今天給各位分享北京企業(yè)拆遷律師講解的知識，其中也會(huì)對北京拆遷公司進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、北京知名的企業(yè)拆遷律師有嗎?
• 2、北京十大征地拆遷律師事務(wù)所:違法拆遷征地法律咨詢
• 3、北京拆遷律師周旭亮律師怎么樣?
• 4、企業(yè)拆遷除了關(guān)注補(bǔ)償外,還有哪些問題需要注意,求北京拆遷律師指點(diǎn)

北京知名的企業(yè)拆遷律師有嗎?

1、北京專門打拆遷官司的律師事務(wù)所：京平律師事務(wù)所，趙健律師，執(zhí)業(yè)領(lǐng)域：城市房屋拆遷訴訟、農(nóng)村土地征收 *** 訴訟、小產(chǎn)權(quán)房拆遷 *** 訴訟、違法建筑拆除救濟(jì)訴訟、城中村改造 *** 訴訟、住改非拆遷 *** 、企業(yè)拆遷 *** 等。

2、推薦十大律所之北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所——拆遷領(lǐng)域起家專業(yè)戶北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所總部坐落于首都北京核心區(qū)天安門附近，毗鄰最高人民法院、最高人民檢察院。

3、周旭亮現(xiàn)任北京市西城區(qū)律師協(xié)會(huì)律師代表、北京西城區(qū)律師協(xié)會(huì)律師事務(wù)所管理和指導(dǎo)委員會(huì)副主任。業(yè)務(wù)領(lǐng)域、經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)勢：周旭亮辦理多家企業(yè)土地房產(chǎn)糾紛案件，案涉土地、房產(chǎn)面積極其巨大。

北京十大征地拆遷律師事務(wù)所:違法拆遷征地法律咨詢

1、景運(yùn)律師事務(wù)所，違法拆遷律師：李鴻雁律師。 國樽律師事務(wù)所，違法拆遷律師：封躍平律師。 即明律師事務(wù)所，違法拆遷律師：張瑞建律師。 圣運(yùn)律師事務(wù)所，違法拆遷律師：王有銀律師。

2、推薦十大律所之北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所——拆遷領(lǐng)域起家專業(yè)戶北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所總部坐落于首都北京核心區(qū)天安門附近，毗鄰最高人民法院、最高人民檢察院。

3、北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所深知“法律乃知識與經(jīng)驗(yàn)之結(jié)合”的深刻道理，律所成員既有來自北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、中國政法大學(xué)等頂尖高校的飽學(xué)之士，更有長期奮戰(zhàn)在法律實(shí)務(wù)一線，功底深厚、身經(jīng)百戰(zhàn)的“ 律界老將”。

北京拆遷律師周旭亮律師怎么樣?

周旭亮是北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所主任，北京市西城區(qū)律師協(xié)會(huì)律師代表、北京西城區(qū)律師協(xié)會(huì)律管委副主任、北京西城區(qū)優(yōu)秀青年律師擔(dān)任多家電視臺(tái)法制欄目律師嘉賓。

北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所總部坐落于首部北京核心區(qū)天安門附近，主任周旭亮律師執(zhí)行主任任戰(zhàn)敏律師，毗鄰最高人民法院、最高人民檢察院。

周旭亮律師是北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所主任、創(chuàng)始人，擅長辦理重大、復(fù)雜拆遷案件，他參與創(chuàng)建的北京冠領(lǐng)律師事務(wù)所，專注為被拆遷人提供征地拆遷法律服務(wù)，業(yè)務(wù)涵蓋：企業(yè)拆遷、商鋪拆遷、住宅拆遷、養(yǎng)殖場拆遷、環(huán)境整治、違建拆除等。

企業(yè)拆遷除了關(guān)注補(bǔ)償外,還有哪些問題需要注意,求北京拆遷律師指點(diǎn)

首先是企業(yè)在拆遷時(shí)需要考慮的問題：職工的安置問題。另行尋找安置之處簽約客戶和未簽約客戶的流失問題。包括但不限于品牌等無形資產(chǎn)的受損問題。廠房等建筑物的補(bǔ)償問題。不可移動(dòng)的設(shè)備損失補(bǔ)償問題。

企業(yè)拆遷要注意合同當(dāng)作業(yè)用房為租借房產(chǎn)時(shí)，依據(jù)不相同的租借剩下期限，對租借房產(chǎn)的公司構(gòu)成的影響不相同，賠償計(jì)劃天然也會(huì)有所不相同。賠償規(guī)劃是不是有遺漏。

準(zhǔn)備企業(yè)財(cái)產(chǎn)清單。財(cái)產(chǎn)清單主要是讓我們對自身具有的土地、房屋、設(shè)備搬遷、設(shè)備損壞等的補(bǔ)償項(xiàng)目能夠達(dá)到怎樣的總和，做到心中有數(shù)，可以讓我們在客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上做到合理評估。準(zhǔn)備材料清單。

也就是說，企業(yè)最好要給予員工提前時(shí)間，否則，員工一旦離職，會(huì)影響工作的正常交接。負(fù)責(zé)，如果因企業(yè)倉促搬遷，員工即使不提前30天提出離職，也不構(gòu)成違法。要充分評估對員工的通勤時(shí)間造成的影響。

從事實(shí)角度講需要注意的問題。工廠拆遷，涉及企業(yè)的人、財(cái)、物，產(chǎn)、供、銷，影響到企業(yè)的方方面面，因此，對于企業(yè)這一損失的評估也比較復(fù)雜。

整理企業(yè)資產(chǎn)。很多企業(yè)在面臨拆遷的時(shí)候都很盲目，自己都不清楚自己的企業(yè)的資產(chǎn)狀況，不清楚應(yīng)該補(bǔ)償多少。即便跟拆遷方談判，也是無從下手，有的漫天要價(jià)，有的干脆等待拆遷方進(jìn)行評估。

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