今天給各位分享八級工傷的傷殘賠償金額的知識，其中也會對八級工傷殘一共賠多少錢進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、傷殘鑒定八級賠償多少錢
• 2、八級傷殘一共賠多少錢?
• 3、工傷鑒定八級能賠多少錢?
• 4、八級傷殘工傷賠償標準

傷殘鑒定八級賠償多少錢

1、一次性傷殘補助金：一次性傷殘補助金是指因工致殘職工發(fā)生工傷，因受傷致殘程度達到8級的，由企業(yè)一次性支付2萬元補助金。

2、法律主觀：八級傷殘鑒定賠償標準八級傷殘賠償標準為應(yīng)支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、法律主觀：工傷 八級傷殘 計算標準 一次性傷殘補助金 10個月，由 社保 機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2021元×10個月=20210元。

八級傷殘一共賠多少錢?

法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

法律主觀：八級工傷賠償 從工傷保險基金支付一次性的傷殘補助金，其中八級傷殘為11個月的本人工資。 如果是非法用人單位的話，造成員工八級傷殘的則賠償基數(shù)的3倍。其中賠償基數(shù)所在地的上年度職工年平均工資。

法律主觀：工傷 八級傷殘 計算標準 一次性傷殘補助金 10個月，由 社保 機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2021元×10個月=20210元。

法律主觀：八級傷殘鑒定賠償標準八級傷殘賠償標準為應(yīng)支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

八級傷殘賠償標準是根據(jù)《中華人民共和國侵權(quán)責任法》和《中華人民共和國人身損害賠償法》規(guī)定的。

傷殘系數(shù)分為十級，8級傷殘為30%。八級工傷賠償標準醫(yī)療費是指受害人接受醫(yī)學上的檢查、治療和康復(fù)所必需的費用主要包括：掛號費、檢驗費、醫(yī)藥費、治療費、住院費及其他必要的醫(yī)療費用。

工傷鑒定八級能賠多少錢?

1、法律主觀：2022最新工傷賠償標準：一至四級傷殘補助金=本人工資×27/25/23/21個月；生活護理費=社平工資×50％/40％/30％；1-4級傷殘津貼=本人工資×90%/85%/80%/75%；其他。

2、法律主觀：八級傷殘鑒定賠償標準八級傷殘賠償標準為應(yīng)支付一次性傷殘補助金為10個月的本人工資。同時在勞動合同期滿，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

3、工傷八級能賠多少錢 一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

八級傷殘工傷賠償標準

一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經(jīng)濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

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