本篇文章給大家談?wù)劶紊乒稍儯约凹紊瓶h工傷鑒定大廳對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、嘉善縣水電工發(fā)生工傷怎么賠付?
• 2、嘉善工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)
• 3、嘉善2o16八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)能賠償多少怎么計算

嘉善縣水電工發(fā)生工傷怎么賠付?

1、如果是受傷情況交大的話，這就會有公司里面的負責(zé)人，反正都是帶你去看，看好為止當(dāng)然最大受益者是醫(yī)院，公司也會和你商量，給你一筆錢一次性賠償，你自己去看醫(yī)生。

2、工傷賠償中的原工資，適用于停工留薪期，按《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定，工傷職工停止工作、治療工傷期間，包括住院期間和出院后休養(yǎng)期間，原工資不變，由所在單位按月支付。

3、工傷賠償法律規(guī)定的所有賠償項目，都有用人單位負責(zé)賠償。

嘉善工傷十級賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資； （二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

2、九級支付4個月，十級支付2個月。傷殘就業(yè)補助金，七級支付10個月，八級支付7個月，九級支付4個月，十級支付2個月。 一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金按單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資計發(fā)。

3、法律分析：嘉興工傷十級享有7個月本人工資一次性傷殘補助金，解除或終止合同按浙江省上年度職工月平均工資有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金各2個月。

4、法律分析：十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是：用人單位應(yīng)當(dāng)賠償十級工傷勞動者一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為勞動者七個月的工資。因為十級工傷而用人單位要與勞動者解除勞動合同的，用人單位還應(yīng)當(dāng)支付勞動者一次性傷殘就業(yè)補助金。

5、浙江省十級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金人工資X7個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，十級傷殘為兩個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：十級傷殘為兩個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

嘉善2o16八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)能賠償多少怎么計算

法律分析：嘉興市八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了：一次性傷殘補助金=本人工資X11個月；一次性工傷醫(yī)療補助金，八級傷殘為七個月的本人工資；一次性傷殘就業(yè)補助金：八級傷殘為七個月的本人工資；其他費用根據(jù)實際確定。

工傷八級傷殘計算標(biāo)準(zhǔn)：一次性傷殘補助金10個月，由社保機構(gòu)支付。賠償基數(shù)2551元×10個月=25510元。

醫(yī)療費用：因工致殘職工的治療費用，由企業(yè)按照實際發(fā)生的醫(yī)療費用支付。工傷津貼：工傷津貼是因工致殘職工在停工留薪期滿后發(fā)給的一種喪失勞動能力后的經(jīng)濟補償，按工傷職工本人月平均工資的80%支付。

一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。 【相關(guān)法律】 所以根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經(jīng)濟補償?shù)臋?quán)利，八級傷殘職工享受的待遇就是八級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。

享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。

關(guān)于嘉善工傷咨詢和嘉善縣工傷鑒定大廳的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。