本篇文章給大家談?wù)劜蛔寖鹤舆M(jìn)門犯法嗎，以及家長(zhǎng)不讓孩子進(jìn)門犯法嗎對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、父母有權(quán)利不讓自己的孩子進(jìn)家門吧?因?yàn)榉孔邮歉改傅?
• 2、我從國外回來岳母不讓我進(jìn)門看我兒子.犯法嗎?
• 3、不讓進(jìn)家門違法嗎
• 4、單位門衛(wèi)因公司制度不讓帶孩子進(jìn)門違法嗎?

父母有權(quán)利不讓自己的孩子進(jìn)家門吧?因?yàn)榉孔邮歉改傅?

法律分析：有權(quán)， 產(chǎn)權(quán)人有權(quán)處置房產(chǎn)，父母有義務(wù)把子女撫養(yǎng)至18周歲，以后無義務(wù)。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第二百四十條 所有權(quán)人對(duì)自己的不動(dòng)產(chǎn)或者動(dòng)產(chǎn)，依法享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。

我個(gè)人覺得，家長(zhǎng)最好不要隨意出入孩子的房間。孩子還小的時(shí)候，父母在家里一般都會(huì)比較重視自己的權(quán)利地位，希望在孩子面前自己有掌控感。到孩子長(zhǎng)大了，獨(dú)立了，多半會(huì)選擇搬出去住。

父母當(dāng)然是有權(quán)利讓子女搬進(jìn)自己的房子來啊，滿18歲之后就已經(jīng)是成年人，就可以分家出去了。像國外滿18歲之后，就厄已經(jīng)是成年人，是可以自己在外面租房自己?jiǎn)为?dú)居住的。

房產(chǎn)證上有你的名字，則表明你是共有人，房屋有你的一部分，是當(dāng)然有權(quán)使用的。父母無權(quán)單方面除名。

雖然身為父母的孩子我們應(yīng)該孝順父母，但并不是什么事情都要順從父母。在我們慢慢長(zhǎng)大之后我們每個(gè)人都要有自己的私人空間，每個(gè)人都有自己的小秘密不想讓別人知道，這個(gè)時(shí)期父母最好尊重孩子的隱私才能讓你們的關(guān)系很和諧。

我從國外回來岳母不讓我進(jìn)門看我兒子.犯法嗎?

【最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國婚姻法》若干問題的解釋（一）】第二十四條 人民法院作出的生效的離婚判決中未涉及探望權(quán)，當(dāng)事人就探望權(quán)問題單獨(dú)提起訴訟的，人民法院應(yīng)予受理。

但如果你無法做到心如止水，那你可以回她一句：媽，那你去我哥那里住幾天啊；不過在說這句話之前要和你妻子商量一下，她同意了你再說，如果她能提前和她媽媽說一聲，讓她不要再提她兒子了，那就更好了。

如果是丈母娘和老婆霸道，純粹看不起男方父母，那么男方此時(shí)就應(yīng)該強(qiáng)勢(shì)一些，擺事實(shí)講道理，讓老婆和丈母娘深刻認(rèn)識(shí)到自己的問題，繼而達(dá)成一致意見，讓男方父母看孩子。

不讓進(jìn)家門違法嗎

不犯法。弟弟和姐姐是一家人，不讓姐姐進(jìn)家門，雖然不犯法，在情義上是說不過去的，違背道德。

法律分析：一般來說是不違法的。法律規(guī)定父母有撫養(yǎng)、教育未成年子女的義務(wù)。為了子女安全不讓子女出門的話是不犯法的，但是若長(zhǎng)期采取囚禁、關(guān)押等方式就不可以了，有可能涉嫌家庭虐待。

法律分析：物業(yè)鎖門不讓進(jìn)違法。法律依據(jù)：《物業(yè)管理?xiàng)l例》第九條 一個(gè)物業(yè)管理區(qū)域成立一個(gè)業(yè)主大會(huì)。物業(yè)管理區(qū)域的劃分應(yīng)當(dāng)考慮物業(yè)的共用設(shè)施設(shè)備、建筑物規(guī)模、社區(qū)建設(shè)等因素。具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

法律分析：是違法的。可以找居委會(huì)協(xié)商處理，也可以報(bào)警。父母對(duì)孩子有撫養(yǎng)義務(wù)，父母應(yīng)該教育、保護(hù)未成年子女，不能將之拒之門外。

去外婆家舅舅不讓進(jìn)闖進(jìn)去分兩種情況。當(dāng)外婆家的房子產(chǎn)權(quán)是外婆的，舅舅不讓進(jìn)闖進(jìn)去不違法。當(dāng)外婆家的房子產(chǎn)權(quán)是舅舅的，舅舅不讓進(jìn)闖進(jìn)去屬于私闖民宅，算違法。

單位門衛(wèi)因公司制度不讓帶孩子進(jìn)門違法嗎?

1、當(dāng)然不允許啦！帶小孩上班一般情況下是違背公司規(guī)章制度的，可能有些公司不會(huì)列出來，但是帶孩子上班會(huì)影響日常工作的，還要分出精力來照顧孩子。

2、法律并沒有規(guī)定不能帶小孩上班，但是公司有規(guī)定不能帶孩子來上班，把孩子帶到公司是違反公司規(guī)章制度的。雖然大部分公司沒有規(guī)定不允許帶孩子，但個(gè)人認(rèn)為還是不帶的好，容易影響公司的日常工作。

3、合法。法律沒有規(guī)定不能帶小孩上班，公司有規(guī)定不能帶孩子來上班，把孩子帶到公司是違反公司規(guī)章制度的。一般帶孩子上班，而且容易在職場(chǎng)落人口舌，也會(huì)影響到工作時(shí)間。

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