今天給各位分享打老板犯法嗎的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)打老板1進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、老板不給工資,打啦老板一頓犯法嘛
• 2、做工工資拿不到,打老板或廢掉老板的財(cái)產(chǎn)行嗎?
• 3、向老板要工資,老板不給,我動(dòng)手打了他,犯法嗎?
• 4、農(nóng)民工工資拖欠把老板打傷有罪嗎?么辦找誰有用嗎

老板不給工資,打啦老板一頓犯法嘛

1、如果在被鑒定在輕傷以上的，一般定性為故意傷害罪；他不發(fā)工資屬于民事上的事情，但如果是有錢故意不發(fā)，你可以報(bào)警，因?yàn)樽罱龅乃痉ń忉屓艄室獠话l(fā)工資的，要負(fù)刑事責(zé)任的。

2、雖然你們老板不給工資是不對(duì)，作為老板，不能拖欠職工工資的。但是，你打人也是不對(duì)的，就是輕傷也是治安案件。

3、如果是給用人單位工作，用人單位未在與勞動(dòng)者約定的日期支付工資，延長(zhǎng)工資發(fā)放日期，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察投訴。故意傷害他人和故意損毀公私財(cái)物都屬于違法行為，嚴(yán)重的構(gòu)成犯罪，不建議這樣做。

4、老板不支付工資，可以通過正常途徑索要，毆打他人屬于違法行為，輕傷以下不構(gòu)成刑事犯罪，需要承擔(dān)民事責(zé)任。

5、打到輕傷以上你都犯法了，你還得負(fù)刑事責(zé)任呢。不過一事歸一事，你的工資你還得問他要。

做工工資拿不到,打老板或廢掉老板的財(cái)產(chǎn)行嗎?

1、老板欠工資不給固然不對(duì)，但砸老板設(shè)備涉嫌違法。屬于故意毀壞別人財(cái)物，嚴(yán)重的涉嫌故意毀壞公私財(cái)物罪。

2、雙方都涉嫌違法。第一，老板欠薪違法勞動(dòng)合同法，嚴(yán)重的話涉嫌惡意欠薪，可以入刑。第二，民工打人違反治安管理處罰法，嚴(yán)重的就是故意傷害罪。

3、你可以報(bào)警，因?yàn)樽罱龅乃痉ń忉屓艄室獠话l(fā)工資的，要負(fù)刑事責(zé)任的。若打傷他除醫(yī)藥費(fèi)之外，還需要傷病期間營(yíng)養(yǎng)費(fèi)和誤工費(fèi)等；關(guān)于能否證明是不是你打的，要老板提出證據(jù)，如人證或你自己承認(rèn)的口供等。

4、一般來說，可以先同老板商量，若老板拒絕支付工資或者一直拖延支付工資，則可以采取上述仲裁或者起訴的辦法。

5、工地老板拖欠工資打了他，工資拿不了。工地老板拖欠工資用暴力解決問題是拿不到工資的，必須要用正當(dāng)手段才能拿回工資，需要向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，或者到法院起訴。

6、算，這個(gè)屬于偷竊他人財(cái)務(wù)的行為，屬于犯法的范圍內(nèi)！如果老板不發(fā)工資，可以試著報(bào)警處理或者去勞動(dòng)局，申請(qǐng)仲裁。

向老板要工資,老板不給,我動(dòng)手打了他,犯法嗎?

討薪人打老板犯法 首先，受害人應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)警，然后做法醫(yī)鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果來決定打人者的法律責(zé)任。如果鑒定是輕微傷，公安機(jī)關(guān)對(duì)打人者進(jìn)行治安處罰，并承擔(dān)受害人的醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)等費(fèi)用。

如果在被鑒定在輕傷以上的，一般定性為故意傷害罪；他不發(fā)工資屬于民事上的事情，但如果是有錢故意不發(fā)，你可以報(bào)警，因?yàn)樽罱龅乃痉ń忉屓艄室獠话l(fā)工資的，要負(fù)刑事責(zé)任的。

，老板欠薪固然有錯(cuò)。2，把他打傷則以“違法”應(yīng)對(duì)，有責(zé)任的。你可能博得某些同情，但法律不允許。

不可以，打死人是犯法的。老板不給工資你可以舉報(bào)，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁部門實(shí)名舉報(bào)，要通過正當(dāng)?shù)那澜鉀Q。

農(nóng)民工工資拖欠把老板打傷有罪嗎?么辦找誰有用嗎

雙方都涉嫌違法。第一，老板欠薪違法勞動(dòng)合同法，嚴(yán)重的話涉嫌惡意欠薪，可以入刑。第二，民工打人違反治安管理處罰法，嚴(yán)重的就是故意傷害罪。

拖欠農(nóng)民工工資，你可以到勞動(dòng)仲裁反應(yīng)。動(dòng)手打人就更不對(duì)了，你必須報(bào)警，警察會(huì)幫你處理這些事的。

第一老板因打人應(yīng)該舉報(bào)110，要受到法律的制裁。第二要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)或者是勞動(dòng)稽查部門申請(qǐng)啟動(dòng)農(nóng)民工保證金發(fā)放農(nóng)民工工資，農(nóng)民工就要到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障部門繳納農(nóng)民工保證金用于支付拖欠農(nóng)民工工資的問題。

根據(jù)法律規(guī)定，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、向仲裁委申請(qǐng)仲裁、向法院起訴。拿到判決書再不還錢，就可以向公安報(bào)案追究其刑事責(zé)任。

打老板犯法嗎的介紹就聊到這里吧，感謝你花時(shí)間閱讀本站內(nèi)容，更多關(guān)于打老板1、打老板犯法嗎的信息別忘了在本站進(jìn)行查找喔。