首先，免除刑事處罰是指法院或其他有關機關在一定的法律程序下，對被告人的刑事處罰進行減輕或免除。免除刑事處罰并不意味著被告人無罪，只是因為某些特殊情況下，法律允許對其進行減輕或免除刑事處罰。

其次，公職開除是指機關或其他事業(yè)單位對其工作人員進行的解聘處理。在我國，公職人員需要遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，如果其行為違反法律法規(guī)或職業(yè)道德規(guī)范，可能會被追究法律責任，同時也會面臨公職開除的風險。

那么，免除刑事處罰是否會導致公職開除呢？答案是不一定。如果免除刑事處罰的原因是因為被告人確實符合法律規(guī)定的減輕或免除情形，且其行為并未違反職業(yè)道德規(guī)范，那么其免除刑事處罰不會成為公職開除的直接原因。

但是，如果免除刑事處罰的原因是因為被告人通過某種手段規(guī)避法律制裁，或其行為已經(jīng)涉嫌違反職業(yè)道德規(guī)范，那么其免除刑事處罰就可能成為公職開除的間接原因。因為公職人員需要遵守職業(yè)道德規(guī)范，如果其行為已經(jīng)違反了職業(yè)道德規(guī)范，那么就有可能被開除公職。

總之，免除刑事處罰并不會直接導致公職開除，但其是否會成為公職開除的間接原因取決于具體情況。公職人員需要時刻遵守法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，以免因違反規(guī)定而面臨法律制裁和公職開除的風險。