本篇文章給大家談?wù)勵(lì)I(lǐng)導(dǎo)查手機(jī)犯法嗎,以及上班領(lǐng)導(dǎo)查手機(jī)侵犯隱私嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
本文目錄一覽:
- 1、單位為了不讓職工上班時(shí)候偷攜帶手機(jī)買手機(jī)探測(cè)儀對(duì)員工進(jìn)行隨時(shí)隨地的檢測(cè)。進(jìn)行這樣搜身是否違法?
- 2、校領(lǐng)導(dǎo)檢查教職工的手機(jī)合法嗎?
- 3、上司以工作為由,要求查看員工手機(jī)是違法行為嗎
- 4、學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)檢查學(xué)生是否帶手機(jī)進(jìn)行搜身是否犯法?
單位為了不讓職工上班時(shí)候偷攜帶手機(jī)買手機(jī)探測(cè)儀對(duì)員工進(jìn)行隨時(shí)隨地的檢測(cè)。進(jìn)行這樣搜身是否違法?
這個(gè)如果在管理制度上有明確規(guī)定的話不屬于違法行為,單位可以要求工作期間不允許帶手機(jī),采納謝謝
[img]校領(lǐng)導(dǎo)檢查教職工的手機(jī)合法嗎?
你好!應(yīng)該是合法的,一般學(xué)校對(duì)學(xué)生和教職工使用手機(jī)都有一些限制規(guī)定的。
上司以工作為由,要求查看員工手機(jī)是違法行為嗎
上次以工作為由,要求查看員工的手機(jī),我覺得這是侵犯員工的隱私的行為,侵犯了員工的隱私權(quán),應(yīng)該屬于違法行為
學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)檢查學(xué)生是否帶手機(jī)進(jìn)行搜身是否犯法?
檢查手機(jī)是不犯法,但是搜身是犯法的,就算是警察,也必須得要有搜查令才有權(quán)利對(duì)犯罪嫌疑人進(jìn)行搜查,他領(lǐng)導(dǎo)有什么權(quán)利對(duì)學(xué)生進(jìn)行搜查,這種做法違反了中華人民共和國(guó)憲法規(guī)定,侵犯了他人的人生自由權(quán),應(yīng)該加以制止,若老師強(qiáng)行搜身,不聽勸告,有侵害到你的權(quán)益的話,可以通過法律,對(duì)其提起相應(yīng)的訴訟,并要求其進(jìn)行相應(yīng)的賠償,及道歉。
求采納
領(lǐng)導(dǎo)查手機(jī)犯法嗎的介紹就聊到這里吧,感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容,更多關(guān)于上班領(lǐng)導(dǎo)查手機(jī)侵犯隱私嗎、領(lǐng)導(dǎo)查手機(jī)犯法嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
本文轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),聯(lián)系刪除。