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本文目錄一覽

• 1、最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法,秒懂工傷怎么賠?
• 2、最新工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
• 3、新勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

最新工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及計(jì)算方法,秒懂工傷怎么賠?

工傷賠償2022標(biāo)準(zhǔn)如下：造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償。醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)；造成傷殘的賠償。

(四)康復(fù)治療費(fèi)康復(fù)治療費(fèi)，憑票據(jù)據(jù)實(shí)結(jié)算，由工傷保險(xiǎn)基金支付(若用人單位未為職工繳納工傷保險(xiǎn)的，則此項(xiàng)賠償由用人單位支付)。

工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算表一般傷情醫(yī)療費(fèi)：【29條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【29條4款】【本單位因公出差伙食補(bǔ)助的70%計(jì)算。

最新工傷賠償計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

1、按工傷前12個(gè)月應(yīng)發(fā)工資的月平均工資(含基本工資、獎(jiǎng)金和津補(bǔ)貼以及加班工資)計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)；發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個(gè)月的，按工傷前實(shí)際工作月數(shù)應(yīng)發(fā)工資的月平均工資計(jì)算其原工資標(biāo)準(zhǔn)。

2、四級(jí)傷殘：本人工資×75％；五級(jí)傷殘：本人工資×70％；六級(jí)傷殘：本人工資×60％。

3、工傷賠償費(fèi)用怎么計(jì)算醫(yī)療費(fèi)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：醫(yī)療費(fèi)=治療費(fèi)+藥費(fèi)+住院費(fèi)等費(fèi)用。需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。康復(fù)費(fèi)參照醫(yī)療費(fèi)。

新勞動(dòng)法工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

具體賠償標(biāo)準(zhǔn)如下： 醫(yī)療費(fèi)用：用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工實(shí)際發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行賠償，包括住院費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、藥品費(fèi)、治療費(fèi)等。 工傷津貼：在員工因工受傷期間，用人單位應(yīng)當(dāng)按照員工的工資標(biāo)準(zhǔn)，支付工傷津貼。

賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。 勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

(九)賠償范圍和標(biāo)準(zhǔn)不同。工傷賠償，旨在保障勞動(dòng)者的最低生活，其賠償?shù)姆秶鷥H限于人身傷害，并且給付金額受到法定標(biāo)準(zhǔn)的限制。對(duì)不同等級(jí)的工傷，確定了一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。參照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工傷者進(jìn)行賠償。且不是一次性的。

關(guān)于最新職工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)2015新年和2020年工傷最新賠償標(biāo)準(zhǔn)的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。