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職務侵占證據(jù)不足就是經(jīng)濟糾紛嗎
1、職務侵占證據(jù)不足不一定是經(jīng)濟糾紛。職務侵占證據(jù)不足的，也可以立案（有一定的事實材料證明即可），但是最終證據(jù)不足是不能定罪的。
2、法律主觀：職務侵占不屬于經(jīng)濟糾紛，職務侵占屬于公訴案件。行為人構成職務侵占罪，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。
3、職務侵占罪一般存在不立案的情況，其原因主要在于嫌疑人未達到法定的犯罪數(shù)額，此外，本罪又具有一定的隱蔽性，職務侵占行為在紛繁復雜的商業(yè)行為中難以定性，在證據(jù)不充足的情況下不立案也是一個原因。職務侵占一般不立案情形主要是涉案數(shù)額未達到法定標準。
4、職務侵占犯罪立案與否，并非僅依賴于經(jīng)濟糾紛是否存在。其構成要素包括，在公司、企事業(yè)或其他組織中任職者，借職務之便將單位財物據(jù)為己有，涉案金額需達一定規(guī)模。如有證據(jù)證實在案發(fā)期間確實存在侵權行為并達到追訴數(shù)額，即使存在經(jīng)濟糾紛，仍應立案處理。
5、經(jīng)濟糾紛屬于民事糾紛，職務侵占罪屬于刑事案件，這是兩者最本質的區(qū)別，所以，當事人在處理經(jīng)濟糾紛與職務侵占罪的時候，不要弄混淆了。如還有什么不清楚的，小編建議來電咨詢平臺的專業(yè)律師，這是很有幫助的。
代理人能認定職務侵占罪嗎
代理人不能夠認定職務侵占罪。【法律依據(jù)】《刑法》第二百七十條，侵占罪 將代為保管有經(jīng)濟糾紛職務侵占的有經(jīng)濟糾紛職務侵占他人財物非法占為己有，數(shù)額較大，拒不退還有經(jīng)濟糾紛職務侵占的，處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處二年以上五年以下有期徒刑，并處罰金。
代理人是不能認定職務侵占罪的，而是按民事經(jīng)濟糾紛進行處理。職務侵占罪的主體為特殊主體，包括公司、企業(yè)或者其他單位的人員。具體是指三種不同身份的自然人有經(jīng)濟糾紛職務侵占：股份有限公司、有限責任公司的董事、監(jiān)事，這些董事、監(jiān)事必須不具有國家工作人員身份。
法律分析：通過代理商也是有可能構成職務侵占的。本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數(shù)額較大的行為。
個人可成為職務侵占罪主體。公司、企業(yè)或其他單位人員，利用職務便利，非法占有單位財物，構成職務侵占罪。針對個人保險代理人是否構成此罪，關鍵在于其是否利用職務便利占有單位財物。具體認定需基于實際情況。這表明，個人保險代理人并非不可成為職務侵占罪主體，關鍵在于其行為是否符合法律定義的職務侵占罪特征。
代理人一般情況下是不構成職務侵占罪的，而是按民事經(jīng)濟糾紛進行處理。
經(jīng)濟糾紛有職務侵占罪嗎
雖然經(jīng)濟紛爭本身并不直接導致構成職務侵占罪，然而在許多經(jīng)濟活動中，一些特定的行為卻可能觸發(fā)該罪行的發(fā)生。諸如，職務侵占罪，它通常描述了一個公司、企業(yè)或其他組織中的工作人員如何濫用他們在職務方面所擁有的優(yōu)勢，故意非法占據(jù)或占有本單位的財務資源。
職務侵占罪一般存在不立案的情況，其原因主要在于嫌疑人未達到法定的犯罪數(shù)額，此外，本罪又具有一定的隱蔽性，職務侵占行為在紛繁復雜的商業(yè)行為中難以定性，在證據(jù)不充足的情況下不立案也是一個原因。職務侵占一般不立案情形主要是涉案數(shù)額未達到法定標準。
職務侵占罪屬于刑事罪名，而經(jīng)濟糾紛則屬于民事糾紛，但是這兩者存在一些聯(lián)系，因為在實踐中有些人把經(jīng)濟糾紛認定成了職務侵占罪。所以，小編在下文就為大家淺要的分析一下職務侵占罪與經(jīng)濟糾紛分別是什么意思？希望對大家有所幫助。
法律主觀：職務侵占不屬于經(jīng)濟糾紛，職務侵占屬于公訴案件。行為人構成職務侵占罪，數(shù)額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數(shù)額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產(chǎn)。
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