今天給各位分享評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是人身?yè)p害還是工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)人身傷殘?jiān)u定標(biāo)準(zhǔn)與工傷評(píng)定有什么區(qū)別進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、人損和工傷有什么區(qū)別
• 2、人損和工傷傷殘鑒定有什么區(qū)別
• 3、人身傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
• 4、人損和工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎
• 5、怎么區(qū)分工傷和人身?yè)p傷?

人損和工傷有什么區(qū)別

法律分析：工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別有：發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。適用法律不同。處理機(jī)構(gòu)不同。傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。舉證責(zé)任不同。賠償主體不同。責(zé)任劃分不同。

工傷賠償與人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別如下：責(zé)任主體不同。工傷賠償?shù)呢?zé)任主體是用人單位，包括企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及與受害人有勞動(dòng)關(guān)系的機(jī)關(guān)、事業(yè)和民辦非企業(yè)單位，而一般人身?yè)p害賠償?shù)闹黧w沒(méi)有任何限制。主體之間關(guān)系不同。

工傷和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別工傷損害賠償和人身?yè)p害賠償?shù)膮^(qū)別有：（1）發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同。（2）賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。（3）適用法律不同。（4）處理機(jī)構(gòu)不同。（5）傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。（6）舉證責(zé)任不同。

人損和工傷傷殘鑒定有什么區(qū)別

1、法律主觀：工傷傷殘?jiān)u定書(shū)和人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定書(shū)不是一致的，兩者的標(biāo)準(zhǔn)不一樣：工傷評(píng)定：是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷評(píng)定是根據(jù)工傷鑒定來(lái)決定的。

2、法律主觀：工傷鑒定是針對(duì)工傷事故，而傷殘鑒定是包含所有事故，需要做鑒定的統(tǒng)稱。工傷鑒定是需要由 勞動(dòng)能力鑒定 委員會(huì)指定鑒定地點(diǎn)。而傷殘鑒定只要是有資質(zhì)的單位都是做的。

3、工傷和人身?yè)p害區(qū)別： 責(zé)任劃分不同。工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說(shuō)，不給勞動(dòng)者劃分過(guò)錯(cuò)責(zé)任；而一般人身傷害要根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度劃分責(zé)任(如：三七開(kāi)、二八開(kāi))。賠償標(biāo)準(zhǔn)不同。

4、處理機(jī)構(gòu)不同。工傷由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理；而一般人身傷害直接由法院受理和審理。傷殘鑒定機(jī)構(gòu)不同。

5、人損鑒定和傷殘鑒定的區(qū)別：責(zé)任劃分不同工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說(shuō)，不給勞動(dòng)者劃分過(guò)錯(cuò)責(zé)任。鑒定機(jī)構(gòu)不同人身?yè)p害傷殘鑒定有司法鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行；工傷勞動(dòng)能力鑒定由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行。

人身傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)

人身?yè)p害傷殘等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)（一）一級(jí)傷殘。日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設(shè)施，否則生命無(wú)法維持；意識(shí)消失；各種活動(dòng)均受到限制而臥床；社會(huì)交往完全喪失。（二）二級(jí)傷殘。

雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失；雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等。二級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括：器官嚴(yán)重缺損或畸形，有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥，存在特殊醫(yī)療依賴，或生活大部分不能自理者等。

人身?yè)p害傷殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)是指根據(jù)傷者的受傷后生活自理能力、勞動(dòng)能力和社會(huì)參與能力等方面的情況來(lái)確定其傷殘等級(jí)。我國(guó)將人身?yè)p害傷殘等級(jí)分為十級(jí)，規(guī)定了每一級(jí)別的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)定方法。

人身?yè)p傷程度傷殘鑒定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn) 創(chuàng)傷性外表傷，包括切割創(chuàng)、挫傷、擦傷、壓傷等等幾大類，大部分成年人受到這些傷害往往是2-3級(jí)輕微傷。

根據(jù)我國(guó)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，傷殘等級(jí)是一共分為一級(jí)到十級(jí)的，從一級(jí)到十級(jí)傷殘程度逐漸減輕。

法律分析：傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來(lái)判定傷殘的等級(jí)，分為一級(jí)到十級(jí)傷殘 。傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)并無(wú)統(tǒng)一的鑒定標(biāo)準(zhǔn)。不同的對(duì)象不同事由導(dǎo)致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)。

人損和工傷傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)一樣嗎

法律主觀：工傷傷殘?jiān)u定書(shū)和人身保險(xiǎn)傷殘?jiān)u定書(shū)不是一致的，兩者的標(biāo)準(zhǔn)不一樣：工傷評(píng)定：是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷評(píng)定是根據(jù)工傷鑒定來(lái)決定的。

法律主觀：傷殘鑒定與工傷鑒定并不一樣，工傷鑒定對(duì)職工的事故進(jìn)行認(rèn)定，看是不是因?yàn)楣斐傻模婕暗截?zé)任的劃分。而傷殘鑒定一般是對(duì)勞動(dòng)能力和自理程度進(jìn)行鑒定。

不一樣，傷傷殘等級(jí)鑒定和人身傷害等級(jí)鑒定的性質(zhì)不同，鑒定標(biāo)準(zhǔn)也不同。工傷傷殘等級(jí)鑒定，是由勞動(dòng)部門和醫(yī)療部門組成的傷殘鑒定委員會(huì)，用于鑒定職工因工傷導(dǎo)致的傷殘。

人身?yè)p害的鑒定標(biāo)準(zhǔn)更高，相同傷情的情況下，工傷能評(píng)上更高的等級(jí)。工傷鑒定與人身傷殘鑒定的區(qū)別如下：申請(qǐng)鑒定主體不同。

怎么區(qū)分工傷和人身?yè)p傷?

人損和工傷的區(qū)別如下：責(zé)任劃分不同：（1）工傷適用無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任原則，也就是說(shuō)，不給勞動(dòng)者劃分過(guò)錯(cuò)責(zé)任；（2）人身傷害要根據(jù)雙方的過(guò)錯(cuò)程度劃分責(zé)任（如：三七開(kāi)、二八開(kāi)）。

傷害的原因不同：工傷通常是在工作場(chǎng)所受傷，而人身?yè)p傷則通常是在非工作場(chǎng)所的日常活動(dòng)或其他場(chǎng)合（如交通事故等）中受傷。

具體區(qū)別是： 發(fā)生的基礎(chǔ)關(guān)系不同： 工傷 的前提是 勞動(dòng)關(guān)系 。 人身?yè)p害 卻是一般的雇傭、幫工、承攬過(guò)程中的發(fā)生的身體損害。 處理機(jī)構(gòu)不同： 工傷由勞動(dòng)行政部門、勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)處理。

勞動(dòng)能力鑒定依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T；而人損鑒定2017年依據(jù)的鑒定標(biāo)準(zhǔn)是《人體損傷致殘程度分級(jí)》。

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