今天給各位分享單方事故工傷雙賠的知識，其中也會對單方事故工傷雙賠標準進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！
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交通事故工傷傷殘賠償金可以雙賠嗎
交通事故與工傷賠償不可以雙賠償，只能獲取一份賠償，這屬于責任競合，如果工傷保險將賠償全部賠給了拉勞動者，那么可以依法向肇侵權人追償。侵權人未賠償?shù)牟糠郑梢宰吖ｋU。 《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
[img]工傷交通事故雙賠規(guī)定
截止今天，法律并沒有就工傷和交通事故競合時是否雙賠的問題作出明確規(guī)定，司法實踐中主要存在兩種做法，一種是采取補差原則，即因交通事故賠償過的，在工傷保險待遇處理時將已賠付的部分扣除;另一種是雙賠原則，除了醫(yī)療費及誤工費外，交通事故和工傷可以雙賠。目前，司法實踐中的主要觀點傾向于第二種，即可以要求雙賠償。
【法律依據(jù)】
《中華人民共和國社會保險法全文》
第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復費用;(二)住院伙食補助費;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫(yī)療補助金;(八)因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;(九)勞動能力鑒定費。
交通事故工傷雙重賠償
當交通事故和工傷發(fā)生重合時，一般受傷人既可享受工傷待遇又可以向肇事司機索賠損失，即為雙重賠償。
針對員工遇到交通事故，同時又符合工傷認定的情況，一般需要經(jīng)勞動保障部門認定為工傷，但其工傷待遇應該區(qū)分項目和支付途徑，原則為：
1、因事故導致發(fā)生的醫(yī)療費、護理費、誤工費等費用，如果已經(jīng)按照相關事故傷害賠償?shù)囊?guī)定獲得賠付的，則工傷部門不能重復支付；如果交通事故賠償所付的金額要低于工傷保險規(guī)定的標準的，則應該給受害人補足差額。
2、因受害人住院所產(chǎn)生的住院伙食補助費、就醫(yī)交通住宿費等得用項目，如已按照相關事故傷害的規(guī)定獲得對應賠付的，則不可重復給付；若事故的賠付金額低于工傷保險規(guī)定標準的，則應該給受害人補足差額。
《工傷保險條例》第三十七條
工人因工致殘被判定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補貼金，準則為：七級傷殘為13個月的本人薪水，八級傷殘為11個月的本人薪水，九級傷殘為9個月的本人薪水，十級傷殘為7個月的本人薪水；
（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者工人本人提議解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補貼金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補貼金。一次性工傷醫(yī)療補貼金和一次性傷殘就業(yè)補貼金的具體準則由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 限定。
【溫馨提示】
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