今天給各位分享工傷傷殘十級(jí)賠多少錢(qián)的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷傷殘十級(jí)賠償多少錢(qián)進(jìn)行解釋?zhuān)绻芘銮山鉀Q你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、工傷傷殘十級(jí)能賠多少
• 2、工傷十級(jí)傷殘賠償金額是多少錢(qián)？
• 3、工傷10級(jí)賠償多少錢(qián)
• 4、工傷10級(jí)一般能賠償多少錢(qián)？

工傷傷殘十級(jí)能賠多少

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)為：一次性傷殘補(bǔ)貼7個(gè)月的個(gè)人工資。個(gè)人工資指的是受傷的職工在工傷前，或者在患職業(yè)病前12個(gè)月的月平均工資。如果當(dāng)事人工資高于該地區(qū)職工平均工資的300%，就按該地區(qū)職工平均工資的300%進(jìn)行計(jì)算。當(dāng)事人工資如果低于該地區(qū)職工平均工資60%，則按全區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；2、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

工傷十級(jí)傷殘賠償金額是多少錢(qián)？

10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表如下：一、頭部傷殘：1級(jí)：50萬(wàn)元2級(jí)：40萬(wàn)元3級(jí)：30萬(wàn)元4級(jí)：20萬(wàn)元5級(jí)：10萬(wàn)元二、軀干傷殘：1級(jí)：40萬(wàn)元2級(jí)：30萬(wàn)元3級(jí)：20萬(wàn)元4級(jí)：10萬(wàn)元5級(jí)：5萬(wàn)元三、四肢傷殘：1級(jí)：20萬(wàn)元2級(jí)：15萬(wàn)元3級(jí)：10萬(wàn)元4級(jí)：5萬(wàn)元5級(jí)：2.5萬(wàn)元四、眼部傷殘：1級(jí)：20萬(wàn)元2級(jí)：15萬(wàn)元3級(jí)：10萬(wàn)元4級(jí)：5萬(wàn)元5級(jí)：2.5萬(wàn)元五、耳部傷殘：1級(jí)：15萬(wàn)元2級(jí)：10萬(wàn)元3級(jí)：7.5萬(wàn)元4級(jí)：5萬(wàn)元5級(jí)：2.5萬(wàn)元六、口腔部傷殘：1級(jí)：15萬(wàn)元2級(jí)：10萬(wàn)元3級(jí)：7.5萬(wàn)元4級(jí)：5萬(wàn)元5級(jí)：2.5萬(wàn)元七、其他部位傷殘：1級(jí)：10萬(wàn)元2級(jí)：7.5萬(wàn)元3級(jí)：5萬(wàn)元4級(jí)：2.5萬(wàn)元5級(jí)：1萬(wàn)元法律依據(jù)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)》（第四版）第二部分第三章第六節(jié)，第十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：一、身體損傷：1、出現(xiàn)明顯的身體殘疾，如雙肢或四肢殘缺、面部畸形、脊柱、顱骨等結(jié)構(gòu)性損傷，或者身體機(jī)能明顯受損；2、身體機(jī)能明顯受損，但未出現(xiàn)明顯的殘疾；二、精神損害：1、出現(xiàn)明顯的精神障礙，如精神分裂癥、抑郁癥、焦慮癥、多動(dòng)癥等；2、精神狀態(tài)明顯受損，但未出現(xiàn)明顯的精神障礙。根據(jù)上述規(guī)定，第十級(jí)傷殘的賠償價(jià)格由當(dāng)?shù)?*** 根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定。

工傷10級(jí)賠償多少錢(qián)

十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在四到六萬(wàn)元之間。 如果用人單位繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。工傷賠償金與勞動(dòng)者的個(gè)人工資、傷殘等級(jí)和所在地的工傷保險(xiǎn)政策法規(guī)有關(guān)，條件不足很難估算準(zhǔn)確，因工被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，根據(jù)所在地賠償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。

法律分析

十級(jí)工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)包括以下幾個(gè)方面：1、醫(yī)療費(fèi) 2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi) 3、交通、食宿費(fèi) 4、康復(fù)治療費(fèi)5、輔助器具費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，還可以要求支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。已經(jīng)確認(rèn)是十級(jí)工傷，那你可以享受七個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金，如果解除勞動(dòng)關(guān)系的話，還有一次性工傷傷殘補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，這兩項(xiàng)有地區(qū)差別，在這里就不誤導(dǎo)你了。但總的說(shuō)來(lái)，十級(jí)工傷，一般賠付標(biāo)準(zhǔn)在四到六萬(wàn)元之間。 如果用人單位為你繳納了工傷保險(xiǎn)，那相關(guān)費(fèi)用工傷保險(xiǎn)基金支付部分由社保局與用人單位交涉，再由用人單位轉(zhuǎn)付給你。如果用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)，那所有費(fèi)用由用人單位支付。 (另，這里所說(shuō)的本人工資，原則上是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前一二個(gè)月平均月繳費(fèi)工資，并不一定就是你的實(shí)發(fā)工資)。

法律依據(jù)

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》

第七十條 國(guó)家發(fā)展社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)，建立社會(huì)保險(xiǎn)制度，設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)基金，使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。

第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：（一）退休；（二）患病、負(fù)傷；（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；（四）失業(yè)；（五）生育。勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

工傷10級(jí)一般能賠償多少錢(qián)？

一般十級(jí)工傷賠償也就是5-7萬(wàn)左右的賠償金。

十級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：

本人的工資乘以7個(gè)月，享有7個(gè)月的本人的工資一次性的傷殘補(bǔ)助，那么你要是發(fā)生工傷辭職了，還有一次性的工傷醫(yī)療補(bǔ)助和就業(yè)的補(bǔ)助金，具體的標(biāo)準(zhǔn)以各個(gè)省份和地區(qū)的不同規(guī)定來(lái)判定。

十級(jí)工傷賠償?shù)捻?xiàng)目有：

殘疾賠償?shù)馁M(fèi)用和醫(yī)療的費(fèi)用、手術(shù)費(fèi)等，那么在發(fā)生工傷之后，除了績(jī)效和獎(jiǎng)金之外，基本工資是照常發(fā)放的。按照不同的等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)分為：一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金五級(jí)的是20萬(wàn)元左右，六級(jí)的是16萬(wàn)元左右，七級(jí)的是12萬(wàn)元左右，八級(jí)的是8萬(wàn)元左右，九級(jí)十級(jí)大概是5-7萬(wàn)元左右。

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