瀆職行為是指公職人員在履行職務(wù)過(guò)程中，故意或者過(guò)失地違反法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定，或者濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守等行為。這種行為嚴(yán)重地違背了公務(wù)員的職業(yè)道德和職業(yè)操守，嚴(yán)重?fù)p害了公共利益和社會(huì)正義，需要受到嚴(yán)厲的處罰。

根據(jù)我國(guó)《公務(wù)員法》和《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》，對(duì)瀆職行為的處罰措施主要包括

1. 免職對(duì)于嚴(yán)重的瀆職行為，公職人員將被免去職務(wù)，喪失公職人員身份，并且不得擔(dān)任公職人員，這是為嚴(yán)厲的處罰。

2. 降職對(duì)于瀆職行為較為嚴(yán)重的情況，公職人員將被降低職務(wù)級(jí)別或者職務(wù)等級(jí)，降低職級(jí)或者職務(wù)待遇。

3. 處分警告對(duì)于瀆職行為輕微的情況，公職人員將受到口頭警告或者書面警告的處分，警醒其認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤。

4. 記過(guò)對(duì)于瀆職行為較為嚴(yán)重的情況，公職人員將受到記過(guò)處分，影響其升職和評(píng)優(yōu)等事項(xiàng)。

5. 記大過(guò)對(duì)于瀆職行為非常嚴(yán)重的情況，公職人員將受到記大過(guò)處分，影響其升級(jí)和評(píng)優(yōu)等事項(xiàng)。

6. 撤職對(duì)于瀆職行為非常嚴(yán)重的情況，公職人員將被撤銷職務(wù)，喪失公職人員身份，并且不得擔(dān)任公職人員。

總之，瀆職行為將受到嚴(yán)厲的處罰，公職人員必須要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)操守，保持公正、廉潔和履職盡責(zé)的態(tài)度，為人民服務(wù)，為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。