本篇文章給大家談?wù)劰钦墼u殘期限是多長時(shí)間，以及工傷骨折的傷殘鑒定期限對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、傷殘鑒定什么時(shí)候做好，有期限嗎？
• 2、工傷評殘需要多長時(shí)間去評
• 3、工傷出院后多久可以做傷殘鑒定
• 4、工傷骨折后多久做傷殘鑒定
• 5、傷殘鑒定時(shí)間期限的規(guī)定
• 6、工傷傷殘鑒定期限

傷殘鑒定什么時(shí)候做好，有期限嗎？

一般醫(yī)療終結(jié)3個(gè)月以后就可評定傷殘了，但是有的損傷還是依具體治療情況確定。根據(jù)2004年4月30日公安部令第70號發(fā)布，2004年5月1日起施行的《交通事故處理程序規(guī)定》第四十條第二款規(guī)定：當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評定傷殘等級。故此傷殘鑒定應(yīng)待治療終結(jié)，通常是出院后三個(gè)月，但若傷情已穩(wěn)定可以提前根據(jù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評定傷殘等級。有固定物的(如骨折治療中安裝的鋼釘)要取出固定物后，才能做傷殘鑒定。

工傷評殘需要多長時(shí)間去評

根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷出院后多久可以做傷殘鑒定

法律并沒有給出一個(gè)具體的時(shí)間要求，主要參考因素是傷情相對穩(wěn)定。只有傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)的，才便于勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)聘請的醫(yī)療專家對傷情進(jìn)行鑒定。通常傷者可以從醫(yī)院或者主治醫(yī)師那里初步了解到自己的傷情以及是否會有身體殘疾，傷情對以后的工作、生活產(chǎn)生直接影響的，就可以進(jìn)行勞動能力鑒定了，也就是我們常說的傷殘鑒定或評殘。對按規(guī)定，用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時(shí)，申請人要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進(jìn)行傷殘鑒定。但在申請傷殘鑒定前，要先向社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請，一般只有在被認(rèn)定為工傷時(shí)，才可以進(jìn)行工傷的傷殘認(rèn)定。

《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個(gè)傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個(gè)等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會保險(xiǎn)行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后，工傷職工、用人單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。

工傷骨折后多久做傷殘鑒定

工傷骨折后最好是在傷情經(jīng)治療相對穩(wěn)定后，或者 停工留薪期 滿時(shí)，對勞動功能障礙程度申請勞動能力等級鑒定，以便能最大化的 享受工傷待遇 。根據(jù)《工傷職工 勞動能力鑒定 管理辦法》第七條規(guī)定， 職工發(fā)生工傷 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿（含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限），工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，或者停工留薪期滿(含勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的延長期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。

傷殘鑒定時(shí)間期限的規(guī)定

法律分析：傷殘鑒定是有時(shí)間限制的。如果是工傷，建議參考《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條的規(guī)定。法律規(guī)定一般是在三十日以內(nèi)，特殊情況可以適當(dāng)延長期限。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會保險(xiǎn)行政部門同意，申請時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級社會保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險(xiǎn)行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。

工傷傷殘鑒定期限

工傷鑒定的有效期：一般要求傷情穩(wěn)定后，就可以到勞動能力鑒定機(jī)構(gòu)申請傷殘等級鑒定。醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后，屬于穩(wěn)定需要的最低時(shí)間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做，如果有的傷殘治療沒有結(jié)束，或達(dá)不到穩(wěn)定，還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間。

過了期限之后：先到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾埞J(rèn)定，勞動局會以超過1年時(shí)效為由不予受理，并給當(dāng)事人一份《不予受理通知書》，再到勞動局申請仲裁，勞動局也不予受理，然后以交通事故評殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行傷殘鑒定，以提供勞務(wù)者受害責(zé)任糾紛起訴，然后法院會看廠方的意見，如果廠方同意按工傷保險(xiǎn)待遇賠償，法院則會委托市勞動能力鑒定委員會按工傷評殘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行鑒定，按工傷保險(xiǎn)待遇判決;如果廠方同意按提供勞務(wù)者受害糾紛處理，法院則直接按提供勞者受害責(zé)任糾紛判決。

工傷傷殘鑒定的辦理流程

1、提出申請。申請初次鑒定的，應(yīng)當(dāng)在工傷職工傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)期滿三十日內(nèi)向本級勞動能力鑒定委員會辦公室當(dāng)面提出，填寫勞動能力鑒定申請書，并留下指印和2個(gè)以上聯(lián)系電話。同時(shí)提交身份證、工傷認(rèn)定決定書、職工工傷醫(yī)療有關(guān)資料的原件和復(fù)印件。

2、審查受理。工作人員在收到申請人申報(bào)勞動能力鑒定的資料后，首先進(jìn)行初審，看有關(guān)材料是否齊備、有效，申請人的情況是否符合申請鑒定的條件。

申請人提交資料不完整的，工作人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知申請人需補(bǔ)正的全部資料;申請人提交資料完整的，且在申請時(shí)效內(nèi)的，工作人員確認(rèn)申請人傷情相對穩(wěn)定(醫(yī)療終結(jié)期滿)、受傷部位存在勞動功能障礙或生活自理障礙的，即開具介紹信和發(fā)出《傷殘職工勞動能力鑒定表》。

3、組織鑒定。本級勞動能力鑒定委員會辦公室自受理之日起60日內(nèi)，提交勞動能力鑒定委員會，確定評殘日期和評殘地點(diǎn)后，電話通知勞動能力鑒定委員會成員和申請人按時(shí)參加評殘，依照規(guī)定的程序和評殘標(biāo)準(zhǔn)，對申請人作出書面的勞動能力鑒定結(jié)論。

4、結(jié)論送達(dá)。勞動能力鑒定結(jié)論作出后，勞動能力鑒定委員會辦公室會及時(shí)電話通知申請的單位和個(gè)人，并開出勞動能力鑒定費(fèi)繳費(fèi)通知單給申請人到附近銀行繳費(fèi)，申請人持銀行蓋章生效的繳費(fèi)憑證交回勞動能力鑒定委員會辦公室，方可領(lǐng)取鑒定結(jié)論。

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