今天給各位分享工傷鑒定十級后有年限規(guī)定嗎的知識，其中也會對工傷鑒定結(jié)果10級進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、十級傷殘有效期多久
• 2、十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金在工傷后多長時間...
• 3、工傷認(rèn)定后傷殘鑒定有時間限制嗎

十級傷殘有效期多久

目前規(guī)定工傷醫(yī)療期為1個月至24個月，最長為36個月，較外國一般規(guī)定6個月至12個月時間長得多。醫(yī)療期滿評殘是為了轉(zhuǎn)發(fā)傷殘待遇， 停發(fā)較高的工傷津貼，有利于保障職工和企業(yè)雙方利益，避免“小傷大養(yǎng)”造成的浪費和損失。

級工傷醫(yī)療期按照所在省、或者直轄市、自治區(qū)的規(guī)定確認(rèn)。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。

一般情況下司法鑒定機構(gòu)作的司法鑒定結(jié)論書是長期有效的。但是傷者向?qū)Ψ剿髻r的時間是受訴訟時效限制的，權(quán)利人應(yīng)當(dāng)及時追索自己的損失賠償。

傷殘鑒定有效期是多久傷殘等級鑒定并無具體時效的規(guī)定，傷殘等級鑒定的時效最多1年。

殘疾證，有效期為10年。10年之后重新辦理。中華人民共和國殘疾人證管理辦法第十九條：殘疾人證有效期十年，期滿可到批準(zhǔn)殘聯(lián)免費換領(lǐng)，同時將原殘疾人證交回。

十級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金在工傷后多長時間...

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； (二)勞動、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

4、支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

5、一般情況下，如果達(dá)到了傷殘等級的，那么工傷勞動者就可以向社保申請一次性傷殘補助金，審核撥付時間通常是30天。如果單位沒有參加工傷保險，得到傷殘等級后，可以得到一次性傷殘補助金。

工傷認(rèn)定后傷殘鑒定有時間限制嗎

工傷認(rèn)定后傷殘鑒定一般沒有時間限制。職工發(fā)生工傷影響勞動能力的或停工留薪期滿的，工傷職工應(yīng)當(dāng)及時向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。法律沒有給出具體期限，但及時申請傷殘鑒定利于及時進行賠付。

傷殘鑒定有明確時間限制，一般是在傷害完好或治療終結(jié)后15日內(nèi)書面提出申請。傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。

法律主觀：申請工傷鑒定 有時間限制。工傷認(rèn)定一般在工傷發(fā)生后30日內(nèi)由有人單位提出，如果用人單位不提出，工傷職工或者直系親屬可以在工傷發(fā)生1年內(nèi)提出，受理的部門是勞動局(內(nèi)專設(shè)工傷認(rèn)定的部門)。

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