本篇文章給大家談?wù)劚本┓可絽^(qū)工傷補償律師，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、工傷賠償找律師應(yīng)該怎么解決?
• 2、北京工傷賠償2022標準
• 3、北京工傷十級賠償標準2023

工傷賠償找律師應(yīng)該怎么解決?

代理工傷勞動仲裁代理勞動仲裁：不涉及財產(chǎn)的每件3000元 代理勞動仲裁：涉及財產(chǎn)的按照仲裁金額的8%—12%收費，但每件最低收費不低于6000元。

法律主觀：關(guān)于工傷，首先應(yīng)由用人單位或職工、職工的近親屬提出工傷認定。單位應(yīng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，受傷害職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接提出 工傷認定申請 。

一般應(yīng)注意以下幾點： 如果有選擇的話，盡量選擇專門處理工傷或者勞動爭議的律師。

當?shù)氐穆蓭熑绻麅r格太高的話可以直接在網(wǎng)上聘請律師；工傷認定找勞動保障行政部門咨詢。具體的說，應(yīng)當向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

北京工傷賠償2022標準

法律客觀：按照國家法律規(guī)定，北京市最新工傷傷殘鑒定7級的賠償項目、標準、數(shù)額如下：一次性傷殘補助金：13個月*30000元/月=39000元。(詳見國務(wù)院2011年1月1日起實施的最新《工傷保險條例》第37條)。

住院伙食補助費。住院治療工傷的，住院伙食補助費為用人單位因公出差伙食補助標準的70%。 交通費、食宿費。從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民 *** 規(guī)定。 護理費。

十級工傷賠償標準：用人單位應(yīng)當賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標準為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

年北京市九級工傷賠償計算方式：醫(yī)療費=實報實銷住院期間伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數(shù)。食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數(shù)×天。

工傷賠償標準：一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

法律主觀：北京市 十級工傷賠償 標準 一：基本 工傷賠償費用 醫(yī)療費： 根據(jù)實際需要，因工傷產(chǎn)生的治療費用，職工有工傷保險的，從 工傷保險基金 支付， 沒有工傷保險 的，由用工單位全額支付。

北京工傷十級賠償標準2023

法律主觀：10級傷殘的工傷賠償標準：十級傷殘賠償包括一次性傷殘補助金、醫(yī)療費用、伙食住院補助費、交通費、食宿費、康復(fù)治療費、輔助器具費、以及停工留薪等方面。十級傷殘為7個月的本人工資。

年10級工傷傷殘賠償標準具體如下：十級傷殘，一次性傷殘補助金為7個月本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

工傷十級傷殘的賠償標準為一次性發(fā)給本人7個月工資的賠償。賠償金額的高低取決于本人的工資高低。如果本人的工資為每月5000元，則所獲得的十級傷殘賠償就是35000元；如果本人的工資是每月1萬元，則可以獲得7萬元的賠償。

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