鑒定不是工傷的條件是什么（鑒定不是工傷的條件）

adminllh社會(huì)法2025年05月13日 00:06:23300

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本文目錄一覽

1、職工符合工傷認(rèn)定條件但是有哪些情形不得認(rèn)定為工傷
2、如果不是工傷該怎樣做傷殘鑒定
3、怎么鑒定是不是工傷
4、不是工傷能簽定傷殘嗎
5、非工傷認(rèn)定的勞動(dòng)能力鑒定如何辦理?

職工符合工傷認(rèn)定條件但是有哪些情形不得認(rèn)定為工傷

不得認(rèn)定為工傷的情形：職工在工作中故意犯罪而受傷的；因醉酒或 *** 而受傷的；或者因自殺自殘行為而導(dǎo)致受傷的。在上述情形中，職工不會(huì)被認(rèn)定為工傷或視同工傷，不能獲得工傷賠償。

這些情況不能認(rèn)定為工傷：自殘或者自殺的；故意犯罪的；醉酒或者 *** 的。如果存在這些情形的，即使符合工傷的構(gòu)成條件也不能認(rèn)定工傷。

不能認(rèn)定為工傷的情形有哪些不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷的情形：故意犯罪；醉酒或者 *** ；自殘或者自殺。

以下情形不得認(rèn)定為工傷或者視同工傷：醉酒或者 *** 的；故意犯罪的；自殘或者自殺的。工傷是指生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中，由于外部因素直接作用而引起機(jī)體組織的突發(fā)性意外損傷。

如果不是工傷該怎樣做傷殘鑒定

1、準(zhǔn)備傷殘鑒定的材料；向司法鑒定機(jī)構(gòu)提出人身?yè)p害鑒定；領(lǐng)取鑒定結(jié)果。

2、不認(rèn)定工傷可以做傷殘鑒定，勞動(dòng)能力鑒定程序如下：由工傷職工所在單位填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》，申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定。

3、法律主觀：如果不是工傷，可以委托司法鑒定機(jī)構(gòu)做傷殘鑒定。根據(jù)法律規(guī)定，委托人委托鑒定的，應(yīng)當(dāng)向司法鑒定機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、完整、充分的鑒定材料，并對(duì)鑒定材料的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。

4、一，不可以，工傷認(rèn)定和傷殘鑒定其實(shí)是一回事，當(dāng)事人沒(méi)有進(jìn)行工傷認(rèn)定，也就是放棄了傷殘鑒定(兩者其實(shí)是一回事，完整的學(xué)名應(yīng)該稱為：勞動(dòng)能力鑒定。

5、法律分析：非工傷不適用勞動(dòng)能力鑒定程序，只能通過(guò)人身?yè)p害賠償程序進(jìn)行司法鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

6、不是工傷可以做傷殘鑒定。認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見的情況下。

怎么鑒定是不是工傷

1、工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上，在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。

2、工傷司法鑒定的手續(xù)：提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；社會(huì)保險(xiǎn)行政部門在自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定，出具《認(rèn)定工傷決定書》；提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

3、勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。

4、傷殘鑒定可由律師委托，也可法院委托。但鑒定機(jī)構(gòu)要有單位認(rèn)可，不然其不承認(rèn)就就要重新鑒定。

5、怎樣做工傷鑒定1 工傷鑒定說(shuō)明工傷鑒定流程有三個(gè)步驟，分別是工傷認(rèn)定，勞動(dòng)能力鑒定和工傷職工應(yīng)享有的待遇及救濟(jì)途徑。工傷認(rèn)定申請(qǐng)既可由用人單位提出，也可由工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織提出。

6、具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）勞動(dòng)能力：能不能進(jìn)行原工作或類似工作；（2）生活自理能力：日常生活活動(dòng)是否有困難；（3）身體損害程度：傷殘部位受到損害的程度和嚴(yán)重程度等。

不是工傷能簽定傷殘嗎

1、法律主觀：不是工傷可以做傷殘鑒定。比如是因?yàn)榻煌ㄊ鹿蕦?dǎo)致的損害的，即使無(wú)法認(rèn)定工傷，當(dāng)事人依舊可以申請(qǐng)傷殘鑒定，之后可以根據(jù)傷殘等級(jí)獲得相應(yīng)的賠償。所以不是工傷也可以做傷殘鑒定。

2、不是工傷可以做傷殘鑒定。認(rèn)定工傷后不一定要做傷殘鑒定，如果認(rèn)定為工傷后，經(jīng)過(guò)醫(yī)療治療后，實(shí)際沒(méi)有影響肢體功能障礙，達(dá)不到傷殘標(biāo)準(zhǔn)，則可以不用做鑒定，前提是單位、個(gè)人都沒(méi)有不同意見的情況下。

3、可以，傷殘等級(jí)是指一個(gè)人的傷殘程度，是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定的，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。