本篇文章給大家談談甘肅矽肺病工傷賠償標準，以及甘肅矽肺病工傷賠償標準文件對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、甘肅矽肺病工傷賠償標準
• 2、職工矽肺肺的工傷賠償標準是什么
• 3、矽肺病一期賠償標準
• 4、國家對工傷矽肺病補償待遇都有什么？？？

甘肅矽肺病工傷賠償標準

按 工傷保險條例 規(guī)定，需要先申請 工傷認定 ， 賠償金 額只有等 勞動能力鑒定 等級后才能最終確定。 《工傷保險條例》第十七條 職工發(fā)生事故傷害或者按照 職業(yè)病 防治 法規(guī) 定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。 用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的， 工傷 職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 第二十一條　職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑒定。 根據(jù)不同的 傷殘等級 ，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是： 醫(yī)療費 、 一次性傷殘補助金 、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、 停工留薪期 工資 、伙食補助費、 護理費 等以上是關(guān)于甘肅矽肺病 工傷賠償標準

職工矽肺肺的工傷賠償標準是什么

矽肺II期2-4級，賠償40-70萬左右。 鑒定標準：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》（GB/T--16180-2006--） 工傷待遇。傷殘包括：⑴醫(yī)療費：⑵住院 伙食補助費 ：⑶護理費：⑷ 一次性傷殘 補助金：工資×法定月份數(shù)；⑸ 一次性醫(yī)療補助金 ：重慶職工平均月工資標準×法定月份數(shù)；⑹一次性傷殘 就業(yè)補助金 或傷殘津貼。⑺ 停工留薪期 工資：治療時間×勞動者受傷前12個月平均工資；⑻后續(xù)治療費等。 協(xié)商賠償不成，用人單位所在地或事故發(fā)生地 申請勞動爭議仲裁 、訴訟。

矽肺病一期賠償標準

根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，矽肺一期勞動能力鑒定為7級傷殘的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定的標準支付住院伙食補助費3、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付4、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負責5、從工傷保險基金支付13個月本人工資一次性傷殘補助金6、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費7、勞動解除或者終止，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

國家對工傷矽肺病補償待遇都有什么？？？

《職業(yè)病防治法》第51條規(guī)定：職業(yè)病病人的診療、康復費用，傷殘以及喪失勞動能力的職業(yè)病病人的社會保障，按照國家有關(guān)工傷社會保險的規(guī)定執(zhí)行。《工傷保險條例》也明確規(guī)定職業(yè)病是屬于工傷范圍，依法享受工傷保險待遇。

矽肺工傷保險待遇

矽肺工傷保險待遇和其它的工傷、職業(yè)病待遇一樣，包括醫(yī)療待遇、傷殘待遇、死亡待遇。這些主要是給矽肺患者本人的醫(yī)療、療養(yǎng)的費用，造成傷殘以及死亡的經(jīng)濟賠償。主要內(nèi)容如下：

一醫(yī)療待遇：主要包括住院診斷治療的醫(yī)療費、住院期間的工資、住院期間的伙食費補助以及住院治療的醫(yī)療期。

醫(yī)療費用：治療矽肺所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。其中包括掛號費、住院費、醫(yī)療費、藥費等。就醫(yī)路費由用人單位報銷。

停工留薪醫(yī)療期間的工資：矽肺病人停工接受醫(yī)療，原工資福利待遇不變。工資按住院前正常工作的工資標準發(fā)放。應該享受的社會保險由用人單位按原標準辦理，不能減少。

住院期間的伙食補助：由用人單位按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準支付70%。經(jīng)批準轉(zhuǎn)往外地，也就是轉(zhuǎn)往職工所在的統(tǒng)籌地區(qū)以外的區(qū)域治療時，所需的交通、食宿費用，由本單位按因公出差標準報銷。

矽肺病醫(yī)療期：因矽肺病不可逆轉(zhuǎn)。很容易產(chǎn)生并發(fā)癥如肺結(jié)核、肺氣腫等。一旦查出是矽肺，按規(guī)定需定期檢查，為了控制并發(fā)癥的發(fā)生，根據(jù)矽肺病人的病情需要，要給予治療、療養(yǎng)，控制病情以免加重。

二傷殘待遇：矽肺病人經(jīng)職業(yè)病診斷、工傷認定，在醫(yī)院治療后，經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)確定病情趨于穩(wěn)定，須到當?shù)貏趧幽芰ξ瘑T會作勞動能力鑒定。鑒定傷殘等級為1—10級，最重的是1級，最輕的是10級。其中，一次性傷殘補助金統(tǒng)一由工傷保險基金支付。

傷殘待遇包括;矽肺病人被鑒定為1—4級傷殘，一次性支付24—18個月本人工資的傷殘補助金;被鑒定為1—4級傷殘的應當退出生產(chǎn)、工作崗位，終止勞動關(guān)系、辦理殘疾退休手續(xù)，依下列標準按月計發(fā)至本人死亡。傷殘津貼標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的百分之85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的百分之75%。經(jīng)確認需要生活護理的，按標準支付護理費(詳見《廣東省工傷保險條例》第24條)。

5—6級矽肺工人的傷殘待遇：一次性傷殘補助金的標準是：5級傷殘16個月本人工資，6級傷殘14個月本人工資。用人單位不能解除勞動關(guān)系，應當安排力所能及的工作。難以安排工作的，按月發(fā)給相當于本人工資70%的傷殘津貼。若矽病工人自愿解除勞動關(guān)系，應該由用人單位一次性支付傷殘就業(yè)補助金，工傷醫(yī)療補助金。

7—10級傷殘待遇：原則上由企業(yè)安排適當工作，并享受以下待遇：①一次性支付傷殘補助金，標準相當于傷殘職工本人12—6個月工資(7級12個月，8級10個月，9級8個月，10級6個月)②勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金和工傷醫(yī)療補助金，傷殘就業(yè)補助金金額為本人25—4個月工資(7級25個月;8級15個月;9級8個月;10級4個月);工傷醫(yī)療補助金為本人6—1個月工資(7級6個月;8級4個月;9級2個月;10級1個月)，并終結(jié)工傷保險關(guān)系。

如果勞動者因為工作的原因得了矽肺是會被認定為職業(yè)病并且可以獲得相應標準的工傷賠償金，而矽肺從病情上來說已經(jīng)對工人的身體造成了永久性地嚴重傷害，所以這些工人所能獲得的工傷待遇也會相對提高。

擴展資料：

工傷造成傷殘的賠償項目：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等。具體賠償需要結(jié)合傷者的收入。

嚴格來講工傷待遇享受者應為用人單位存在勞動關(guān)系的職工；不知道您與用人單位之間是否存在勞動關(guān)系，是否購買工傷保險，建議來電詳談。

職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：四級傷殘為18個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：四級傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

參考資料來源：百度百科——中華人民共和國職業(yè)病防治法

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