準醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查、治療和康復所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他必要的醫(yī)療費用。

工傷鑒定八級能賠多少錢?

1、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

2、法律主觀：八級傷殘鑒定賠償標準八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

4、工傷鑒定8級賠償?shù)囊?guī)定是怎樣的 8賠償是11個月本人工資 標準：享受一次性傷殘補助金：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

5、八級傷殘工傷鑒定賠付標準是：工傷保險基金以十一個月的本人工資為標準支付一次性傷殘補助金；工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金；用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

6、其中，殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標準的話，大約為13萬多；如果是農村居民標準，則只有5萬元左右。其他項目要結合你的具體情況才能確定。工傷八級傷殘計算標準 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構支付。

八級工傷能賠償多少錢

1、工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

2、法律主觀：八級傷殘鑒定賠償標準八級傷殘賠償標準為應支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、其中一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金各為7個月工資，住院伙食補助費計算標準為30-50元每天。

4、八級傷殘賠償標準是根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國人身損害賠償法》規(guī)定的。

八級工傷賠償標準是什么?

工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

七級工傷賠償標準為本人工資13個月；八級工傷賠償標準為本人工資11個月；九級工傷賠償標準為本人工資9個月；十級工傷賠償標準為本人工資7個月。

法律主觀：如果認定為八級工傷，那根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定， 八級工傷賠償 標準如下： 醫(yī)療費： 職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

八級傷殘一共賠多少錢?

法律主觀：八級工傷賠償 從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金，其中八級傷殘為11個月的本人工資。 如果是非法用人單位的話，造成員工八級傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。

一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業(yè)一次性支付2萬元補助金。

八級傷殘賠償標準是根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》和《中華人民共和國人身損害賠償法》規(guī)定的。

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