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工傷傷殘鑒定做完后什么流程(工傷傷殘鑒定出來(lái)后怎么辦理)

adminllh社會(huì)法2025年06月04日 09:09:14690

工傷傷殘鑒定做完后什么流程(工傷傷殘鑒定出來(lái)后怎么辦理)

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工傷認(rèn)定出來(lái)了,下一步該怎么辦

1、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論,對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

2、工傷認(rèn)定下來(lái)了下一步該怎么做工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額。如傷殘影響勞動(dòng)能力,可以進(jìn)行傷殘鑒定,如果不做傷殘鑒定,就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

3、工傷認(rèn)定后下一步申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。根據(jù)鑒定結(jié)果向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇,需要提交工傷認(rèn)定決定書(shū)、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票等資料。

工傷鑒定結(jié)論收到后怎么辦

1、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論,對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

2、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

3、工傷鑒定結(jié)果拿到后向用人單位和工傷保險(xiǎn)基金申請(qǐng)支付工傷保險(xiǎn)待遇。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí)可以延長(zhǎng)30日。

4、對(duì)一審法院判決不服的,可以依法向二審法院提起上訴。仲裁或者判決生效后,用人單位不支付賠償費(fèi)的,則可以依據(jù)生效法律文書(shū)向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請(qǐng),由法院執(zhí)行。

5、對(duì)具備即時(shí)鑒定條件的,鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定期限內(nèi)完成鑒定工作;對(duì)案件疑難復(fù)雜的,需要會(huì)診的,鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)在會(huì)診后及時(shí)完成。鑒定文書(shū)鑒定書(shū)由辦案單位的經(jīng)辦人領(lǐng)取,同時(shí)辦理鑒定資料移交手續(xù)。

6、工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額。如傷殘影響勞動(dòng)能力,可以進(jìn)行傷殘鑒定,如果不做傷殘鑒定,就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

工傷鑒定等級(jí)出來(lái)了下一步該怎么走

勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論,對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

工傷認(rèn)定后下一步程序是申請(qǐng)傷殘鑒定,然后協(xié)商賠償事宜,協(xié)商不成的可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。憑借司法鑒定的結(jié)果要求用人單位支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

工傷認(rèn)定下來(lái)了下一步該怎么做工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后下一步應(yīng)該申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果即可確定相應(yīng)的工傷待遇賠償項(xiàng)目及金額。如傷殘影響勞動(dòng)能力,可以進(jìn)行傷殘鑒定,如果不做傷殘鑒定,就可以去申請(qǐng)工傷待遇。

勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額。

工傷認(rèn)定后下一步的程序是根據(jù)情況可以申請(qǐng)傷殘鑒定,如果自己的勞動(dòng)能力沒(méi)有受到影響,那也沒(méi)有必要申請(qǐng)傷殘鑒定,無(wú)需申請(qǐng)傷殘鑒定的話就是協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額,協(xié)商不成的情況下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

工傷認(rèn)定書(shū)下來(lái)后,進(jìn)行工傷鑒定,持鑒定結(jié)果,享受工傷待遇,得到工傷賠償。

工傷鑒定書(shū)下來(lái)之后要怎么辦

1、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論,對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

2、如果勞動(dòng)者沒(méi)有勞動(dòng)合同及其他證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù),無(wú)法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可以先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系后,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

3、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

4、收到工傷認(rèn)定書(shū)后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

工傷鑒定結(jié)果下來(lái)后,該怎么辦?

1、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論,對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

2、工傷認(rèn)定下來(lái)了(已經(jīng)認(rèn)定為工傷的),待醫(yī)療終結(jié)(或者傷情穩(wěn)定后)申請(qǐng)工傷鑒定(勞動(dòng)能力障礙等級(jí)鑒定)。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果依法主張工傷保險(xiǎn)待遇。

3、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

4、要求用人單位和社保部門(mén)在各自所承擔(dān)的比例范圍之內(nèi)進(jìn)行應(yīng)當(dāng)賠償。向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào),如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷認(rèn)定下來(lái)了下一步該怎么做

1、工傷認(rèn)定后下一步的程序是根據(jù)情況可以申請(qǐng)傷殘鑒定,如果自己的勞動(dòng)能力沒(méi)有受到影響,那也沒(méi)有必要申請(qǐng)傷殘鑒定,無(wú)需申請(qǐng)傷殘鑒定的話就是協(xié)商賠償?shù)臄?shù)額,協(xié)商不成的情況下申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

2、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論,對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng);估算賠償數(shù)額;處理賠償事宜。

3、收到工傷認(rèn)定書(shū)后應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)。

4、工傷認(rèn)定下來(lái)后的步驟:工傷認(rèn)定下來(lái)后,醫(yī)療費(fèi)用由用人單位全額墊付。

5、勞動(dòng)者工傷鑒定結(jié)果出來(lái)以后下一步的做法是:核對(duì)鑒定結(jié)論。對(duì)鑒定結(jié)論不服的,可以在收到鑒定結(jié)論15日內(nèi)向省級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定結(jié)論申請(qǐng)。估算賠償數(shù)額。

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