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• 1、住家保姆私自帶男人回家可以起訴嗎
• 2、雇主強(qiáng)留保姆怎么辦?壓著工資不給全。辭職一個月仍然不讓走。怎么...
• 3、我做保姆的,我的家主不給我工資,我要怎么辦
• 4、保姆拿不到工資最有效辦法

住家保姆私自帶男人回家可以起訴嗎

可以。保姆未經(jīng)主人同意私自帶陌生人回家涉及未經(jīng)授權(quán)的闖入問題，在此情況下可以和保姆進(jìn)行溝通，并要求其停止這種行為。也可以考慮向當(dāng)?shù)氐木綀蟀福⒁髮Υ诉M(jìn)行調(diào)查。當(dāng)保姆的行為構(gòu)成了侵犯隱私，那么可以向當(dāng)?shù)氐穆蓭熥稍儯で髱椭?/p>

同來的幾個姐妹有的熬不住了，只好任由別人帶進(jìn)了那些男人找樂子的地方坐臺。我的運(yùn)氣算是比較好，在中介找工作時，恰好遇到了現(xiàn)在的東家找保姆，我想都沒想就答應(yīng)了。那時顧慮的不是錢多錢少，而是趕緊找個落腳的地方。

老婆做住家保姆肯定會影響夫妻關(guān)系。一來男人對老婆不放心，既怕老婆在外吃住不好影響身體健康，又怕老婆出軌。二來老婆對男人也更不放心，除了擔(dān)心老公吃不好對身體不好外，最主要的是怕老公出軌。事實(shí)上，男人出軌不是有沒有想法，而是取決于有沒有條件。

保姆剛到家時，主人不必過于客氣，要先嚴(yán)后松。盡可能的把應(yīng)做的家務(wù)告訴她。保姆不可與家人同桌用餐，以免會使家人和保姆同感不適，更主要的是避免產(chǎn)生保姆好心執(zhí)意等待男主人回家共餐。如果只是做一般家務(wù)不可聘用高學(xué)歷保姆，防止產(chǎn)生自認(rèn)為是、不聽主人要求的事情。

我是一個住家保姆，我們做保姆的長期跟客戶接觸，難免會遇到這樣或那樣的尷尬事。10年前，我第一份工作是照顧一個兩周歲的男寶寶，寶媽寶爸白天都上班，晚上才回家，平時，家里就我和男寶寶。他們家住高檔小區(qū)五層復(fù)式樓，一層是客廳、廚房、還有一個大洗澡間，二層是三個臥室。

也是有的。單身男可以找住家保姆嗎：找個住家保姆多少錢一個月 這要看你所在的地區(qū)以及需要的服務(wù)了，一般情況下來說現(xiàn)在價格都得在四五千起吧，要特殊需求，如照顧不能自理老人，需要陪同就醫(yī)等價格相應(yīng)也會高一點(diǎn)。

雇主強(qiáng)留保姆怎么辦?壓著工資不給全。辭職一個月仍然不讓走。怎么...

1、首先，可以嘗試與雇主進(jìn)行溝通，了解其拖欠工資的具體原因，并嘗試達(dá)成一個合理的解決方案。如果協(xié)商無果，可以考慮通過勞動仲裁委員會申請仲裁，這是處理勞資糾紛的重要途徑之一。若仲裁結(jié)果仍不滿意，可以進(jìn)一步將雇主告上法庭，通過法律手段追討欠薪。

2、家政保姆 *** 找哪個部門 找工商局，打12315就可以，說明投訴的原因。如果是人身方面的侵害，請報警。如果是勞務(wù)方面糾紛，拖欠保姆工資的，可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。其他民事問題可以聯(lián)系律師起訴。

3、找工作所在地的勞動部門求助，沒有合同比較麻煩，就要證明勞動關(guān)系事實(shí)存在。你說的“雇主拖欠保姆工資”屬于勞動糾紛，如果情況不嚴(yán)重，盡量協(xié)商解決；協(xié)商不成，可以去勞動仲裁委員會申請勞動仲裁。理論上也可以起訴，但數(shù)額小就沒必要了。

我做保姆的,我的家主不給我工資,我要怎么辦

面對雇主不支付工資的情況，首先要了解具體情況。如果是因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)不佳，可以主動與雇主溝通，了解具體的不滿意之處，并提出解決方案，爭取得到改進(jìn)的機(jī)會。如果雇主無理由拒絕支付工資，應(yīng)當(dāng)首先嘗試通過正式途徑解決，比如通過電話或書面形式提出異議，要求支付應(yīng)得工資。同時，可以尋求法律援助，咨詢專業(yè)律師，了解自己的合法權(quán)益。

多給點(diǎn)補(bǔ)貼送點(diǎn)東西就行了。而且不要擔(dān)心這些老人不會照顧好自己的孩子，因?yàn)樗麄儾蝗卞X，只想享受照顧孩子的快樂。一般來說，他們不會受到虐待或虐待兒童。因此，有此需求的家長可以多問問身邊的老人。但是，值得注意的是，孩子只有是他非常相信、非常了解的人才能給他。否則，人們會彼此分離。

當(dāng)然，把保姆當(dāng)家人對待并不意味著我們應(yīng)該放松對其工作質(zhì)量和工作效率的要求。保姆作為一個職業(yè)人員，仍然需要保持自己職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度。在這種情況下，我們?nèi)匀恍枰捅Ｄ繁３忠欢ǖ墓ぷ麝P(guān)系，明確工作職責(zé)和工作目標(biāo)。總而言之，把保姆當(dāng)做自己的家人對待，是一種實(shí)現(xiàn)家庭美滿和促進(jìn)家庭團(tuán)結(jié)的有效方式。

我覺得有幾個辦法可以用一下：忽略她 既然你的婆婆不出錢不出力，那么什么事情都自己做就好了，至于你婆婆說什么，怎么說，那就隨他去吧，反正你眼不見心不煩，聽那么多干嘛，她說她的，你該做做你的就好了，她要是覺得自討沒趣，那就好說了，以后也不會叨叨了。

要求能進(jìn)廚房也能出廳堂，這種家庭最好是不要嫁。他們家娶媳婦就是要娶一個保姆回家，替婆婆管教兒子，還要照顧孫子。承擔(dān)一日三餐和所有家務(wù)活，還有可能每月給生活費(fèi)用。這種家庭見多了，越是貧困家庭越有可能出現(xiàn)這種情況。作為還沒有結(jié)婚女性，遇到這種家庭，無論跟男朋友感情多深，都要快刀斬亂麻。

像你說的情況，你直接告訴她你不帶孩子了，讓她自己想辦法。有機(jī)會就溝通一下，向她表明你不帶孩子的理由，相信她會有所改變的。這是我的建議，祝你家庭和睦，晚年幸福！ 老人家受委屈了。 我來說說我的故事。

保姆拿不到工資最有效辦法

發(fā)生勞動爭議的，保姆可以收集相關(guān)的證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動爭議的，當(dāng)事人可依法向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

當(dāng)保姆拿不到工資時，最有效的辦法是通過法律途徑維護(hù)自己的權(quán)益。以下是一些具體的步驟和建議：首先，保姆應(yīng)該與雇主進(jìn)行協(xié)商，試圖解決工資支付問題。在協(xié)商過程中，可以提出自己的訴求和要求，并尋求雙方都能接受的解決方案。如果協(xié)商無果，則需要采取其他措施。其次，保姆可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門投訴。

尋求和解。 向勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴：若協(xié)商無果，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察部門介入調(diào)查處理。 申請勞動仲裁：若投訴未能解決問題，保姆可以直接向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁，通過法律途徑維護(hù)自己的合法權(quán)益。