本篇文章給大家談?wù)劜疬w牽連干部都有哪些職責(zé)？，以及對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、駐村干部的職責(zé)是什么?
• 2、駐村干部職責(zé)和任務(wù)是什么?
• 3、村干部不配合征遷工作會(huì)有什么影響
• 4、區(qū)委辦公室主任什么職能?能管得到拆遷,房地產(chǎn)之類(lèi)的嗎
• 5、農(nóng)村房屋拆遷管理部門(mén)都有哪些?

駐村干部的職責(zé)是什么?

駐村干部的四項(xiàng)職責(zé)如下：建強(qiáng)基層組織。抓班子、帶隊(duì)伍，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。抓民生、打基礎(chǔ)，維護(hù)群眾利益。落實(shí)四項(xiàng)制度。抓產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展，力促鄉(xiāng)村振興。辦好惠民實(shí)事。

駐村干部的四項(xiàng)職責(zé)：參與貧困人口識(shí)別和建檔立卡，協(xié)助組織開(kāi)展貧困戶(hù)核查認(rèn)定，建檔立卡和信息化建設(shè)工作。落實(shí)各項(xiàng)政策。解決惠農(nóng)富農(nóng)強(qiáng)農(nóng)政策落實(shí)到村到戶(hù)的“最后一公里＂問(wèn)題。協(xié)助組織實(shí)施扶貧項(xiàng)目。

宣傳黨的方針政策；幫助建強(qiáng)基層組織；幫助推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；幫助推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧；幫助維護(hù)和諧穩(wěn)定；幫助為民辦事服務(wù)；幫助提升治理水平。

駐村干部工作職責(zé)：（1）對(duì)班子成員的選拔任用和發(fā)展黨員工作進(jìn)行指導(dǎo)。宣傳和教育群眾，把黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策宣傳好、貫徹落實(shí)好。

駐村干部職責(zé)和任務(wù)是什么?

1、駐村干部的四項(xiàng)職責(zé)如下：建強(qiáng)基層組織。抓班子、帶隊(duì)伍，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧。抓民生、打基礎(chǔ)，維護(hù)群眾利益。落實(shí)四項(xiàng)制度。抓產(chǎn)業(yè)、謀發(fā)展，力促鄉(xiāng)村振興。辦好惠民實(shí)事。

2、駐村第一書(shū)記職責(zé)如下：推動(dòng)加強(qiáng)村兩委班子建設(shè)、促進(jìn)擔(dān)當(dāng)作為，幫助培育后備力量，發(fā)展年輕黨員，吸引各類(lèi)人才。推動(dòng)加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格黨的組織生活，加強(qiáng)黨員教育管理監(jiān)督，充分發(fā)揮黨組織和黨員作用。

3、駐村第一書(shū)記四項(xiàng)職責(zé)任務(wù)是：了解貧困狀況、推動(dòng)農(nóng)業(yè)發(fā)展、推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、推進(jìn)文化教育事業(yè)發(fā)展。了解貧困狀況 深入了解當(dāng)?shù)氐呢毨顩r，制定針對(duì)性強(qiáng)的扶貧計(jì)劃，幫助貧困戶(hù)脫貧致富。

4、宣傳黨的方針政策；幫助建強(qiáng)基層組織；幫助推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展；幫助推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧；幫助維護(hù)和諧穩(wěn)定；幫助為民辦事服務(wù)；幫助提升治理水平。

5、駐村工作隊(duì)四項(xiàng)職責(zé)是：宣傳黨的方針政策、制定發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)扶貧項(xiàng)目、監(jiān)督落實(shí)工作。

村干部不配合征遷工作會(huì)有什么影響

1、駐村干部因?yàn)椴辉趰彵煌▓?bào)會(huì)給予全縣通報(bào)批評(píng)，甚至警告處分政務(wù)處分等。根據(jù)查詢(xún)相關(guān)信息顯示部分駐村第一書(shū)記不遵守考勤和請(qǐng)銷(xiāo)假制度，無(wú)視紀(jì)律規(guī)定和駐村要求，心存僥幸，擅離職守。

2、這是最基層的民主。黨委工作安排是指導(dǎo)，如果硬安排的話(huà)，那還選個(gè)村主任干么，黨委直接負(fù)責(zé)不就行了。動(dòng)不動(dòng)就治這治那，黨的風(fēng)氣怎么就變的這么差了。如果黨委站在真理一邊，可以去說(shuō)服大部分村民，進(jìn)行罷免村主任。

3、征遷工作村干部做反面工作，上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該對(duì)村干部批評(píng)教育，讓他積極配合村里征遷工作。如果屢教不改，這樣的村干部最好撤掉。再換新的村干部來(lái)配合征遷工作。

4、可以向鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 反映，請(qǐng)求鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 調(diào)查處理。如果村民辦理宅基地建房審批是合法的，那么村委會(huì)就有義務(wù)配合處理，如果村委會(huì)故意刁難，就是違法的。對(duì)于村委會(huì)的這種違法行為，鄉(xiāng)鎮(zhèn) *** 有責(zé)任調(diào)查處理。

5、長(zhǎng)期不在崗的村務(wù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)可以召開(kāi)村民委員會(huì)會(huì)議，開(kāi)除村干部；如果無(wú)理由長(zhǎng)時(shí)間不參加工作，影響了村兩委的工作運(yùn)轉(zhuǎn)，可以向當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn) *** 如實(shí)反映情況，請(qǐng)求處理，如有正當(dāng)理由長(zhǎng)期離崗，則需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委討論處理。

區(qū)委辦公室主任什么職能?能管得到拆遷,房地產(chǎn)之類(lèi)的嗎

1、協(xié)助縣委領(lǐng)導(dǎo)處理縣委日常工作，協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)工作，溝通上下左右聯(lián)系等。縣委辦公室為縣委的重要辦事機(jī)構(gòu)和綜合職能部門(mén)、是縣委工作運(yùn)轉(zhuǎn)、承上啟下、聯(lián)系左右和溝通內(nèi)外的樞紐，具有參與政務(wù)、處理事務(wù)、履行服務(wù)三大職能。

2、：參謀職責(zé)，指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。辦公室主任應(yīng)當(dāng)理所當(dāng)然地成為參謀長(zhǎng)，積極主動(dòng)地輔助領(lǐng)導(dǎo)決策，認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。

3、信息管理 辦公室主任輔佐領(lǐng)導(dǎo)決策，發(fā)揮參謀職能，主要是通過(guò)向領(lǐng)導(dǎo)提供適用信息和依據(jù)信息出謀獻(xiàn)策而實(shí)現(xiàn)的。

4、區(qū)委辦公室是區(qū)委機(jī)關(guān)的綜合部門(mén)，在區(qū)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，承擔(dān)辦理全部黨務(wù)工作和區(qū)委行政事務(wù)，協(xié)調(diào)區(qū)委機(jī)關(guān)、各部門(mén)工作環(huán)節(jié)和區(qū)委與各方面的工作關(guān)系，并起到承上啟下的作用。

5、辦公室工作的五大職能是如下：發(fā)揮協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，董事會(huì)事務(wù)進(jìn)一步規(guī)范。確保會(huì)議的精神書(shū)傳達(dá)，運(yùn)轉(zhuǎn)有序確保，運(yùn)轉(zhuǎn)有序，確保董事會(huì)決策科學(xué)高效，確保內(nèi)外部溝通渠道暢通。

農(nóng)村房屋拆遷管理部門(mén)都有哪些?

法律主觀：農(nóng)村房子拆遷一般歸國(guó)土資源局管。但是也有地方 *** 專(zhuān)門(mén)對(duì)農(nóng)村土地上房屋的拆遷作了規(guī)定，這種情況下，農(nóng)村房屋的拆遷主管部門(mén)就是地方人民 *** 所規(guī)定的部門(mén)。

法律主觀：房屋拆遷管理部門(mén)有國(guó)務(wù)院房地產(chǎn)行政主管部門(mén)；縣級(jí)以上地方人民 *** 房地產(chǎn)行政主管部門(mén)；人民 *** 授權(quán)的房地產(chǎn)管理部門(mén)、住建委、城建局、拆遷辦公室。

因此，按國(guó)家法律，集體土地房屋拆遷適用土地管理法，這樣，其主管部門(mén)就是國(guó)土資源局。也有的地方 *** ，如江蘇省許多市人民 *** ，專(zhuān)門(mén)對(duì)集體土地房屋拆遷作了規(guī)定，這種情況下，拆遷主管部門(mén)就是人民 *** 所規(guī)定的部門(mén)。

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