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在上下班途中受到什么責任的交通事故才能認定為工傷
1、法律主觀：勞動者在上下班途中因交通事故而受傷，如果負主要責任的，不能認定為工傷；如果不負事故的主要責任的，能認定為工傷。單位應當及時為勞動者進行申報。
2、由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
3、上下班途中，發(fā)生非主要責任的交通事故就屬于工傷。
4、下班途中發(fā)生交通事故，本人不負主要責任算工傷認定，在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。可以認定工傷。
5、依照《工傷保險條例》的規(guī)定，勞動者在上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的可以認定為工傷。
6、在上下班途中，受到非本人責任的 交通事故 或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為 工傷 。
交通事故哪些情形認定為工傷
1、法律分析：在工作時間和工作場所內受到傷害，用人單位或者社會保險行政部門沒有證據證明是非工作原因導致的，亦可認定為工傷。
2、交通事故責任認定工傷需要符合以下條件：上下班的合理時間；往返于工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線；無本人責任或非本人責任；機動車事故。
3、在工作時間因工作受到交通事故傷害的職工，既包括作為機動車駕駛員的職工受傷，也包括非駕駛員的職工受傷。
4、法律客觀：《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
交通事故工傷認定
1、法律分析：交通事故工傷認定標準如下：交通事故發(fā)生在上下班途中；屬于交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故；因上述事故，身體受到損害，且本人不負全部或主要責任。
2、交通事故工傷如何認定 根據《工傷保險條例》規(guī)定，職工在上下班途中，受到機動車事故傷害，應認定為工傷，但職工本人因違反治安管理傷亡等情形除外。
3、交通事故責任認定工傷的有：上下班途中，發(fā)生的非本人主要責任的交通事故。根據交通部門出具的《道路交通事故責任認定書》劃分的責任確定，交通事故中負擔同等責任的也可以認定工傷。工作時間，在工作途中發(fā)生的交通事故。
4、交通事故的工傷認定條件，是職工在上下班途中，受到本人不負主要責任的交通事故傷害或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。如果符合情形的，職工所在的單位或職工一方可依法為職工申請工傷認定。
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