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本文目錄一覽：

• 1、工傷賠償，請問青海省8，9級的工傷賠償標準
• 2、青海省工傷賠償標準
• 3、青海十級工傷賠償標準

工傷賠償，請問青海省8，9級的工傷賠償標準

根據(jù)《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民 *** 規(guī)定。

青海省工傷賠償標準

未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。工傷事故中賠償義務(wù)人給予受害者的賠償項目包含：醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金等，傷殘等級不同，賠償項目也不同。

1.醫(yī)療費:按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算。

2.誤工費:當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算；無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。

3.住院伙食補助費:按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)工作人員的出差伙食補助標準計算。

4.護理費:傷者住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算；無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。

5.交通費:按照當事人實際必需的費用計算，憑據(jù)支付。

6.住宿費:按照交通事故發(fā)生地國家機關(guān)一般工作人員的出差住宿標準計算，憑據(jù)支付。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》

第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利;

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

青海十級工傷賠償標準

一至四級傷殘：由用人單位和工傷職工以本人傷殘津貼為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費到規(guī)定退休年齡。傷殘津貼扣除本人繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費部分后，實際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

五至十級傷殘：用人單位和傷殘職工應(yīng)以本人傷殘津貼或本人工資為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項社會保險費到規(guī)定退休年齡。扣除本人繳納的各項社會保險費后，傷殘津貼或本人工資實際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的，由用人單位補足差額。

五至十級傷殘：五至十級工傷職工勞動合同期滿或本人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，其標準為解除或終止勞動關(guān)系時本人繳費工資的15個月至7.5個月，其中五級15個月，六級13.5個月，七級12個月，八級10.5個月，九級9個月，十級7.5個月。由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，其標準為解除或終止勞動關(guān)系時本人繳費工資的15個月至7.5個月，其中五級15個月，六級13.5個月，七級12個月，八級10.5個月，九級9個月，十級7.5個月。

法律依據(jù):

《青海省實施〈工傷保險條例〉辦法》第三十二條　職工因工致殘被鑒定為一至四級傷殘的，由用人單位和工傷職工以本人傷殘津貼為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費到規(guī)定退休年齡。傷殘津貼扣除本人繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費部分后，實際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。

已辦理退休手續(xù)的一至四級工傷職工，不享受傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇或退休金，符合享受工傷保險其他待遇的由工傷保險基金支付。

一至四級工傷職工達到退休年齡或企業(yè)依法關(guān)閉、破產(chǎn)的，應(yīng)當辦理退休手續(xù)，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇，核定的基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。符合其他工傷保險待遇的由工傷保險基金支付。

《青海省實施〈工傷保險條例〉辦法》第三十三條　職工因工致殘被鑒定為五至十級傷殘的，用人單位和傷殘職工應(yīng)以本人傷殘津貼或本人工資為基數(shù)，按規(guī)定繳納各項社會保險費到規(guī)定退休年齡。扣除本人繳納的各項社會保險費后，傷殘津貼或本人工資實際領(lǐng)取額低于統(tǒng)籌地區(qū)最低工資標準的，由用人單位補足差額。

《青海省實施〈工傷保險條例〉辦法》第三十四條 五至十級工傷職工勞動合同期滿或本人提出與用人單位解除或終止勞動關(guān)系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，其標準為解除或終止勞動關(guān)系時本人繳費工資的15個月至7.5個月，其中五級15個月，六級13.5個月，七級12個月，八級10.5個月，九級9個月，十級7.5個月。由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，其標準為解除或終止勞動關(guān)系時本人繳費工資的15個月至7.5個月，其中五級15個月，六級13.5個月，七級12個月，八級10.5個月，九級9個月，十級7.5個月。

參加養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的工傷職工在終止或解除勞動關(guān)系時，距規(guī)定退休年齡不足五年的，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按金額的80%支付，不足四年的按60%支付，不足三年的按40%支付，不足二年的按20%支付，不足一年的按10%支付。工傷職工達到退休年齡或者辦理退休手續(xù)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的，不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。

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